| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：370万円 ～550万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 301,600円～354,100円 （内訳…基本給：230,000円～270,000円、固定残業手当：71,600円～84,100円） 【年収想定】 4,079,200円～4,789,200円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／入社3年目：39歳 1100万円／入社4年目：42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 600,000円（内訳：基本給450,000円、管理職手当150,000円） 【年収想定】 8,100,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／39歳／入社3年目 1100万円／42歳／入社4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】520,000円（内訳：基本給：400,000 円、管理職手当：120,000円） 【年収想定】 7,040,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【賞与・インセンティブ】 賞与年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【年収例】 800万円／入社3年目／39歳 1100万円／入社4年目／42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | (1)マネージャー候補 想定年収：680 万円～ 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 (2)メンバークラス 想定年収：480～680 万円（各種手当・残業 30 時間含む） 固定 28 万円～（宅建手当含）＋各種手当（役職・時間外）＋賞与 ※月給：経験・能力を考慮して決定 ※賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年 1 回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 【報酬】不動産取引にて発生した利益の50%～80% ※利益が300万円の場合、報酬60％だと報酬は180万円となる ※報酬割合はこれまでの経験や希望される業務範囲に応じて50%～80%の幅で決定 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,静岡県,愛媛県,富山県,福島県,山形県,佐賀県,栃木県,千葉県,岐阜県,愛知県,福井県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,岡山県,群馬県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,宮城県,秋田県,福岡県,山口県,青森県,香川県,埼玉県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,和歌山県,三重県,京都府,兵庫県,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】20万円以上＋インセンティブ ※経験により相談可能です ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は違いはありません。 【モデル年収】(入社3年目・40歳) 年収例：600万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円 ※上記手当には、宅地建物取引士の資格手当を含む 【賞与】 あり（会社業績に準ずる） 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万～650万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み ＜500万の場合＞ 月収416,700円 固定残業代79,200円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～800万円 ※経験を考慮のうえ決定 ※月30時間のみなし残業代を含む ＜年収500万円の場合＞ …月収41万6700円（基本給33万7500円＋固定残業代7万9200円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 基本給（21万円以上）+賞与（年2回）+各種手当 ※月給は能力や経験を考慮して決定 【想定年収】350万円以上 【昇給】あり※年 1 回 【賞与】あり※年 2 回支給（支給は業績や評価により決定） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 310,210円～407,720円（各種手当含む） ＋インセンティブ（当社規定） 【賞与】 有 【昇給】 有 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円 ～ 280,000円 【想定年収】 3,000,000円 ～ 4,000,000円 ※給与額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。 ※みなし残業時間を超過した分は、残業代を全額支給 【昇給】 年2回（2月・8月） ※社員の9割が昇給 ※昇進は年4回の機会あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：22万円～28万円 ◎想定年収：300万円～400万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）☆社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：28万円～42万円 ◎想定年収：400万円～600万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）★社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給制 月末〆 翌月20日支払＞ 【月給】 270,000円 ※月69時間分9万円の固定残業代を含む ※別途インセンティブ有 【年収】 27万円×12ヶ月＝324万円 ※別途インセンティブ有 【年収例】 年収750万円：入社4年目・27才（営業職） 【昇給】 有 ※評価により 【賞与】 無 ※ただし業績がよい場合は支給される場合も有 【インセンティブ】 有 ※多い方では月に20万円以上稼ぐ方もいます |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給 250,000円～ 基本給 160,000円～ 固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：3万円 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ノー残業デーの設定有 【賞与、キャリアステップについて】 ・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～700万円 ※固定残業代：年収400万円の場合 基本給239,020円 、固定残業代34,576円／22時間分 超過分は割増賃金を追加で支給します。 【賞与】 年３カ月（前年度実績） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：25万円以上〜 ※給与額は、経験により応相談。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇も同条件 ◆雇用形態：正社員※半年以内の正社員転換予定含む ◆賞与：年２回支給！ ◆昇給：年１回の定期的な昇給制度あり！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給（固定給）：250,000円以上 ※残業手当30〜45時間分を含む ※超過分は別途支給 ＜想定年収（賞与含まず）＞ 新入社員：300〜450万円程度 主任・店長代理：350〜550万円程度 店長：450〜720万円程度 幹部社員：600〜1,200万円程度 ◆賞与：業績に応じて年1回 ◆昇給：個人の成長に応じて年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年収：420万円～600万 ※月給：35万円～ ※みなし残業代含みます。(45時間分) ※経験・スキルにより異なります。 【昇給】 ・昇給あり：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆年俸300万円～＋インセンティブ ◆業績給（月25万円～＋インセンティブ） ※給与に固定残業代45時間分含む（超過分は別途支給） ◆想定年収：400万円～ 【年収例（実績）】 ・360万円／20代 入社2年目 ・400万円（見込み）／30代 入社3年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円以上 ＋ 業績給 明確な業績給を設定し、利益を社員に還元しています。 ◆業績給について ・月集金が120万の場合→8％ ・月集金が150万の場合→12％ ・月集金が200万の場合→17％ 上記の金額をその月の給与に反映します。 ※月の平均集金額が150万円の場合 基本給22万円＋業績給18万円＝月収40万円 ◆モデル年収 ・入社5年目｜30歳：年収607万円 ※月給27万円＋資格手当：月2万円＋業績給 ・入社2年目｜25歳：年収403万円 ※月給22万円＋資格手当：月2万円＋業績給 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.18万円～32.84万円（みなし残業代［33時間分／51,300円～］が含まれます） ※33時間を超えた分の残業代は、別途支給いたします。 ※月の平均残業時間は5～30時間程度です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,千葉県,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円～230,500円 ※残業代は別途支給いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※日頃の頑張りや努力が、給与や賞与として反映されます。 ※長く勤められる環境なので、じっくりと腰を据えて働いてください。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,埼玉県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21.663万円 〜 25.18万円（みなし残業代［33時間分／42600円～］が含まれます） ※33時間を超えた分の残業代は、別途支給いたします。 ※月の平均残業時間は10時間程度です（※繁忙期によって変動します）。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給 220,000円以上〜 別途インセンティブあり ※経験や能力によって応相談 ◆昇給 能力により随時 ◆賞与 業績により、決算賞与あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給制23万円～26万円 ※手当含まず ※不動産事務経験者は優遇 ※所定時間超過分は別途支給 ・賞与：前年度実績2か月分以上 ・昇給：2.0％／年 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 35万円以上～応相談 ※上記にはみなし残業（51,170円以上／45時間分）を含みます。 ※残業超過分は、残業代を別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、個別に決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
宅地建物取引士が活かせる業界は、不動産管理会社、住宅メーカーなどの建築業、銀行などの金融業になります。
宅建士は国家資格であり、不動産業界では「不動産取引の重要事項をお客様に説明できるのは宅建士だけ」など、宅建士にしかできない業務があり、不動産業界では人材として重宝されています。
また、宅建業法上の事務所の場合、5人に1人が宅建士になるように配置しなければならないため、宅建士の採用に力を入れる不動産会社が多くなっています。
既に不動産会社に勤めながら宅建の資格に合格し、自身のキャリアアップを目指す人もいますし、他業界の事務職として働きながら宅建士になり、不動産・金融業の事務職に転職して年収アップを図る女性も数多くいます。
一般的に宅建の資格手当として1～3万円を支給する企業が多く、宅地建物取引士の資格を持っているだけで年収換算で20～30万円程度はUPすると考えられます。
まだまだ日本は東京を中心に不動産の需要は高まっていきます。宅建士の資格・ノウハウを活かして、不動産営業職・事務職でご自身が満足できる年収アップ、キャリアップの転職を成功させましょう。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。