株式会社オープンハウスの求人/【事業用不動産のインバウンド顧客向け営業】東証プライム上場企業!8期連続過去最高の売上高、利益を更新中!

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株式会社オープンハウスの求人/【事業用不動産のインバウンド顧客向け営業】東証プライム上場企業!8期連続過去最高の売上高、利益を更新中!

【事業用不動産のインバウンド顧客向け営業】東証プライム上場企業!8期連続過去最高の売上高、利益を更新中!

若手が活躍外国語を活かせる(英語・中国語など)土日休みあり年間休日110日以上社宅・家賃補助あり...全て表示

株式会社オープンハウスは、自社の分譲物件の開発・企画・設計・施工、販売事業を行っています。
創業16年目に上場し、その後も成長を続け、2019年には売上5000億円を突破しました。近年では新しい生活様式と当社の戸建の商品性が合致し、戸建て事業の売上をけん引しています。2023年には1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一が目標です。

今回募集するのは、事業用不動産のインバウンド顧客向け営業です。2019年に海外事業部を発足し、2年で年間約90億円の売上を作りました。少数精鋭のチームで中華系のお客様に特化した営業を行っていきます。

<手厚い待遇・福利厚生>
賞与年2回、昇給昇格はなんと年4回あります。業績を上げればきちんと評価され、給与に反映されるのでモチベーション高く働くことができます。
また、手当や待遇も充実しています。表彰や報奨金の他、定期健診や予防接種補助、ストレスチェック制度などもあり健康で安心して働き続けられます。

◎東証プライム上場企業で、8期連続過去最高の売上高と利益を更新中です。
◎賞与年2回、昇給昇格は年4回と頑張りは給与でしっかり還元します。安定した収入を見込めます。
◎土日休み、長期休暇もあり、プライベートもしっかり充実できます。

募集要項

会社名株式会社オープンハウス
募集職種売買仲介
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス■勤務地
東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング 12階 他

■アクセス
JR東京駅 丸の内南口より徒歩1分
千代田線 二重橋前<丸の内>駅直結
募集背景少数精鋭ではありますが、勢いのある海外事業部で、増員募集することになりました。
採用予定人数若干名
仕事内容事業用不動産のインバウンド顧客向け営業として、国内事業用不動産の販売をお願いします。

<仕事詳細>
訪問先は主に、中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家などです。個人・法人を問わずに海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集します。
定期的な中華系の不動産業者との情報交換や、Wechatを活用した物件情報の発信もお願いします。
時には、仕入担当が収集した物件販売の出口戦略を立てて、仕入担当と協力して販売までを完結させることもあります。スピード感を持って仕事に取り組めます。
パートナーとなる不動産業者と協力しながら、お客様の現地案内・条件交渉・金融機関の斡旋・契約・引渡までを担当してもらいます。

少数精鋭のやりがいのある組織です。

<プライベート充実>
週休二日制(土日)、長期連休もあり休日はしっかりと取ることができます。有給休暇を計画的に5日取ることができ、年間休日は実質111日です。プライベートを充実させることで、仕事にも集中することができます。
勤務時間9:30~18:30(休憩60分)
※所定労働時間8時間
給与【月給】
33万円以上+賞与(年2回)
基本給:249,300円
営業手当:80,700円(みなし残業時間42時間相当分)
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定

【賞与】
年2回(6月、12月)

【昇給】
四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
各種手当■通勤手当
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■慶弔見舞金制度
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
休日休暇週休二日制(土日)

年間休日 106日
※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日

■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生・社会保険完備
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
応募条件<必須>
・日本語、中国語が堪能な方
・営業に興味がある方
求めるスキル・人物像<歓迎>
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士
学歴大卒以上
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社オープンハウス
設立年1997年9月
代表者名荒井正昭
従業員数2876
住所東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業、不動産の売買、仲介及び管理】東京で圧倒的なシェアを誇り、2019年に売上5000億円を突破しました。今も成長中で業界日本一を目標に掲げています。

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【月給制】 月給:230,000円~+インセンティブ+半期インセンティブ ※経験・能力により異なる ※みなし残業手当(20時間分・27,000円/月)含む 超過分は別途支給致します。 (インセンティブ内訳) ■単月インセンティブ ※売上200万/月の場合 売上200万円×5%=10万円のインセンティブ ■半期インセンティブ ※売上1200万/半期の場合 売上1200万円×1%=12万円のインセンティブ 年2回支給致します。 【想定年収】 年収420万円 ※上記インセンティブ含む 【インセンティブ・昇給】 インセンティブ:あり 昇給:年1回

【不動産売買営業】集客力抜群の「YAMADA不動産」柏店で完...

■住所 千葉県柏市大山台1丁目22 ヤマダ電機『家電住まいる YAMADA柏店』 ■アクセス JR常磐線、東武野田線「柏駅」西口より 東武バス「西口4番 若柴循環」へ乗車→「香取台」にて降車→徒歩10分
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【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業/年収450万円~560万円 ・管理職/年収600万円~ ・店長/年収800万円~ ※初年度の年収 450万円~560万円 【モデル年収】 店長/経験3年 →年収1000万円(月給80万円+歩合) 部長/経験2年 →年収750万円(月給50万円+歩合) 営業/経験1年 →年収500万円(月給25万円+歩合) 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり

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■東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号  渋谷クロスタワー30階 ※2022年3月1日移転  最寄り駅:渋谷駅 ■大阪本社 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース29階 最寄り駅:梅田駅・大阪駅
東京都,大阪府
【月給制】 ■東京エリア 月給:310,920円~437,600円 想定年収:500万円~700万円 ■大阪エリア 月給:261,280円~373,600円 想定年収:420万円~600万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮させて頂きます。 ※上記年収には40h/月の固定残業代を含んでいます。 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回

【未経験者歓迎】【用地仕入れ】頑張りがしっかり評価されるイン...

<本社> 東京都港区赤坂8丁目10-39 赤坂KSAビル2階 ■アクセス■ 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 (徒歩5分) 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 (徒歩5分)
東京都
<月給>450,000円~600,000円 +高インセンティブ *インセンティブ:4半期ごとに支給 ・昇給/昇格:有(随時) ・賞与:有(年2回) ※昇給および賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 500万円~1800万

《宅建手当5万円!》中古マンションの仕入れ営業◆フレックスタ...

【勤務地】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9階 【アクセス】 JR山手線「田町駅」より徒歩5分 都営浅草線「三田駅」より徒歩3分
東京都
月給30万円~(能力・経験を考慮) ※上記月給には固定残業代35時間分(6万3,000円)を含む。時間超過分は追加支給。 ※月給30万円~+歩合給 (年4回支給)+各種手当(資格、役職、住宅、家族手当等) ◆インセンティブ制(年4回支給) 【想定年収】400万円〜 ※能力・経験による

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【月給制】 月給:230,000円~+インセンティブ+半期インセンティブ ※経験・能力により異なる ※みなし残業手当(20時間分・27,000円/月)含む 超過分は別途支給致します。 (インセンティブ内訳) ■単月インセンティブ ※売上200万/月の場合 売上200万円×5%=10万円のインセンティブ ■半期インセンティブ ※売上1200万/半期の場合 売上1200万円×1%=12万円のインセンティブ 年2回支給致します。 【想定年収】 年収420万円 ※上記インセンティブ含む 【インセンティブ・昇給】 インセンティブ:あり 昇給:年1回
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【月給制】 ■東京エリア 月給:310,920円~437,600円 想定年収:500万円~700万円 ■大阪エリア 月給:261,280円~373,600円 想定年収:420万円~600万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮させて頂きます。 ※上記年収には40h/月の固定残業代を含んでいます。 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回
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<月給>450,000円~600,000円 +高インセンティブ *インセンティブ:4半期ごとに支給 ・昇給/昇格:有(随時) ・賞与:有(年2回) ※昇給および賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 500万円~1800万
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月給30万円~(能力・経験を考慮) ※上記月給には固定残業代35時間分(6万3,000円)を含む。時間超過分は追加支給。 ※月給30万円~+歩合給 (年4回支給)+各種手当(資格、役職、住宅、家族手当等) ◆インセンティブ制(年4回支給) 【想定年収】400万円〜 ※能力・経験による

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