| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0分該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円 （基本給20万円＋固定残業代【30時間分】5万円） ※ご年齢、ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ※30時間を越える残業が発生した場合、別途残業代を支給いたします。 ■想定年収 340万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※在籍期間によって、初回の支払い時期を決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～40万円＋歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代（3万4500円以上/25時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30～50％の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100～150万円。月に平均15～40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給： 年1回 ◆インセンティブ ＜歩合条件例＞ 月間売上目標：70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上：目標超過額の30％還元 ・100万円以上：目標超過額の40％還元 ・150万円以上：目標超過額の50％還元 <モデル年収> 480万円／26歳 590万円／35歳 730万円／31歳 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：333,333円～ ※以下一律手当を含む 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円～750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬） 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月（原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：26万円 ※経験・能力により応相談 (月給内訳) 基本給：18万3千円 固定残業代(45時間分)：7万7千円 【想定年収】 想定年収：403万円～700万円(メンバー～係長クラス) 【賞与・昇給】 賞与：年2回（夏季・冬季） 決算賞与あり 昇給：年2回 ※過去実績 合計：3.5ヶ月分支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：480万円～700万円 ■月収：40万円～58万円 ■月額基本給：40万円～58万円 ■インセンティブ：有 ■昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 235,000円～300,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。（条件有り） ■初年度想定年収：484万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：4,800,000 円～8,000,000円 月給：332,000～554,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ※その他、契約件数等によるインセンティブ有り ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 ◆能力（昇給）評価：年1回／4月昇給 ◆成果（賞与）評価：年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【メンバー】 ■月給：250,000～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給190,830～、みなし残業35時間分/51,170円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月 【経験者】 ■月給：500,000～1,000,000＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳※月給500,000の場合) 基本給207,690～、みなし残業45時間分/124,310円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、役職手当60,000～、調整手当100,000 ※調整手当は試用期間終了後査定を行う ＜年収例＞ ・入社2年目Aさん：年収2,000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目Bさん：年収1,100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上～＋歩合 ※応相談 ※経験・スキルによって優遇あり（過去実績月給50万円以上も有り） ※上記には、みなし残業（45時間分/5万1170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ★高率歩合あり！ …プロセスおよび結果を元に、個人の成果を正当に評価！しっかり還元します。 ＜年収例＞ ・入社2年目／年収2000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目／年収1100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 想定年収 420万～700万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 301,600円～354,100円 （内訳…基本給：230,000円～270,000円、固定残業手当：71,600円～84,100円） 【年収想定】 4,079,200円～4,789,200円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／入社3年目：39歳 1100万円／入社4年目：42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 600,000円（内訳：基本給450,000円、管理職手当150,000円） 【年収想定】 8,100,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／39歳／入社3年目 1100万円／42歳／入社4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】520,000円（内訳：基本給：400,000 円、管理職手当：120,000円） 【年収想定】 7,040,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【賞与・インセンティブ】 賞与年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【年収例】 800万円／入社3年目／39歳 1100万円／入社4年目／42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | (1)マネージャー候補 想定年収：680 万円～ 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 (2)メンバークラス 想定年収：480～680 万円（各種手当・残業 30 時間含む） 固定 28 万円～（宅建手当含）＋各種手当（役職・時間外）＋賞与 ※月給：経験・能力を考慮して決定 ※賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年 1 回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 【報酬】不動産取引にて発生した利益の50%～80% ※利益が300万円の場合、報酬60％だと報酬は180万円となる ※報酬割合はこれまでの経験や希望される業務範囲に応じて50%～80%の幅で決定 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,静岡県,愛媛県,富山県,福島県,山形県,佐賀県,栃木県,千葉県,岐阜県,愛知県,福井県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,岡山県,群馬県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,宮城県,秋田県,福岡県,山口県,青森県,香川県,埼玉県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,和歌山県,三重県,京都府,兵庫県,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万～650万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み ＜500万の場合＞ 月収416,700円 固定残業代79,200円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～800万円 ※経験を考慮のうえ決定 ※月30時間のみなし残業代を含む ＜年収500万円の場合＞ …月収41万6700円（基本給33万7500円＋固定残業代7万9200円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 基本給（21万円以上）+賞与（年2回）+各種手当 ※月給は能力や経験を考慮して決定 【想定年収】350万円以上 【昇給】あり※年 1 回 【賞与】あり※年 2 回支給（支給は業績や評価により決定） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円 ～ 280,000円 【想定年収】 3,000,000円 ～ 4,000,000円 ※給与額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。 ※みなし残業時間を超過した分は、残業代を全額支給 【昇給】 年2回（2月・8月） ※社員の9割が昇給 ※昇進は年4回の機会あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：22万円～28万円 ◎想定年収：300万円～400万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）☆社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：28万円～42万円 ◎想定年収：400万円～600万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）★社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給 250,000円～ 基本給 160,000円～ 固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：3万円 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ノー残業デーの設定有 【賞与、キャリアステップについて】 ・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：25万円以上〜 ※給与額は、経験により応相談。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇も同条件 ◆雇用形態：正社員※半年以内の正社員転換予定含む ◆賞与：年２回支給！ ◆昇給：年１回の定期的な昇給制度あり！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆年俸300万円～＋インセンティブ ◆業績給（月25万円～＋インセンティブ） ※給与に固定残業代45時間分含む（超過分は別途支給） ◆想定年収：400万円～ 【年収例（実績）】 ・360万円／20代 入社2年目 ・400万円（見込み）／30代 入社3年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.18万円～32.84万円（みなし残業代［33時間分／51,300円～］が含まれます） ※33時間を超えた分の残業代は、別途支給いたします。 ※月の平均残業時間は5～30時間程度です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,千葉県,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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