検索結果:4件
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初年度の年収】 300万円～600万円 【月給】 20万円以上 ※経験、能力等を考慮します。相談のうえ決定しましょう。 【賞与】 年2回 【昇給査定】 年1回（6月） 【昇格】 随時 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給28万円～40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 （30歳／経験年数5年／月給31万円+賞与） ■510万円 （40歳／経験年数9年／月給39万円+賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給：30万円＋各種手当 ※11時間分、みなし残業代（2万2000円以上）含みます。 【想定年収】 年収：360万円～800万円 ※管理職は1,000万円以上も実現可能です。 【年収例】 年収420万円（37歳・1年目） 年収470万円（25歳・3年目） 年収700万円（36歳・6年目） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(6月・12月) ※売上連動性のインセンティブあり。インセンティブを賞与として支給致します。 ・昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：230,000円～300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収：380万円～800万円(残業手当：有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円（月収30万円）／28歳・主任 700万円（月収40万円）／33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。