| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 308,840円〜432,370円 ※固定残業代として 45,500円〜63,700円（月２０時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします ・賞与 年２回＋営業成績に応じた報奨金あり！ ・昇給 年１回（4月） ■想定年収 600万円～800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,北海道,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 完全歩合給（最大で売上の75%還元） |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県,北海道,愛媛県,富山県,福島県,佐賀県,山形県,栃木県,千葉県,岐阜県,福井県,愛知県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,徳島県,奈良県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,沖縄県,高知県,滋賀県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,京都府,三重県,和歌山県,兵庫県,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】21万円～40万円 ・基本給210,000円～ ・別途、歩合＋資格手当あり 【モデル年収】 入社2年目(担当案件売上2,000万円) →基本給26万円＋歩合＋資格手当 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※別途賞与・インセンティブ有り 【モデル年収】 30歳→年収400万円程度（月給×12か月＋賞与＋インセンティブ） 【賞与】 あり（年2回） 【インセンティブ】 あり |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜能力・経験を考慮して決定します！＞ ◆月給制 予想月給額：255,000円〜450,000円 うち基本給：255,000円〜300,000円 予想年収額：4,300,000円〜8,000,000円（残業手当含む） ※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。 ◆定期的な昇給あり（年１回） ◆年収モデル 入社5年目 27歳：年収814万円｜固定給25万円以上＋報奨金＋3〜5万円（入社後1年間のみ支給） 入社8年目 30歳：年収1227万円｜固定給30万円以上＋報奨金＋5万円 （入社後1年間のみ支給） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,静岡県,東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜年収＞350万円～770万円 ※基本給＋固定残業代（50時間） ※上記に加えて、成約着工歩合給を支給 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,千葉県,愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※ポジションによって異なります。 ■メンバー 【月給】224,000円～ 【想定年収】330万円～（※賞与2か月分・残業代含む） ■所長候補 【想定年収】400万円～（※賞与2ヶ月分・残業含む） ・所長などのポジションに相応すると判断した際には、別途手当があります。 ※下記資格を未保持の場合は、上記の年収を下回る場合もあります。 ［資格手当］ ・ビル管／エネ管： 月1.5万円 ・電験3種／電験2種：月2万 【モデル年収】 ① 経験5年（電工二種、ビル管、電験三種を所持）の場合 ・409万円（残業：月15時間想定） ②経験10年（電工2種、ビル管、を所持）の場合 ・405万円（残業：月15時間想定） ■補足 ・残業手当：全額支給あり ・賞与：年2回 ・ご経験や資格によって変わります。 ・資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ＜例＞ 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：15,000円 第二種電気主任技術者（電検２種）：20,000円 ※３種と合わせて40,000円 第三種電気主任技術者（電検３種）：20,000円 第一種電気工事士：2,000円 第二種電気工事士：1,000円 エネルギー管理士：15,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】270,000円～600,000円 【想定年収】5,100,000円 ～ 14,000,000円 ＜年収例＞ ●年収600万円／入社3年目／一般、33歳 ●年収400万円／入社2年目／一般、26歳 ※年収1,000万円以上を目指せます！ ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します 【インセンティブ】あり（※当社規定による） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万円以上＋インセンティブ＋諸手当（残業代100％支給など）＋賞与（※最大年7回） ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 【初年度の年収】400万円～1200万円 【モデル年収】※以下参考 ・年収1300万円 （ 23歳：経験2年） ・年収1100万円 （36歳：経験3年） ・年収600万円 （36歳：経験1年） 【賞与】年2回（1月・7月） 【特別賞与】一定条件を満たした場合に支給（※支給実績：3ヶ月毎に100万円以上） 【インセンティブ】担当したローンの融資金額に応じて支給 【昇給】随時 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県,大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】375,000円～500,000円 ［基本給］306,432円～408,744円 ［固定残業代］68,568円～91,256円を含む／月 【想定年収】450万円～600万円(残業手当：有) 【インセンティブ】当社規定に基づいて支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上で、決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】441,667円～833,334円（固定残業代76,131円～152,094円を含む／月） ［残業手当］固定残業代制 （固定残業代の相当時間：30時間）、超過分別途支給 【想定年収】500万円～1,000万円 【補足】経験・スキルを見て1,000万円以上の提示を検討させて頂く場合もございます 【インセンティブ制度】有 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初年度の年収】 300万円～600万円 【月給】 20万円以上 ※経験、能力等を考慮します。相談のうえ決定しましょう。 【賞与】 年2回 【昇給査定】 年1回（6月） 【昇格】 随時 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円＋各種手当＋歩合給＋賞与（年2回） ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10～20％上乗せ ＜初年度の年収＞ 350万円～1000万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円（29歳／一般職） 年収700万円（35歳／課長） 年収1000万円（42歳／部長） ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） 250,000円～350,000円 ■想定年収 500万円～650万円（残業手当：有） ■年収例（残業30時間分込） 540万円／主任クラス（扶養・家族手当込み） 700～800万円／40歳、課長クラス ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30～50万円 ※一律みなし残業代含む（30時間分）：5万3000円～9万円 ※超過分は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月あり（資格手当・インセンティブなし） 【モデル年収】 4年目：900万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 10年目：1500万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【賞与】年2回（業績による） 【インセンティブ】あり 【昇給】あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：230,000円～ ※固定残業代(45時間)含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 【想定年収】 276万円～700万円 【年収モデル】 2015年入社(中途)：営業職 830万円（固定給＋歩合給） 2017年入社(中途)：営業職 580万円（固定給＋歩合給） 【賞与・昇給】 賞与：年2回 ※営業成績に応じて支給 昇給：年1回 インセンティブあり ※成績計上金額の5％～10％がインセンティブとして支給致します。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・未経験者：月給23万円～ ・宅建保持者：月給26万円～（宅建手当月3万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■想定年収 325万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給29万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給27万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給28万円～40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 （30歳／経験年数5年／月給31万円+賞与） ■510万円 （40歳／経験年数9年／月給39万円+賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】※固定手当を含む 基本給：516,600円～750,000円 【予定年収】※選考により変動あり 620万円～900万円 【賃金形態】 年俸制 ■昇給あり ■賞与あり …冬季賞与（12月）、業績賞与（年1回：7月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～530,000円 ※下記基本給・定期的に支払われる手当の合計額です。 ・基本給 270,000円～500,000円 ・ガソリン手当手当30,000円 ・固定残業代なし ◆月収300万円の支払い実績有り 【想定年収】 300万円～2000万円 【インセンティブ】 有り ▼4000万円以上の不動産を成約した場合 4000万円×6％（手数料）×10％～50％（歩合率※相談可）－10％（税） ＝22万円～108万円（歩合給）です。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 230,000円～370,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：185,000円～300,000円 ・固定残業手当：45,000円 ※固定残業時間30時間0分/月～40時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【想定年収】 310万円～500万円 ※経験・能力に応じ個別に決定いたします。 ※上記年収には残業手当を含む 【モデル年収】 20代前半平均／374万円 20代後半平均／445万円 30代前半平均／516万円 30代後半平均／600万円 40代全体平均／660万円 ★全社平均年収→567万円（2018年実績） 【賞与】 年3回（7月、12月、3月） 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 230,000円～370,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：185,000円～300,000円 ・固定残業手当：45,000円 （固定残業時間30時間0分/月～40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【想定年収】 310万円～500万円 ※経験・スキルを考慮し決定 【モデル年収】 全社平均年収→567万円（2018年実績） 20代前半平均→374万円 20代後半平均→445万円 30代前半平均→516万円 30代後半平均→600万円 40代全体平均→660万円 【賞与】 年3回（7月、12月、3月） 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,静岡県,東京都,埼玉県,千葉県,岐阜県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給：30万円＋各種手当 ※11時間分、みなし残業代（2万2000円以上）含みます。 【想定年収】 年収：360万円～800万円 ※管理職は1,000万円以上も実現可能です。 【年収例】 年収420万円（37歳・1年目） 年収470万円（25歳・3年目） 年収700万円（36歳・6年目） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(6月・12月) ※売上連動性のインセンティブあり。インセンティブを賞与として支給致します。 ・昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～40万円＋歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代（3万4500円以上/25時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30～50％の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100～150万円。月に平均15～40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給： 年1回 ◆インセンティブ ＜歩合条件例＞ 月間売上目標：70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上：目標超過額の30％還元 ・100万円以上：目標超過額の40％還元 ・150万円以上：目標超過額の50％還元 <モデル年収> 480万円／26歳 590万円／35歳 730万円／31歳 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：333,333円～ ※以下一律手当を含む 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円～750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬） 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月（原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 235,000円～300,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。（条件有り） ■初年度想定年収：484万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 【報酬】不動産取引にて発生した利益の50%～80% ※利益が300万円の場合、報酬60％だと報酬は180万円となる ※報酬割合はこれまでの経験や希望される業務範囲に応じて50%～80%の幅で決定 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,静岡県,愛媛県,富山県,福島県,山形県,佐賀県,栃木県,千葉県,岐阜県,愛知県,福井県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,岡山県,群馬県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,宮城県,秋田県,福岡県,山口県,青森県,香川県,埼玉県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,和歌山県,三重県,京都府,兵庫県,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給制 月末〆 翌月20日支払＞ 【月給】 270,000円 ※月69時間分9万円の固定残業代を含む ※別途インセンティブ有 【年収】 27万円×12ヶ月＝324万円 ※別途インセンティブ有 【年収例】 年収750万円：入社4年目・27才（営業職） 【昇給】 有 ※評価により 【賞与】 無 ※ただし業績がよい場合は支給される場合も有 【インセンティブ】 有 ※多い方では月に20万円以上稼ぐ方もいます |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給（固定給）：250,000円以上 ※残業手当30〜45時間分を含む ※超過分は別途支給 ＜想定年収（賞与含まず）＞ 新入社員：300〜450万円程度 主任・店長代理：350〜550万円程度 店長：450〜720万円程度 幹部社員：600〜1,200万円程度 ◆賞与：業績に応じて年1回 ◆昇給：個人の成長に応じて年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年収：420万円～600万 ※月給：35万円～ ※みなし残業代含みます。(45時間分) ※経験・スキルにより異なります。 【昇給】 ・昇給あり：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
神奈川県は横浜を中心に不動産求人が多く、営業職、事務職、不動産管理の仕事など、多くの募集がされています。神奈川県では宅建士（宅地建物取引士）を活かした転職が可能で、資格保有者には好待遇で歓迎する不動産企業が多いです。
神奈川県は東京に隣接するベッドタウンでもあるため、神奈川県に住居を構え東京へ通勤する人も多くいます。そのため神奈川県には賃貸マンション・分譲マンション・購入住宅などが多く、それに伴った不動産売買・仲介など仕事の需要は高まっています。
横浜市や川崎市の神奈川の中心都市には、高級タワーマンションやオフィスの需要が高いため、不動産売買営業や賃貸営業では高い売上をあげて高額なインセンティブを稼ぐことも可能です。
神奈川県の不動産求人を見てみると、営業職で年収1000万円以上が可能な求人も多く、首都圏では東京都の次に不動産営業マンにとって人気のエリアとなっています。もちろんがっつり稼がなくても安定した給与と休日が取れる求人もあります。大手の不動産会社の募集も多く、賃貸の反響営業や不動産管理のお仕事、事務・宅建事務の仕事で安定した働き方を探す人も理想の転職ができます。
神奈川県には不動産業界未経験からの転職を歓迎している企業も多く、県外からの就職や中途採用に力を入れている不動産会社が多くなっています。働き方の多様化も進み、事務・宅建事務職では求職者のライフスタイルに合わせて、正社員・アルバイト・パートから選択できるようにもなっています。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。