| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】500万円～600万円（分割回数：12回） ※補足：基本給410,000～500,000円／月を含む ※賞与実績：なし |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】180,000円～300,000円 ＜月給：補足＞ 営業手当として固定残業代25,500円（20時間分／月）を含みます。 超過残業時間分は別途支給します。 【想定年収】2,600,000円～6,000,000円 【年収例】 ・入社1年目(25歳)・社員等級：3,600,000円 ・入社2年目(34歳)・社等級：4,500,000円 ・入社3年目(28歳)・主任等級：5,800,000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ※経験、年齢、実績など考慮します。 ※当社は創業間もないため、年収例については一般的な個人実績を加味した賞与を加算した金額としております。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】248,660円～373,080円（一律手当を含む） 【月給：内訳】 ［基本給］215,400円～323,200円 ［固定残業手当］33,260円～49,880円／月（固定残業時間20時間分／月） ［超過した時間外労働の残業手当］追加支給 【想定年収】400万円～600万円（インセンティブは含めず） 【賞与】年2回（6月・12月） ※賞与年平均4.0カ月（基本給ベース） ※別途決算賞与を支給 【インセンティブ】あり ※部目標の達成数値に応じて月平均8万円～10万円を賞与に加算して支給 【昇給】年1回 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 ＜職能二等級：主任レベル＞ ・28万円～35万円（※固定残業代を含む） ・等級は経験・能力に応じて決定 ［固定残業代］7万2900円～9万1100円（45時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給 ※超過分は別途支給 ＜職能三等級：係長レベル＞ ・35万円～41万円（※固定残業代を含む） ・等級は経験・能力に応じて決定 ［固定残業代］9万1100円～10万6700円（45時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給 ※超過分は別途支給 【賞与】年2回：6月・12月 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】20万円～ ※経験やポテンシャルによりスタートは変更します ※残業超過分は別途支給 【想定年収】係長クラスの場合 月収26万（月35H：みなし残業5万含む）＋賞与3.5か月(前年ベース）＝年収403万円 【賞与】年1回（4月） 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月額40万円～＋高率歩合 (内訳) 基本給160,128～、みなし残業35時間分/81,872円～(超過分は別途支給)、役職手当60,000～、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、調整手当150,000～ ※現状の年収・経験・スキルなどを考慮し、決定致します。 ※主任職以上の採用の場合みなし残業は45時間となる |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む ※残業超過分は別途支給 【年収例】 未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～39万円（通信手当1万円を含む） ★現場監督、施工管理経験者：月給29万円～ ★未経験者：月給22万円～ ■昇給あり（1月あたり5000円～1万円 ※前年度実績） ■賞与あり（年2回／計1か月分 ※前年度実績） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ≪月給≫30万円～ ≪賞与実績≫年2回 ≪想定年収≫600万円～1,000万円 ≪年収例≫ 1050万円…店長・35歳（月給40万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） 875万円…主任・30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） 625万円…一般・27歳（月給30万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） ≪その他≫ 契約数に応じてインセンティブ（歩合）あり 日頃の頑張りや仕事のプロセスは賞与や昇給および昇格に反映 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000 円 ～ 400,000 円 ※35 時間のみなし残業代を含む （基本給+インセンティブ+ボーナス） 【昇給】 年 1 回（3月） 【賞与】 年 1 回（4月） 【モデル年収例】 1800万円～（32歳/入社1年目） 2500万円～（28歳/入社2年目） 1200万円～（29歳/入社3年目） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【固定給】 400～1000万円 ※能力や実績により変動 【参考歩合】 ～会社案件～ 月2件目から歩合（実需/投資それぞれ） ・居住用・・・会社利益の15%～ ・投資用・・・15万円/件～ （参考例） 実需（月2件×20万円）+投資用（月5件×15万円）＝115万円/月（1380万円/年） ～自己案件～ ・実需・・・利益の25%～ ・投資用・・・25万円/件～ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【モデル年収】 15,000,000円 ~ 25,000,000円 ※基本給+インセンティブ 【月給】 300,000円 ~ 400,000円 ※30万円~40万円は固定給で35時間のみなし残業代含む ※入社試用期間給与有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 800万円～1200万円 【月給】 25万～58万円 【インセンティブ制度】 業界最高水準！（規定あり） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：3,930,000円～4,830,000円 ■月給：254,200円～312,020円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～270,300円 その他固定手当/月：34,000円～41,720円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給（入社翌年から支給） ■インセンティブあり ■モデル年収 入社2年目／27歳／510万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 33万円以上＋賞与（年2回） 基本給：249,300円 営業手当：80,700円（みなし残業時間42時間相当分） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 大宮支店：２２万５０００円 東京支店：２２万５０００円 静岡支店：２１万６０００円 名古屋支店：２１万６０００円 広島支店：２１万１０００円 福岡支店：２０万８０００円 大阪支店：２５万円 ※月給には、一律支給の業績加算給３万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店：３６０万円～７５０万円 東京支店：３６０万円～７５０万円 静岡支店：３５０万円～７４０万円 名古屋支店：３５０万円～７４０万円 広島支店：３４０万円～７３０万円 福岡支店：３３０万円～７２０万円 大阪支店：４１０万円～５１０万円 【年収例】 関東勤務、年間契約４件、残業時間月４０時間の社員 ５３５万円（月給２２万５０００円＋時間外手当（７万１２５０円）＋賞与） ※上記月給には一律業績加算給３万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年２回（6月・12月） ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回（3月）の昇降格評価、年2回（3月・9月）の個人業績評価によってベース給与の変動あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 70万円以上 ＋ 高率歩合 ※上記月給にはみなし残業（45時間分/51,170円以上）を含む ※残業超過分は別途残業代を支給 ※3ヶ月試用期間あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定 【インセンティブ】 歩合制あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 40万円以上 ＋ 高率歩合 ※みなし残業代(45時間分/51,170円以上)を含む。 残業超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮し決定。 【インセンティブ】 歩合制あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】20万円～ （大阪： ※時間外勤務手当別途支給 【モデル年収】 ・入社3年目：325万円 ・入社4年目：350万円 【賞与】年2回（モデル賞与30万円×2） 【昇給】あり（スキルアップ等による。25万ピッチ） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,宮城県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給50万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 【インセンティブ】 歩合制あり |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,北海道,東京都,新潟県,岡山県,広島県,宮城県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞450,000円～600,000円 ＋高インセンティブ ＊インセンティブ：4半期ごとに支給 ・昇給／昇格：有（随時） ・賞与：有（年2回） ※昇給および賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 500万円～1800万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円〜800万 ＜月給＞350,000円～600,000円 ＜想定年収＞400万円～800万 ・昇給／昇格：有 ・決算賞与：有 ※昇給および決算賞与は会社業績と個人成績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：230,000円～300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収：380万円～800万円(残業手当：有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円（月収30万円）／28歳・主任 700万円（月収40万円）／33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※みなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 【モデル年収】 ＜年収例 ＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 ・26歳(入社5年目)：2634万(月給52万＋歩合＋賞与) ・26歳(入社3年目)：1541万(月給46万＋歩合＋賞与) ・34歳(入社8年目)：1227万(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万円以上＋インセンティブ ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分・6万円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 【想定年収】420万円～ 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ・入社6年目：800万円 【昇給】給与改定年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【インセンティブ】あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】50万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定。 【昇給】あり 【賞与】実績により評価 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円 ※経験に応じて決定 賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～35万円+資格手当+賞与（年2回） ※経験・スキル・前職給・資格の有無などを考慮して決定します。 ■月給例 月給33万円スタート（リフォーム業界経験者） ■年収例 年収600万円/28歳（経験3年）月給33万円+賞与 年収800万円/35歳（経験5年）月給40万円+賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
