モトヤユナイテッド株式会社の求人/【この求人は募集終了しました】【フレックス休暇制度あり!土日休み】モトヤグループの事業推進担当者◎昇給・賞与・役職手当あり!創業70年以上の老舗企業

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モトヤユナイテッド株式会社の求人/【この求人は募集終了しました】【フレックス休暇制度あり!土日休み】モトヤグループの事業推進担当者◎昇給・賞与・役職手当あり!創業70年以上の老舗企業

【この求人は募集終了しました】【フレックス休暇制度あり!土日休み】モトヤグループの事業推進担当者◎昇給・賞与・役職手当あり!創業70年以上の老舗企業

月平均残業20時間以内土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

モトヤユナイテッド株式会社をはじめとした「モトヤグループ」は、ビジネスマネジメント事業・フード&カルチャー事業・エデュケーション事業・インベストメント事業・クリエーション事業・プロパティ事業の6つの事業を展開中です。創業70年以上の当社は、時代の変化にあわせて今も新しい事業に挑戦し続けています。

今後の事業拡大を担うのが、事業推進担当です。あなたには事業計画の推進に関する業務をお任せします。
モトヤグループが展開する、不動産・飲食・広告等の各事業について、分析・課題設定・施策立案などをお願いします。
まずは、特定の事業を中心に担当していただきますが、将来的には全ての事業を横断的に担当していただく予定です。
モトヤグループが展開する幅広い事業に携われます。

【仕事とプライベートを両立】
当社では、フレックス休暇制度や時短勤務制度、テレワーク制度を導入しています。
フレックスを利用してお休みを取ることも可能です。柔軟な働き方ができます。

◎創業70年以上の安定企業!モトヤグループ全体の事業拡大に携われます。
◎不動産・飲食等、幅広い事業の施策立案・事業推進を担当できます。
◎土日休み、フレックス制度を利用して休みを取ることも可能です。
◎年1回の昇給・昇格、年2回の賞与で頑張りを評価して還元します。

募集要項

会社名モトヤユナイテッド株式会社
募集職種その他(その他)
雇用形態正社員
雇用形態詳細※3か月の試用期間あり(待遇変更なし)
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス【勤務地:東京本部】東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル4F
【アクセス】「築地市場駅」より徒歩約4分

※敷地内禁煙
※転勤:当面なし
※2022年5月頃に神谷町に移転予定
募集背景モトヤユナイテッド株式会社は1948年の創業以来、時代のニーズにお応えできるよう、事業拡大を続けています。今後も新しい事業に挑戦するための増員募集です。
仕事内容モトヤグループ内の各事業において、事業計画の推進に向けた下記の業務をお任せします。

・モトヤグループ各事業の定量分析(事業例:不動産、広告、飲食、自動車教習など)
・定量分析結果に基づく詳細情報の把握と課題設定
・設定した課題に対する施策の立案
・上記各業務を推進するための会議体の設定および運営

◆経験等を考慮し、特定事業をメインに担当していただく予定です。
◆将来的には、すべての事業の垣根を超えて担当していただきます。


☆下記のモトヤグループの求める人物像にマッチする方は、ぜひ当社で活躍してください!
・高い目標や目まぐるしい環境の変化にも、前向きに向き合える方
・働く仲間を大切にし、職場の一体感を重視できる方
・自発的に考え、自分の意見を周囲に発信できる方
・好奇心を持って楽しみながら仕事ができる方

☆モトヤユナイテッド株式会社の行動指針である「顧客価値創造」「従業員価値創造」「社会価値創造」に共感し、ともに歩んでいただける仲間を増員募集します!
勤務時間7:30~20:30のうち8時間勤務(休憩60分)
※残業月20時間程度あり

◆フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
☆フレックス休暇制度を利用してお休みすることもできます。
柔軟な働き方が可能です!

◆時短勤務制度あり
◆テレワーク制度あり
給与月給24万8500円~36万円

月給内訳:基本給16万3000円~17万3000円
・職務給:4万円~6万円
・役職手当:2万円~8万円
・評価給:2万5500円~4万7000円
※みなし残業10時間分含む(1万6400円~2万3000円)、超過した分は別途支給

【想定年収】370万円~535万円

◆昇給・昇格:年1回(6月)
◆賞与:年2回(12月・7月)※昨年度ベースで計算
…昨年度年間賞与実績:3.28か月分
各種手当◆通勤手当(会社規定あり。別途計算の上支給)
◆残業手当(固定残業10時間を超過した分を別途支給)
◆役職手当 (2万円~8万円)
休日休暇<年間休日110日>
土曜・日曜休み

◆長期休暇制度
◆産休育休制度
◆有給休暇:入社後6か月後に15日付与
…このうち1か月後から最大5日、付与前に取得可能!
待遇・福利厚生◆昇給・昇格あり
◆賞与あり
◆社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)
◆退職金あり(勤続3年以上)
◆福利厚生サービス
応募条件【下記の職務経験のある方】※いずれも業種・業務内容は不問
・担当業務における課題設定および施策立案の経験をお持ちの方
・担当業務を推進するために、社内外の関係者とのネゴシエーション経験

※事業計画の推進業務(予実管理、KPI管理等)の経験がある方、歓迎!
求めるスキル・人物像【求める人物像】
・モトヤグループの風土に適応できる方
・努力を惜しまない方
・論理的思考力のある方
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募をご希望の方は、応募フォームへ入力するか、応募したい企業名を記載してs.takken.support@hayfield.jpまでご連絡ください。(メールのタイトル例:宅建Job株式会社への応募を希望します)

企業情報

会社名モトヤユナイテッド株式会社
設立年昭和43年5月27日
代表者名小野 新太郎
従業員数39
住所岡山県倉敷市中島2236-100
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【グループ経営及び不動産事業】(設立)モトヤユナイテッド株式会社は昭和43年に創業。運転教育事業・外食事業・不動産事業・広告事業の 4つの事業を展開するモトヤグループとして多角的に事業を展開。

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