| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給制】18万0000円～30万0000円 ※経験・能力・前職給与考慮致します 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募条件 | プロパティマネジメントの経験のある方（経験年数は問いません） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】 270,000円～400,000円 ※不動産業界経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※管理業務主任者資格、宅地建物取引士をお持ちの場合は、資格手当として月3万円を含めて考慮します。（専任登録が条件） ※残業代は別途支給いたします。 【想定年収】 420万円～600万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 あり |
| 応募条件 | ▼必須 ・分譲マンションフロント業務経験者（マンション管理業務の経験） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ▼歓迎資格 ・管理業務主任者 ・宅建士（宅地建物取引士） ・マンション管理士 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】 30万円～ ※経験による ※35時間のみなし残業代含む。残業超過分は別途支給 【昇給】 年 1 回（3月） 【賞与】 年 1 回（4月） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ■PM経験 ■マンションの管理、リーシング、バリューアップの経験 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：3,930,000円～4,830,000円 ■月給：254,200円～312,020円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～270,300円 その他固定手当/月：34,000円～41,720円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給（入社翌年から支給） ■インセンティブあり ■モデル年収 入社2年目／27歳／510万円 |
| 応募条件 | 【必須】 ・不動産仲介営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーションを取り、相手を楽しませることができる方 ・明るい対応ができる方 ・清潔感を感じることができる方 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ◎月給：28万円～42万円 ◎想定年収：400万円～600万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）★社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 応募条件 | 【必須経験】マンション管理の業務経験（年数不問） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ▶月給換算：250,000円〜 ▶想定年収：350万円 〜 ※ご経験やスキルに応じて決定します ▶賞与 年2回（夏、冬） ▶昇給・昇格 ご経験やスキルに応じて都度、適正に応じて昇格 ・昇給：勤続年数2年以上は12万/年 勤続年数3年以上10年未満は6万以上/年 ・昇格：最短で入社3~6ヵ月での昇格実績あり ※社員⇒副主任（+1万）⇒主任（+3万）⇒係長（+5万） ▶年収例 ・入社1年目主任：430万円 (月給31万円＋賞与) ・入社2年目係長：510万円 (月給33万円＋賞与) ・入社3年目課長：600万円 (月給37万円＋賞与) |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・賃貸管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■月給：25万円～（一律手当を含む） 基本給：18万円～ 固定残業手当：7万円～（1カ月40時間分） ※超過した分の残業手当は追加で支給 ■予定年収（目安）：400万円～800万円（残業手当あり） ※予定年収は選考により変動する可能性あり ※経験によっては、上記の予定年収以上の提示も可能 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 応募条件 | ■必須条件 新規開拓の営業経験がある方 ※業界経験は問いません |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】500～900万円 ※年俸制 ※固定残業手当：月約57時間分13万2500円～23万8000円含む 上記は残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給あり。 ※経験・能力に応じて決定 高い専門知識とマネジメント能力を有する方は厚遇します |
| 応募条件 | 【歓迎経験】 ◆設備設計、施工管理、施設運営、管理業務 ◆電力会社等での送電や配電業務 ◆電気工事や設備工事、サーバールーム設計・工事 ◆電気、設備の保全業務全般（検針、巡回業務以外） 【歓迎資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・第3種～第1種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～（固定年俸制） ※経験や現年収に応じ個別提示あり ※時間外勤務手当、退職金を含む 【モデル年収】 ・50才（入社3年目）：年収550万 中小デベロッパーでのマンション企画経験 ⇒生命保険 （不動産を離れて8年） ・59才（入社3年目）：年収500万 大手ゼネコンでの設計経験⇒ 個人事業主で不動産鑑定経験9年 ・55才（入社5年目）：年収600万 映像制作⇒賃貸仲介⇒社宅管理会社9年 【賞与】報奨金制度あり（50万/30万/20万） ※評価項目：お客様アンケート評価/クイックレスポンス/商品企画へのフィードバック/理事会への出席等 【昇給】あり ※スキルアップ等による（50万/年※査定による） ※定期昇給はなし |
| 応募条件 | 【必須】 ◆ゼネコンや設計事務所、建設業界での施工管理の経験がある方 ◆ハウスメーカーやマンション、管理会社等で、エンドユーザー対応の経験がある方 ◆大規模修繕等の営業や施工経験がある方 【歓迎資格】 ・宅地建物取引主任者 ・管理業務主任者 ・建築関連資格 ・マンション管理士等 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県,大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～（固定年俸制） ※経験やスキル、現年収に応じ個別提示あり ※時間外勤務手当、退職金を含む 【モデル年収】 55才：年収700万 49才：年収600万 50才：年収550万 【賞与】報奨金制度あり（50万・30万・20万） ※お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 【昇給】スキルアップ等によりあり（査定による50万/年） ※定期昇給はなし |
| 応募条件 | 【必須】 RC造やS造の物件に関し、以下のご経験がある方 ・施工管理経験（新築、改修どちらかでも可） ・設計監理を含む設計経験 ・大規模修繕工事の施工経験 ・アフター補修経験 【歓迎】 ・一級建築士 ・1級施工管理技士 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】400万円～（首都圏、愛知、三重、岐阜、大阪、京都、兵庫、奈良） ※上記以外は、350万円～ ※年俸制 ※経験・能力等を考慮し決定します ※固定残業代（月額10万6100円/58時間）、一律手当を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給あり 【モデル年収】 入社2年目（51才）：年収540万 入社3年目（59才）：年収480万 入社3年目（60才）：年収490万 【賞与】0～100万円/年（報奨金支給） 【昇給】50万/年（査定による） |
| 応募条件 | ★不動産業界経験は不問です ≪必須スキル≫ お客様とコミュニケーションを取り、ご要望をしっかりとくみ取ることができる方 ≪必要資格≫ ・運転免許証 ≪歓迎スキル≫ ・施工管理経験者 ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験者 ・大工、多能工経験者 ・建築現場での就業経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,静岡県,東京都,岡山県,青森県,栃木県,埼玉県,愛知県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】450万円～ ※固定年俸制 ※上記金額は固定残業手当（約60時間/月分）として119,100円（年収450万円の場合）を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり。 ※年俸はご経験やスキルにより考慮致します。 【モデル年収】 入社1年目・ビル所長：450万円 入社4年目・ビル所長：550万円 入社6年目・エリア統括：750万円 【昇給】定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり※50万円ピッチ |
| 応募条件 | 【歓迎】 ビル管理や法人営業、マネジメントのご経験がある方 ★不動産業界未経験者も歓迎 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■月給：230,000円～300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収：380万円～800万円(残業手当：有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円（月収30万円）／28歳・主任 700万円（月収40万円）／33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・ハウスメーカー、不動産管理会社、賃貸仲介、建築関連会社での営業経験 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■給与 年俸制 ■想定年収 350～400万円 ※経験に応じて決定します。 ■賞与 年1回（業績次第） ■昇給 年1回 |
| 応募条件 | 営業経験1年以上 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】25万円～33万円 基本月給：250,000～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分87,890円含む（超過分は別途支給） 【想定年収】300万円～400万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※個人の業績により異なります。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・不動産業界のご経験（目安2年以上） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給制】 月給：332,900 円～397,700円 ※過去のご経歴を加味し、弊社基準にて決定致します。 【想定年収】 年収：506万円～600万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(年2ヶ月分) 昇給：随時 |
| 応募条件 | 《必須条件》 ■プロパティマネジメントの実務経験をお持ちの方 ※オフィス賃貸管理の経験者歓迎 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《歓迎条件》 ■幅広い物件のプロパティマネジメントをご経験されてきた方 ■設備や建築の知識をお持ちの方（空調、電気設備、弱電、防災設備など） ■用途変更のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】302,600円～397,700円 ※過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ※45時間の固定残業手当72,500円～103,500円込 ※別途宅建所有者については、選任登録後に資格手当支給 【年収】450万～600万 【賞与】年2回 （業績貢献評価、会社業績により変動あり） 【昇給】あり |
| 応募条件 | 【必須】 ・不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等のご経験 ・宅地建物取引士 ※お持ちでない方は入社後に取得必須 【歓迎】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・ビル経営管理士 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ◆想定年収：412万円～510万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額は月給額×12ヶ月に業績賞与を加えた金額です。 ◆月給：275,000円～ ※基本給：220,000円～ ※固定残業手当：55,000円～（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ◆賃金形態 月給制 ◆昇給制度あり有 ◆業績賞与：平均3月分(年間) ※会社業績による ◆モデル年収 ・入社2年目フロント 27歳：年収480万円（月給320,000円） ・入社5年目チームリーダー 33歳：年収600万円（月給400,000円＋役職手当） ・入社6年目課長 40歳：年収750万円（月給480,000円＋役職手当） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・営業経験のある方 ※個人・法人問わず 【歓迎条件】 ・不動産業界での就業経験のある方 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】333,000円~ 基本給：272,500円～ ※45時間分相当の固定残業代含む ※超過分は追加で支給 【想定年収】400万円～500万円 ※選考により変動あり ■昇給あり（年1回） |
| 応募条件 | ■普通自動車免許 <<下記の経験をお持ちの方>> ■賃貸管理 ■修繕時の現地確認 ■原状回復工時の立会い |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■月給220,500円～ ※年齢・経験・配偶者有無等により給与が異なります。 ■想定年収：455万円～650万円(残業手当：有) ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 640万円／32歳（総合職：入社5年目） 760万円／36歳（総合職：入社14年目） |
| 応募条件 | 社会人経験1年以上 エクセル・ワードの基本操作ができる方 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※残業手当別途支給 【想定年収】 420万円～470万円 【モデル年収】 ・520万円（役職無／30代前半／中途入社5年目） ・620万円（係長／30代後半／中途入社11年目） ・760万円（課長／40代／中途入社16年目） ・1000万以上（部長／40代後半／中途入社25年目） 【賞与】 年2回（7月・12月）※計100万円程度見込み 【昇給】 年1回（11月） |
| 応募条件 | 【資格】普通自動車免許（AT限定可）※社用車を使用するため 【学歴】専門学校卒業以上 【経験】不動産業界に何らかの形で携わった経験 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■月給28万円～40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 （30歳／経験年数5年／月給31万円+賞与） ■510万円 （40歳／経験年数9年／月給39万円+賞与） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ■普通自動車免許 ■分譲マンション管理フロントの実務経験 ＜歓迎＞ ■管理業務主任者資格 ■マンション管理の幅広い知識をお持ちの方 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給制】 月給：35万円～ ※経験・能力考慮致します。 ※時間外手当別途支給致します。 【年収例】 700万円：50歳 月給40万円 576万円／35歳 月給35万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募条件 | ■営業またはマンション施工管理の経験をお持ちの方 (ゼネコン・リフォーム・不動産管理・設計事務所など) 《歓迎条件》 ■下記の資格を保有されている方 ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】 256,000円～317,000円 ・基本給：248,000円～309,000円 ・その他固定手当：8,000円～8,000円 【想定年収】 400万円～500万円 【賞与】 年2回 ※過去実績…4ヶ月分 【昇給】 あり ※過去実績（ベースアップ込み）…1,000円～48,000円／月 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 |
| 応募条件 | ・高等学校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円～500万円(残業手当：有) 月給：250,000円～300,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許※AT限定可 【歓迎条件】 ・プロパティマネジメントまたはビルメンテナンスの経験者は優遇 ・ビル、マンションなどの建物管理の知識のある方 ・電気・空調・給排水など、各種設備管理の知識のある方 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ◆年俸300万円～＋インセンティブ ◆業績給（月25万円～＋インセンティブ） ※給与に固定残業代45時間分含む（超過分は別途支給） ◆想定年収：400万円～ 【年収例（実績）】 ・360万円／20代 入社2年目 ・400万円（見込み）／30代 入社3年目 |
| 応募条件 | ◎採用では人柄を重視します！ ＜下記必須＞ ・賃貸管理の実務経験 ・賃貸仲介の実務経験 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.18万円～32.84万円（みなし残業代［33時間分／51,300円～］が含まれます） ※33時間を超えた分の残業代は、別途支給いたします。 ※月の平均残業時間は5～30時間程度です。 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社会人経験（目安2~3年以上）がある方 ・簡単なPCスキルをお持ちの方 （Excelで提案資料の作成ができれば問題ありません） ～下記の資格をお持ちの方、大歓迎です～ ・宅地建物取引士 ・不動産経営管理士 ・マンション管理士 ※顧客との折衝経験がある方も歓迎します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,千葉県,愛知県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【年俸制】 年俸 360万円~540万円 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に違いはありません) 【モデル年収】 年収420万(入社3年目・35歳) |
| 応募条件 | ■営業もしくは接客経験のある方 ※職種未経験者歓迎♪ ■宅地建物取引士有資格者歓迎致します！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
東京都の不動産管理の求人は営業職、事務職と並んで人気で、東京都の不動産需要の伸びに合わせて求人需要も伸びています。
不動産管理の仕事は、物件オーナーの代わりに不動産の管理を行い、オーナーの経営パートナーとしていかに利益を上げるかを考えます。不動産へ客付けから入居者への対応、定期メンテンナンスなどの建物管理を行い、オーナーと相談しながら業務を進めていきます。
賃貸マンション、賃貸アパートの７～８割が不動産管理会社に一部またはすべてを管理委託しています。東京都は人口増加にあわせて賃貸マンション・アパートの需要が増えていますから、23区を中心に不動産管理の求人の需要も上がっています。
不動産管理の仕事は特別な資格や免許が必要ではないため、未経験からの転職も歓迎されています。オーナーと入居者とのコミュニケーションがしっかり取れ、それぞれの管理業務を丁寧にこなせる人が向いています。
中には入居者から厳しいクレームをうけることもありますが、入居者にとって住みやすい不動産になるように管理し、入居率をあげ利益を出すことによって、オーナーと入居者の両方から感謝されるやりがいを感じられます。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
