| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：22万円～27万円＋歩合給あり ※経験・能力考慮致します。 【想定年収】 年収：300万円～700万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：335,000円～ ※固定残業代：50時間/月含みます。 ※超過分は別途支給致します。 【年収モデル】 35歳：年収520万円（固定残業代、年間功労金含む） 45歳：年収620万円（固定残業代、年間功労金含む） ※別途、インセンティブあり 【インセンティブ・昇給】 ・インセンティブあり 例：建築工事当社平均契約金額が約3億円の場合、約200万円のインセンティブあり ・昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～1,000万円（残業手当、インセンティブあり） ＜月収例＞ 月給32万円+インセンティブ ….内訳：25万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％ ※個人報酬発生の場合は下記に移行 月収25万円+インセンティブ+個人報奨 ….内訳：25万円+個人成績の４～30%+基準達成時に支払 ■賞与、昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円 （基本給20万円＋固定残業代【30時間分】5万円） ※ご年齢、ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ※30時間を越える残業が発生した場合、別途残業代を支給いたします。 ■想定年収 340万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※在籍期間によって、初回の支払い時期を決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：25万～ ※年齢・経験・前給・能力を考慮の上決定致します。 ※未経験入社の最低給与額になります。 (月給内訳) 固定残業代(29時間分)：4万円以上 ※残業の有無に関わらす支給致します。 ※時間外労働は超過した分については別途支給致します。 【年収例】 入社2年目/年収510万円（賞与含む） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回(7月) ・報奨金あり(歩合給・インセンティブ) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：26万8千円～ ※年齢・経験を考慮の上決定致します。 ※上記は未経験入社の最低給与額になります。 (月給内訳) 基本給：22万～ 固定残業代(29時間分)：4万8千円 ※残業の有無に関わらす支給致します。 ※時間外労働は超過した分については別途支給致します。 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回(7月) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：26万円 ※経験・能力により応相談 (月給内訳) 基本給：18万3千円 固定残業代(45時間分)：7万7千円 【想定年収】 想定年収：403万円～700万円(メンバー～係長クラス) 【賞与・昇給】 賞与：年2回（夏季・冬季） 決算賞与あり 昇給：年2回 ※過去実績 合計：3.5ヶ月分支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：20万円～ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※経験者の方の目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、業績により決算賞与の支給実績があります（3年連続）。 【想定年収】 400万円～600万円（残業手当を含みます） モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給額：277,000円～330,000円 基本給：193,000円〜230,000円 固定残業代：84,000円〜100,000円（60時間分/月） 賞与あり：計2.50ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：1月あたり1,000〜52,000円 ※過去実績 ＜年収モデル＞ 30代 施工管理職：550万円 40代 課長クラス：600万円 50代 部長クラス：650万円 ※予想年収はあくまで目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：480万円～700万円 ■月収：40万円～58万円 ■月額基本給：40万円～58万円 ■インセンティブ：有 ■昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：580万円～1500万円 ・月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 ・1630万円(男性・管理職5年) ・920万円(女性・未経験入社3年目) ・580万円(男性・未経験入社1年目) ★20代で年収1000万円以上の方も多数います。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：：680 万円 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 ※賞与：年２回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年１回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円～ ※上記の金額には、固定残業代5万円【45時間相当】が含まれます。 ※月45時間以上の残業が発生した場合には、その分の別途残業代を別途お支払いいたします。 ※平均残業時間：月30時間 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 235,000円～300,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。（条件有り） ■初年度想定年収：484万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】5,200,000円～7,200,000円 ◆固定給制 【月給】365,000円～505,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ◆人事制度 【能力（昇給）評価】年1回／4月昇給 【成果（賞与）評価】年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：4,800,000 円～8,000,000円 月給：332,000～554,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ※その他、契約件数等によるインセンティブ有り ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 ◆能力（昇給）評価：年1回／4月昇給 ◆成果（賞与）評価：年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】200,000円～330,000円 ［月額（基本給）］200,000円～330,000円 【想定年収】300万円～500万円 ※上記年収はあくまで予定年収です ※年齢や経験を考慮して決定いたします 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】226,900円～346,700円 ▷内訳 ・基本給：196,400円～300,200円 固定残業代(20時間分)：30,500円～46,500円 【想定年収】341万円～521万円 ※ご年齢や、ご経験により変動有り 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 【昇給・昇格】年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】195,000円～315,000円 ▷内訳 ・基本給：153,000円～168,000円 ・職務給：20,000円～40,000円 ・役職給：0円～60,000円 ・評価給：22,000円～47,000円(みなし残業10H含む：13,400円～20,750円) ※残業代は10時間を超過した分は別途支給 【想定年収】300万円～450万円 ※ご年齢や、ご経験により変動有り 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.28ヶ月分 【昇給・昇格】年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【支給形態】年俸制 【想定年収】500万円～728万円 ※月給目安：416,700円～586,700円 【インセンティブ】別途支給あり 【そのほかの手当】 ・通勤手当（※会社規定に基づき、別途計算の上支給あり） ・資格手当（宅建士：20,000円） 【昇給・昇格】年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【スタート想定年収】315万円～440万円 ※能力・経験によって異なります。 【賞与】年2回（夏季・冬季）＋1回（決算賞与） ※規定あり 【給与改定】年2回：4月、10月 ＜給与イメージ＞ ※ミッショングレード制度を導入しておりますので、入社後に年収UPが目指せます。 ●年収315万円：専門職グレード 基本給：210,000円＋ボーナス ●年収330万円：専門職グレード 基本給：220,000円＋ボーナス ●年収440万円：専門職グレード 基本給：230,000円 残業代：79,380円（固定残業代45時間分） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】323,100円～ ［月額：基礎賃金］245,000円～ ［固定残業手当］78,100円～（40時間分／月） ［超過した時間外労働の残業時間代］追加支給 【想定年収】435万円～465万円 ※ご経験・スキルを基に年収が決定致します。 ※上記年収及び月収には役職手当のみ含まれております。 ※上限年収はあくまで同クラスの上限額で目安です。 【インセンティブ】有（※詳細は選考時提示） 【昇給】年2回 【賞与】年2回 ※昇給・賞与はそれぞれ能力やスキルの向上等に応じて考査のうえ決定 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ≪年収575万円：専門職グレード≫ ・基本給：300,000円 ・残業代：103,590円（固定残業代45時間分） ・＋ボーナス支給（年2回） ※ボーナスは実績によるため過去平均実績（3か月分）と仮定して算出をしております。 ≪年収900万円：プロフェッショナルグレード≫ ・基本給：557,535円 ・残業代：192,465円（固定残業代45時間分） 【賞与】年2回（夏季・冬季）＋1回（決算賞与）※規定あり 【給与改定】年2回（4月、10月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収＞ 392万円～466万円 （月給制＋賞与（12月・7月）） ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分含む <詳細＞ 【月給】264,000円～315,000円 【月給内訳】基本給 158,000円～168,000円 職務給 40,000円 役職手当 30,000円～ 60,000円 評価給 36,000円～ 47,000円(みなし残業10H分含む：16,760円～19,700円） 【昨年度賞与実績】3.28ヶ月分/年間 【昇給】年1回 【昇格】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与の支給形態】年俸制 【想定年収】434万円～510万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【昇給・昇格】年1回（6月） <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月・7月） 【月給目安】292,000円～344,000円 【月給内訳】基本給 166,000円～177,000円 職務給 50,000円～ 40,000円 役職手当 40,000円～ 80,000円 評価給 36,000円～ 47,000円(みなし残業10H分含む：18,820円～21,840円） 【昨年度年間賞与実績】3.28ヶ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万8500円～36万円 月給内訳：基本給16万3000円～17万3000円 ・職務給：4万円～6万円 ・役職手当：2万円～8万円 ・評価給：2万5500円～4万7000円 ※みなし残業10時間分含む（1万6400円～2万3000円）、超過した分は別途支給 【想定年収】370万円～535万円 ◆昇給・昇格：年1回（6月） ◆賞与：年2回（12月・7月）※昨年度ベースで計算 …昨年度年間賞与実績：3.28か月分 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】500万～704万円 【月給目安】41万6700円～58万6700円 ■残業手当 ■昇給・昇格あり：年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給目安】 190,000円～248,500円 【月給内訳】 基本給 148,000円～168,000円 職務給 20,000円～ 40,000円 役職手当 0円～ 15,000円 評価給 22,000円～ 25,500円 (みなし残業10H分含む：12,350円～16,400円） 【想定年収】 283万円～371万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【支給形態月給制＋賞与】 12月・7月 【昨年度年間賞与実績】 3.28ヶ月分 【昇給・昇格】 年1回（6月） 【退職金】 あり(勤続3年以上) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
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