株式会社平成建設の求人/【土地活用のコンサルティング営業】土地資産有効活用プランニング ◆高額案件多数!充実のインセンティブで収入UP◎

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株式会社平成建設の求人/【土地活用のコンサルティング営業】土地資産有効活用プランニング ◆高額案件多数!充実のインセンティブで収入UP◎

【土地活用のコンサルティング営業】土地資産有効活用プランニング ◆高額案件多数!充実のインセンティブで収入UP◎

若手が活躍歩合・インセンティブ充実注文住宅転勤なしフレックス勤務あり...全て表示

「自信を持って営業ができる!」
平成建設でしかできない「営業」があります!

◆日本で唯一の【建築工程の内製化】 
建築工程は外部の協力会社へ委託することが「当たり前」の建築業界において
弊社は日本で唯一、建築工程を自社で行う「内製化」の体制を実現しております。
自社に職人がいるからこそ、「自社の商品」をより深く理解することができ、自信を持って営業活動を行えます!

◆平成建設の営業は【職人】です!
弊社の職人は、現場で建築を行う大工だけではありません。
お客様の想いを図面にする「設計者」
お客様の土地を預かり建築現場を動かす「監督」
そして、お客様と価値観を共通し不安や要望をひとつひとつ解決する営業職は
「お客様の人生に寄り添う職人」です!

それぞれがお客様に「最高品質」を提供するため
弊社が掲げる「HEISEI DAIKU MIND」を核とし、同じ目標に向かって邁進しています!


弊社は「自社で大規模な職人育成」「大卒大工へのこだわり」「伝統技術の継承」など
利益のみを追い求めるのではなく、業界の常識にとらわれない様々な取り組みを行って参りました。
だからこそ提供できる「土地活用提案」があります!競合にはない差別化された提案ができます!

当社の土地活用事業を更に大きな事業へ
そんな熱意を持って、営業活動に取り組める方からのご応募をお待ちしております。

◎宅建資格未取得でも勤務可能!
◎高額案件を多数取扱!契約成立時の達成感は格別です!
◎業界未経験者歓迎! 営業経験があれば挑戦可能です!
◎頑張りを正当に評価!インセンティブ充実! 成績優秀者には海外旅行のプレゼントも!
◎管理職を目指すだけでなく、個人成績を追求するハイパフォーマーへの道もあり!
◎個人の志向に合わせた柔軟な将来設計が可能です。
◎福利厚生充実!海外への社員旅行もあります!

募集要項

会社名株式会社平成建設
募集職種土地活用・建築営業
雇用形態正社員
雇用形態詳細試用期間6ヶ月
※試用期間中、業務内容・賃金ほか待遇は入社時と変わりません。
勤務地(都道府県)神奈川県,静岡県,東京都
勤務地・アクセス【勤務地】
◆本社
静岡県沼津市大岡1540-1
JR「沼津駅」南口 三島駅行バス乗車後4分 「日吉」下車後徒歩1分

◆日野支店
東京都日野市日野913
多摩都市モノレール「甲州街道駅」下車後徒歩5分

◆横浜支店
神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」下車後徒歩6分

◆藤沢支店
神奈川県藤沢市城南4-4-26
JR線「藤沢駅」よりバス11分

【その他補足事項】
・受動喫煙対策実施中!屋内全面禁煙です!
・勤務地は希望を考慮して決定します。
・転勤はありません。

募集背景「急速に迫る不況の波」「先の見えない老後の不安」
そんな現代日本において、自分の資産を有効活用したい土地オーナー様が急増し、土地活用のニーズが大幅に増加しております!
より多くのオーナー様に大切な資産の有効活用をご提案すべく「土地活用のコンサルティング営業」の増員を行います!
採用予定人数5~9名
仕事内容■主な仕事内容

【土地活用のコンサルティング営業】
世間的な土地活用のニーズの高まりを受け、「土地活用コンサルティング営業」の増員を行います。

【土地活用コンサルティングのお仕事とは】
土地のオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設など土地活用のご提案をして頂きます。1棟数千万~数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で最適な資産の有効活用をコンサルティングし提案して頂きます。主に展示会にご来場頂いた方への反響営業が中心となります。

◆オーナー様のもとへ訪問営業
まずは信頼関係の構築から。オーナー様のもとへ足を運ぶことから始まります。
当社独自の事業システムに興味を持っていただけるよう「話を聞いてもらえる」関係を構築します。

◆ヒアリング・プラン提案
オーナー様の要望・疑問点・不安点をひとつひとつ解消し
ご自身の資産(土地)を最大限に有効活用するためのプランを提案します。
立地条件や土地を診断し、最適なプランをご提案することがコンサルティング営業の最大の見せ場です!

◆オーナー様のフォローアップ
契約をいただいて、「そこで終わり」ではありません。
物件の施工から完成まで、その後の入居仲介や物件管理などお客様とのお付き合いは続きます。
あなたのフォローアップで、お客様の不安を取り除くことも営業担当の仕事です!
オーナー様は、最初に信頼関係を築いたあなたを頼りにしています◎

■土地活用へのニーズの高まり:
年金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。加えて、世界的な景気減速が、先行きをますます不透明なものとしています。こうした時代だからこそ、大切な資産をお持ちの土地オーナー様は、真剣に有効活用を検討され始めています。

■特徴:
(1)建築工程の内製化:
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集め、テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

(2)他社に真似出来ない物件を提案可能:
社内において関連部署(設計・デザイナーなど)のメンバーとプランニングを行ない、施工のサポートから管理、アフターメンテナンスまで社内の担当部署と協力し合いながらサービスをしております。職人が社内に居るからこそ、他社では真似出来ない建築物とサービスの提案を実現しております。

(3)高級路線を行く企業:
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。

(4)毎年増益を達成:
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

取り扱う商品は、マンションや住宅、商業施設など数千万〜数億円規模であり
お客様にご納得いただき契約終結までには日々の地道な営業活動が不可欠です。
粘り強く、諦めず努力できる方からのご応募をお待ちしております。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業は平均で月40時間程度です。
給与<能力・経験を考慮して決定します!>

◆月給制
 予想月給額:255,000円〜450,000円
 うち基本給:255,000円〜300,000円
 
 予想年収額:4,300,000円〜8,000,000円(残業手当含む)
※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。

◆定期的な昇給あり(年1回)

◆年収モデル
入社5年目 27歳:年収814万円|固定給25万円以上+報奨金+3〜5万円(入社後1年間のみ支給)
入社8年目 30歳:年収1227万円|固定給30万円以上+報奨金+5万円 (入社後1年間のみ支給)
各種手当 充実の各種手当!
◆通勤手当
 自家用車にガソリン代支給
◆地域手当
 首都圏勤務1万円支給
◆家族手当
◆住居手当
◆寮社宅
 ※独身寮有
◆資格手当
◆超過勤務手当
◆昼食補助手当
◆禁煙手当

ポジションに応じた手当も充実!
◆役職手当
◆リーダー手当
◆営業手当
休日休暇【週休2日制】
水曜日 または 日曜日 のいずれか+月2〜3日お好きな日を選んで休みに!

【その他の休日】
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(経験年数に応じて年10日〜20日)
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生 【社内制度が充実しております】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆定期健康診断
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆社内預金
◆社内外研修会
◆社宅あり(独身寮)
◆定期的な昇給あり(年1回)


【そのほかにも嬉しい制度が♪モチベーションアップ◎】
◆社員旅行
 ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道 などなど...国内外問わず!
◆保養所あり
◆スポーツジム


【成果を讃える表彰制度あり】
◆営業成績早期達成特別褒賞 (3泊4日海外旅行への特別招待など)
◆営業成績優秀社員賞
応募条件【経験】
◆営業経験者を募集いたします
個人・法人や取扱製品等は不問ですが、5年以上営業経験がある方を希望します。
※「提案営業」の経験がある方は優遇いたします!

【資格】
◆普通自動車免許 必須
営業活動には自家用車を使用いただきます。燃料費は会社負担!ガソリン代を支給いたします。

【学歴】
◆不問
上記、営業経験をお持ちの方であれば学歴は不問です!

【その他】
業務でお使いいただくPCは、各自の持ち込みとなります。
携帯電話は貸与いたします。
求めるスキル・人物像◆真面目にコツコツと、継続的に努力できる方をお待ちしています。
お客様にご提案する商品は、高品質マンションやRC住宅、地下室付住宅等の高額物件です。
1棟数千万〜数億円規模のお金が動きますので、1度の営業ですぐに契約成立!というケースは極めて稀。
お客様の元へ何度も足を運び、信頼を得ることが商談成立に繋がります。
コツコツと地道な努力を続けられることが弊社営業として結果を出すための必須スキルです!
学歴不問
配属先情報【勤務地】
◆本社
静岡県沼津市大岡1540-1
JR「沼津駅」南口 三島駅行バス乗車後4分 「日吉」下車後徒歩1分

◆日野支店
東京都日野市日野913
多摩都市モノレール「甲州街道駅」下車後徒歩5分

◆横浜支店
神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」下車後徒歩6分

【その他補足事項】
・受動喫煙対策実施中!屋内全面禁煙です!
・勤務地は希望を考慮して決定します。
・転勤はありません。
あなたに将来期待したいこと能力・志向に合わせて二つの道があります!
・個人営業成績を追求するハイパフォーマー
・組織を統括し、成果の最大化を目指すマネージャー職(管理職)

どちらの道でも、長期に渡って活躍いただくことを期待しております。
この仕事を通して身に付くスキル/経験アポイント獲得から始まりクロージングまで1人で業務を完結させる能力が身に付きます。
また、取り扱う案件は高品質マンション等高額な商品のため、営業ターゲットは事業家や投資家といった富裕層の方が主となります。
そのような方達へのアプローチ方法など、他社では得ることのできない営業経験を積むことができます。
入社後1ヶ月の流れ【入社後1週間】
まずは、座学研修で業界知識を身に付けていただきます!

【入社後1ヶ月】
先輩社員によるOJT教育を実施!
営業に同行し、仕事の流れや当社での仕事の進め方を覚えていただきます。
応募・選考の流れ【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接 (人事担当者)

【STEP3】最終面接 (役員)
お祝い金3,000円

企業情報

会社名株式会社平成建設
設立年1989年2月8日
代表者名秋元 久雄
従業員数580名
住所静岡県沼津市大岡1540-1
業種不動産
企業紹介・事業内容弊社最大の特徴は、「建築工程の内製化」にあります。 営業から設計・施工・アフターメンテナンスまで、全てを社内で完結する体制を創業当初より作り上げ、質の高い建築を提供してまいりました。 日本で唯一の「社内で職人を育成する」独自の制度を展開し、新時代の棟梁の育成に力を入れています!

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【月給制】 月給:234,000円~351,000円 ※入社後は契約社員としてのスタートになります 3か月の試用期間があります。 ■正社員登用制度 宅建取得が必須条件です。 会社補助のもと、資格取得に向けた講座を受講していただけますので、資格取得に是非チャレンジしましょう! 1年に4回の正社員の登用チャンスがあります! 正社員登用率も高く、80%~90%で正社員登用しております♪ 【その他】 ■賞与:年2回(実績:年2.7ヶ月~2.9ヶ月) ■インセンティブ:年2回(ただし入社初年度はインセンティブなし) ■昇給:年1回 【想定年収】 想定年収:460万円~640万円 ※年収は目安の金額になります。 ※経験・実績により異なります。

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【月給制】 月給:230,000円~+インセンティブ+半期インセンティブ ※経験・能力により異なる ※みなし残業手当(20時間分・27,000円/月)含む 超過分は別途支給致します。 (インセンティブ内訳) ■単月インセンティブ ※売上200万/月の場合 売上200万円×5%=10万円のインセンティブ ■半期インセンティブ ※売上1200万/半期の場合 売上1200万円×1%=12万円のインセンティブ 年2回支給致します。 【想定年収】 年収420万円 ※上記インセンティブ含む 【インセンティブ・昇給】 インセンティブ:あり 昇給:年1回

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◆月給:25万円以上〜 ※給与額は、経験により応相談。 ※試用期間中(6ヶ月)の給与・待遇も同条件 ◆雇用形態:正社員※半年以内の正社員転換予定含む ◆賞与:年2回支給! ◆昇給:年1回の定期的な昇給制度あり!

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山梨県,神奈川県,静岡県,栃木県,長野県,千葉県,沖縄県
【月給制】 月給:234,000円~351,000円 ※入社後は契約社員としてのスタートになります 3か月の試用期間があります。 ■正社員登用制度 宅建取得が必須条件です。 会社補助のもと、資格取得に向けた講座を受講していただけますので、資格取得に是非チャレンジしましょう! 1年に4回の正社員の登用チャンスがあります! 正社員登用率も高く、80%~90%で正社員登用しております♪ 【その他】 ■賞与:年2回(実績:年2.7ヶ月~2.9ヶ月) ■インセンティブ:年2回(ただし入社初年度はインセンティブなし) ■昇給:年1回 【想定年収】 想定年収:460万円~640万円 ※年収は目安の金額になります。 ※経験・実績により異なります。
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◆月給:25万円以上〜 ※給与額は、経験により応相談。 ※試用期間中(6ヶ月)の給与・待遇も同条件 ◆雇用形態:正社員※半年以内の正社員転換予定含む ◆賞与:年2回支給! ◆昇給:年1回の定期的な昇給制度あり!

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