株式会社トラスト・ファイブの求人/【この求人は募集終了しました】【仕入~事業企画(課長職)】創業30年以上の安定企業!新ブランドリリースに伴う募集です!

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株式会社トラスト・ファイブの求人/【この求人は募集終了しました】【仕入~事業企画(課長職)】創業30年以上の安定企業!新ブランドリリースに伴う募集です!

【この求人は募集終了しました】【仕入~事業企画(課長職)】創業30年以上の安定企業!新ブランドリリースに伴う募集です!

歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長月平均残業20時間以内土日休みあり完全週休2日制...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トラスト・ファイブは創業30年を越える安定企業です。この度スモールビルの新ブランドをリリースすることになりました。それに伴い増員募集します。

今回募集するのは、仕入~事業企画(課長職)です。自社が施主となって、土地の仕入れ、企画、設計、リーシング、ゆくゆくは販売までを担当します。土地の仕入れエリアは首都圏の人気エリアなので、集客しやすく所有したいと思えるエリアです。
今まで培ってきた経験を活かして、更なるステップアップをしたい方歓迎です。

<休み充実・収入安定>
当社では仕事に集中するために、しっかり休みを取ってもらう様にしています。完全週休二日制で長期休暇があり、年間休日は124日です。加えて有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させている社員ばかりです。また、その分収入が減らないように頑張りは昇給・賞与・インセンティブで還元しています。長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。

◎仕入れから販売までチームで業務に取り組めます。チームへの売上貢献度によってインセンティブの支給があります。
◎業務のスケジュールはぞれぞれの裁量に任せています。ですので、有給の取得や直行直帰など自分で予定を組むことができます。
◎完全土日祝休みで長期休暇もあり、年間休日は124日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

募集要項

会社名株式会社トラスト・ファイブ
募集職種企画・開発
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階

<アクセス>
半蔵門駅~徒歩4分
募集背景スモールビルの新ブランド「コレタス」に今後注力していく為に増員募集することになりました。
採用予定人数1名
仕事内容【スピード感を持って働ける!仕入~事業企画(課長職)】

・土地の仕入れ
・企画
・設計
・リーシング
・販売
をトータルで手掛けています。

施主が自社なので、「何を、どう建て、どう活用するか」などのアイデアをしっかり活かせます。
土地の特徴や形状、大きさ、周辺情報などを踏まえて、設計事務所と連携しながら「建て方」まで工夫していきます。
自社商品を手掛けたい方や、大きな裁量を持って企画に携わりた方は実現できる環境です。
経験年数は不問ですので、これからプロとしてもっと腕を磨いていきたいと思っている方も大歓迎です。
当社で様々な知識をつけ、経験を積んでいってください。

<求める人物像>
資格や経験だけでなく、人柄も重視して採用していきたいと考えています。
この仕事は社内でのコミュニケーションや仕入先の不動産仲介会社の方などたくさんの人と密にコミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、人と接することが好きな方が向いています。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※残業月20時間以内
合理的勤務をモットーにしています!
◎現在週4日テレワーク実施中で直行直帰も可能です。
スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
給与【月給】520,000円(内訳:基本給:400,000 円、管理職手当:120,000円)

【年収想定】
7,040,000円(初年度)
※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分

【昇給】
年1回(7月)

【賞与・インセンティブ】
賞与年2回(7月・12月)
※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給

【年収例】
800万円/入社3年目/39歳
1100万円/入社4年目/42歳
各種手当■交通費(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度は入社日に10日付与します
有給休暇の取得率は高いです。
※年間休日124日
待遇・福利厚生■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与年1回(3月) ※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度
■退職金制度
■親睦会(年3回)
※コロナ禍では見合わせ中
■自己研修制度
※上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます
応募条件<必須>
■不動産売買・仲介・設計・建設・金融に関わる実務経験をお持ちの方
※経験年数不問
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求めるスキル・人物像<下記の経験がある方は歓迎>
■土地の仕入れ
■店舗開発
■ハウスメーカー営業
■不動産・建設業での仲介
■アセットマネージャー
■ゼネコンでの営業
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社トラスト・ファイブ
設立年1997年(平成9年)2月18日
代表者名南薗 浩一
従業員数15
住所東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【収益不動産の企画・開発事業】小規模ですが、企画力あるれる不動産開発会社として創立24年を迎えました。いつまでも色褪せることのない価値ある不動産を創り続けます。

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【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業/年収450万円~560万円 ・管理職/年収600万円~ ・店長/年収800万円~ ※初年度の年収 450万円~560万円 【モデル年収】 店長/経験3年 →年収1000万円(月給80万円+歩合) 部長/経験2年 →年収750万円(月給50万円+歩合) 営業/経験1年 →年収500万円(月給25万円+歩合) 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり

【開発営業】土日祝休み!働き方改革実施中!賃貸建物管理戸数全...

大宮、東京、静岡、名古屋、広島、福岡、大阪の各拠点での募集 ※勤務地の希望を考慮します! ※U・Iターン歓迎! ※基本的に転勤はありません。 ・大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル5階 ・東京支店:東京都港区港南2丁目13番31号品川NSSビル2階 ・静岡支店:静岡県静岡市駿河区下島324 ベイサイドマンションブルースカイ103 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4 坂種栄ビル10階 ・広島支店:広島県広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル3階 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区昭南町2丁目3番8号 EKSビル3階 ・大阪支店:大阪府大阪市中央区南船場3丁目3-4 サカイビルディング5階
静岡県,東京都,愛知県
【月給】 大宮支店:22万5000円 東京支店:22万5000円 静岡支店:21万6000円 名古屋支店:21万6000円 広島支店:21万1000円 福岡支店:20万8000円 大阪支店:25万円 ※月給には、一律支給の業績加算給3万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店:360万円~750万円 東京支店:360万円~750万円 静岡支店:350万円~740万円 名古屋支店:350万円~740万円 広島支店:340万円~730万円 福岡支店:330万円~720万円 大阪支店:410万円~510万円 【年収例】 関東勤務、年間契約4件、残業時間月40時間の社員 535万円(月給22万5000円+時間外手当(7万1250円)+賞与) ※上記月給には一律業績加算給3万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年2回(6月・12月) ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回(3月)の昇降格評価、年2回(3月・9月)の個人業績評価によってベース給与の変動あり

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■東京 ・想定年収 :4,976,000円~6,800,000円 月給 :390,000円~530,000円 └基本給 :317,960円~446,620円 └賞与前払手当 :42,040円~53,380円 └地域手当 :30,000円 ■ハイパフォーマー(東京)、管理職候補(大阪) ・想定年収(固定):10,000,000円~ ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増) インセンティブ規定:契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与 ・通勤手当 :全額 ~例~ 現職給与:1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円) →当社入社時:想定年収(固定)を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ■大阪 ・想定年収(固定) :4,616,000円~6,440,000円 月給 :360,000円~500,000円 基本給 :317,960円~446,620円 賞与前払手当:42,040円~53,380円 +別途インセンティブ(規定あり) 契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与 ~モデル年収~ インセンティブがついた場合の想定年収:8,050,000円~17,910,000円 【賞与】 年2回 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ※年収は、月額固定給×12ヶ月に、賞与とインセンティブと地域手当(東京のみ)を加えた金額とする。

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東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階 <アクセス> 半蔵門駅~徒歩4分
東京都
【月給】 301,600円~354,100円 (内訳…基本給:230,000円~270,000円、固定残業手当:71,600円~84,100円) 【年収想定】 4,079,200円~4,789,200円(初年度) ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回(7月・12月) ※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給 【昇給】 年1回(7月) 【年収例】 800万円/入社3年目:39歳 1100万円/入社4年目:42歳

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月給 22~28 万円+各種手当+インセンティブ(契約実績による) ※経験・能力などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ※業績・評価によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■想定年収 350~700 万円
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【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業/年収450万円~560万円 ・管理職/年収600万円~ ・店長/年収800万円~ ※初年度の年収 450万円~560万円 【モデル年収】 店長/経験3年 →年収1000万円(月給80万円+歩合) 部長/経験2年 →年収750万円(月給50万円+歩合) 営業/経験1年 →年収500万円(月給25万円+歩合) 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり
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■東京本社:東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号  渋谷クロスタワー30階 ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階  アクセス:梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分、大阪梅田駅徒歩8分、大阪梅田駅徒歩8分
東京都,大阪府
■東京 ・想定年収 :4,976,000円~6,800,000円 月給 :390,000円~530,000円 └基本給 :317,960円~446,620円 └賞与前払手当 :42,040円~53,380円 └地域手当 :30,000円 ■ハイパフォーマー(東京)、管理職候補(大阪) ・想定年収(固定):10,000,000円~ ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増) インセンティブ規定:契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与 ・通勤手当 :全額 ~例~ 現職給与:1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円) →当社入社時:想定年収(固定)を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ■大阪 ・想定年収(固定) :4,616,000円~6,440,000円 月給 :360,000円~500,000円 基本給 :317,960円~446,620円 賞与前払手当:42,040円~53,380円 +別途インセンティブ(規定あり) 契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与 ~モデル年収~ インセンティブがついた場合の想定年収:8,050,000円~17,910,000円 【賞与】 年2回 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ※年収は、月額固定給×12ヶ月に、賞与とインセンティブと地域手当(東京のみ)を加えた金額とする。
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