株式会社トラスト・ファイブの求人/【この求人は募集終了しました】【開発職(部長)】自社の新ブランドリリースに伴う募集!会社として注力していく事業の開発職!

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株式会社トラスト・ファイブの求人/【この求人は募集終了しました】【開発職(部長)】自社の新ブランドリリースに伴う募集!会社として注力していく事業の開発職!

【この求人は募集終了しました】【開発職(部長)】自社の新ブランドリリースに伴う募集!会社として注力していく事業の開発職!

歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長月平均残業20時間以内土日休みあり完全週休2日制...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トラスト・ファイブは、1997年に創業して以来、30年以上安定経営を続けています。不動産デベロッパーとして、時代や地域のニーズに沿った不動産開発を行ってきました。今回、自社の新ブランド「コレタス」をリリースし、付加価値の高い商業ビルを開発していくことになりました。

今回募集するのは、開発職(部長)です。自社が施主なので、自分たちで考えたアイデアをかたちにすることができます。少数精鋭のチームでスピード感を持って開発に携われます。

<自分の裁量でスケジュールを立てられる>
当社では仕事の組み方や休みの取り方は社員個人の任せています。業務に支障がなければ有給休暇の取得も柔軟に対応しているので、有給の休暇取得率はとても高いです。
しっかり休んでも、安定した収入を得られるように高月給と業績に応じた賞与やインセンティブはしっかり支給しています。効率的に成果を上げられるよう工夫して働いています。

◎創業30年を越える安定企業です。新ブランドをリリースすることになり、増員募集することになりました。
◎仕入れから販売までチームで業務に取り組んでいきます。チームへの売上貢献度によってインセンティブが変動する為モチベーション高く働けます。
◎休日をしっかり取ることができ、残業も月20時間以内と少なめです。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

募集要項

会社名株式会社トラスト・ファイブ
募集職種企画・開発
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階

<アクセス>
半蔵門駅~徒歩4分
募集背景今後会社として注力していく事業の一つとして自社の新ブランドをリリースします。一緒に盛り上げてくれる仲間を募集することになりました。
採用予定人数1名
仕事内容【初年度年収800万円以上!開発職(部長)】

当社では自社が施主となり、土地の仕入れ、企画、設計、リーシング、販売までのトータルを手掛けています。

自社が施主だと、「何を、どう建て、どう活用するか」などのアイデアを大切にできるのがメリットです。

オフィスビル、ホテル、ホステル、店舗向けビルなど様々な活用方法を検討します。
設計事務所と連携して建て方を工夫しながら、付加価値の高い建物の企画・土地活用に積極的に挑戦できます。

不動産開発をトータルに手掛けた経験がある方は即戦力としてお迎えします。その経験を活かして自社商品をスピーディーに手掛けていきたいという方は大歓迎です。
少数精鋭のチームで業務を行っていくので、お任せする業務範囲はとても広いです。また大きな裁量を持って仕事にできるのでやりがいバッチリです。

成果は昇給や賞与、インセンティブでしっかり還元するので、安定した収入を得られます。初年度の年収は800万円を想定しています。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
・現在週4日テレワークを実施しており、直行直帰も可能です。
・残業は月20時間以内
※スケジュールは社員個人個人の裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
給与【月給】
600,000円(内訳:基本給450,000円、管理職手当150,000円)

【年収想定】
8,100,000円(初年度)
※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分

【賞与・インセンティブ】
2回(7月・12月)
※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給

【昇給】
年1回(7月)

【年収例】
800万円/39歳/入社3年目
1100万円/42歳/入社4年目
各種手当■役職手当
■交通費全額支給
■職能手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度は入社日に10日付与します
※年間休日124日
待遇・福利厚生■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(7月)
■決算賞与年1回(3月) ※業績による
■親睦会(年3回)※コロナ禍により見合わせ中
■産休・育休制度
■退職金制度
■自己研修制度 ※自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます
応募条件<必須>
■不動産売買・設計・仲介・金融・建設に関わる実務経験がある方
※経験年数不問
■宅地建物取引士
求めるスキル・人物像<下記の経験がある方は歓迎>
■店舗開発
■アセットマネージャー
■ハウスメーカー・ゼネコンでの営業
■土地仕入れ
■不動産・建築業仲介
■建築士でキャリアを広げたい方
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社トラスト・ファイブ
設立年1997年(平成9年)2月18日
代表者名南薗 浩一
従業員数15
住所東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【収益不動産の企画・開発事業】小規模ですが、企画力あるれる不動産開発会社として創立24年を迎えました。いつまでも色褪せることのない価値ある不動産を創り続けます。

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〇月給制 22万円~(以下一律手当を含む) 基本給:19万4,000円~ 固定残業手当:6万6000円~(固定残業時間45時間0分/月) ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 <労働区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間37分 〇想定年収:325万円~600万円 〇賞与:年3回(4月・8月・12月) 〇昇給:あり (年収モデル) 28歳 450万~500万 30歳 520万~590万 31歳 550万~630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。

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【月収】30万円~40万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します ※上記は45h時間分の固定残業代を含む (超過分は別途残業手当として支給あり) 【想定年収】400万円~600万円 【賞与】年2回(業績賞与あり) 【昇給】年2回(給与改定あり)

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〇月給制 22万円~(以下一律手当を含む) 基本給:19万4,000円~ 固定残業手当:6万6000円~(固定残業時間45時間0分/月) ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 <労働区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間37分 〇想定年収:325万円~600万円 〇賞与:年3回(4月・8月・12月) 〇昇給:あり (年収モデル) 28歳 450万~500万 30歳 520万~590万 31歳 550万~630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。
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【月収】30万円~40万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します ※上記は45h時間分の固定残業代を含む (超過分は別途残業手当として支給あり) 【想定年収】400万円~600万円 【賞与】年2回(業績賞与あり) 【昇給】年2回(給与改定あり)

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