神奈川県・正社員の不動産求人/転職情報
検索結果:16件
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 308,840円〜432,370円 ※固定残業代として 45,500円〜63,700円(月20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします ・賞与 年2回+営業成績に応じた報奨金あり! ・昇給 年1回(4月) ■想定年収 600万円~800万円 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,北海道,東京都,愛知県 |
募集職種 | 土地活用・建築営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | <能力・経験を考慮して決定します!> ◆月給制 予想月給額:255,000円〜450,000円 うち基本給:255,000円〜300,000円 予想年収額:4,300,000円〜8,000,000円(残業手当含む) ※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。 ◆定期的な昇給あり(年1回) ◆年収モデル 入社5年目 27歳:年収814万円|固定給25万円以上+報奨金+3〜5万円(入社後1年間のみ支給) 入社8年目 30歳:年収1227万円|固定給30万円以上+報奨金+5万円 (入社後1年間のみ支給) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,静岡県,東京都 |
募集職種 | 営業(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | <年収>350万円~770万円 ※基本給+固定残業代(50時間) ※上記に加えて、成約着工歩合給を支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都,千葉県,愛知県 |
募集職種 | その他(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】30万円以上+インセンティブ+諸手当(残業代100%支給など)+賞与(※最大年7回) ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 【初年度の年収】400万円~1200万円 【モデル年収】※以下参考 ・年収1300万円 ( 23歳:経験2年) ・年収1100万円 (36歳:経験3年) ・年収600万円 (36歳:経験1年) 【賞与】年2回(1月・7月) 【特別賞与】一定条件を満たした場合に支給(※支給実績:3ヶ月毎に100万円以上) 【インセンティブ】担当したローンの融資金額に応じて支給 【昇給】随時 |
勤務地(都道府県) | 大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■給与(月給) 250,000円~350,000円 ■想定年収 500万円~650万円(残業手当:有) ■年収例(残業30時間分込) 540万円/主任クラス(扶養・家族手当込み) 700~800万円/40歳、課長クラス ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(4月) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都 |
募集職種 | 用地仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】30~50万円 ※一律みなし残業代含む(30時間分):5万3000円~9万円 ※超過分は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月あり(資格手当・インセンティブなし) 【モデル年収】 4年目:900万円(月給35万円+インセンティブ+賞与) 10年目:1500万円(月給50万円+インセンティブ+賞与) 【賞与】年2回(業績による) 【インセンティブ】あり 【昇給】あり |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 建物管理・フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給28万円~40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 (30歳/経験年数5年/月給31万円+賞与) ■510万円 (40歳/経験年数9年/月給39万円+賞与) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】 300,000円~530,000円 ※下記基本給・定期的に支払われる手当の合計額です。 ・基本給 270,000円~500,000円 ・ガソリン手当手当30,000円 ・固定残業代なし ◆月収300万円の支払い実績有り 【想定年収】 300万円~2000万円 【インセンティブ】 有り ▼4000万円以上の不動産を成約した場合 4000万円×6%(手数料)×10%~50%(歩合率※相談可)-10%(税) =22万円~108万円(歩合給)です。 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:23万円~40万円+歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代(3万4500円以上/25時間分)を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30~50%の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100~150万円。月に平均15~40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給: 年1回 ◆インセンティブ <歩合条件例> 月間売上目標:70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上:目標超過額の30%還元 ・100万円以上:目標超過額の40%還元 ・150万円以上:目標超過額の50%還元 <モデル年収> 480万円/26歳 590万円/35歳 730万円/31歳 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆月給:333,333円~ ※以下一律手当を含む 基本給:250,000円~ 固定残業手当:53,600円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円~750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回(平均2ヶ月分) 6月(夏)・12月(冬) 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月(原則) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ① 基本給 235,000円~300,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当 ③ 業績給(目標達成率に応じたインセンティブ) ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。(条件有り) ■初年度想定年収:484万円~600万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長:24万400円/月 副主任:23万9500円/月 社員:6万3400円/月 |
勤務地(都道府県) | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給(固定給):250,000円以上 ※残業手当30〜45時間分を含む ※超過分は別途支給 <想定年収(賞与含まず)> 新入社員:300〜450万円程度 主任・店長代理:350〜550万円程度 店長:450〜720万円程度 幹部社員:600〜1,200万円程度 ◆賞与:業績に応じて年1回 ◆昇給:個人の成長に応じて年1回 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 22万1,660円~29万7,000円 ※埼玉の下記店舗のみ 月給25万円以上 朝霞台店/新都心スーパーアリーナ店/東大宮店/大宮西口店/北浦和店 大宮東口店/宮原店/浦和西口店/秋津店/ふじみ野店/与野店/浦和東口店 中浦和店/南浦和西口店/南浦和東口店/桶川店/武蔵浦和店/川越店/川口店 東川口店/西川口店/鳩ヶ谷店/川口キュポ・ラ店/新所沢店/所沢西口店/飯能店 春日部店/上尾店/草加西口店/草加東口店/谷塚店/新越谷駅前店/越谷店/蕨店 戸田公園店/入間店/和光市店/志木南口店 ※上記の月給には一律手当が含まれています。 ※勤務先の地域によって月給・手当は異なります。 ※上記はあくまで目安です。ご自身の前職の収入、能力、適性を考慮の上、決定いたします。 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
募集職種 | 建物管理・フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:230,000円~300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収:380万円~800万円(残業手当:有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円(月収30万円)/28歳・主任 700万円(月収40万円)/33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:22万円~ ※経験者は応相談 ※別途、宅地建物取引士手当あり 3万円/月 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(実績:年2ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・昇給年1回 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
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