| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】198,900円～298,350円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【想定年収】410万円～570万円（残業手当：有） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（各基準2.7～2.9ヶ月） 【インセンティブ】年2回 ※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万円以上＋インセンティブ ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分・6万円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 【想定年収】420万円～ 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ・入社6年目：800万円 【昇給】給与改定年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【インセンティブ】あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円 ※経験に応じて決定 賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：30万円～40万円＋業績給(インセンティブ) ※業績給(インセンティブ)は上限がございません。 【想定年収】 年収：400万円～600万円 【年収例】※マネジャー候補の場合 年収：500万円～800万円 月給：40万円～50万円＋業績給(インセンティブ) 【賞与・昇給・インセンティブ】 賞与：年2回(業績に応じて支給) 昇給：年1回(基本は年1回ですが、能力に応じて毎月査定・昇給対象になります) インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：31万3366円～50万1366円 ■月給：41万6666円～66万6666円（一律手当含む） ※スキル・経験・実績により決定 ※給料にみなし残業45時間を含む ★上場企業基準の労務管理により、当社は残業を推奨していません ※固定残業手当は月45時間あたり、10万3300円（年収500万円の場合）～16万5300円（年収800万円の場合）を支給 超過した時間外労働分は追加支給 ■年収：500万円～800万円（残業手当あり）※選考により変動 ■昇給あり ■賞与あり：最大年2回（直近で支給実績あり）※会社業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：31万3366円～50万1366円 ◆月給：41万6666円～66万6666円（一律手当含む） ※経験・スキル・実績により決定 ※給料にみなし残業45時間を含む。上場企業基準の労務管理により、残業は推奨していません。 ※固定残業手当は月45時間あたり、10万3300円（年収500万円の場合）～16万5300円（年収800万円の場合）を支給 ※上記超過した時間外労働分は追加で支給 ◆年収：500万円～800万円（残業手当あり）※選考により変動あり ◆昇給あり ◆賞与あり：最大年2回（直近で支給実績あり）※会社業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】 240,000円～ 500,000円 ※固定残業代はありません。 【賞与】 年2回 ※会社業績による ※前年度実績：賞与月数 計2ヶ月分 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】251,000円～393,000円 *以下の一律手当を含みます →（基本給）170,680円～267,240円 →（固定残業手当）80,320円～125,760円 ※月60時間該当分（超過分別途支給） ※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給 ◎昇給：あり（年1回／4月） ◎賞与：あり（年2回／5・11月） ＜想定年収＞350万円～550万円 年収例： ①入社1年目社員：365万円 ②入社5年目社員： 570万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間分を支給）/ 80,720円(年収372万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円＋各種手当＋歩合給＋賞与（年2回） ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10～20％上乗せ ＜初年度の年収＞ 350万円～1000万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円（29歳／一般職） 年収700万円（35歳／課長） 年収1000万円（42歳／部長） ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：230,000円～413,000円 (月給内訳) 基本給：189,637円～344,501円 固定残業手当：35,363円～63,499円(固定残業時間25時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 【想定年収】 年収：400万円～1,000万円 【年収例】 経験1年目・一般社員：年収520万円（月給27万円/歩合給＋賞与） 経験5年目・係長：年収1,800万円（月給40万円＋歩合給＋賞与） 【賞与・昇給】 賞与：年2回 決算賞与：会社及び個人業績により支給 昇給：随時 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】600万円～ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】2,000～6,000円 【賞与】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万～1,500万 ※経験や年齢を考慮の上、給与額を決定します。 ◆月給250,000～ 450,000円 ◆インセンティブ制度あり 手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額をプロジェクト完了時に別途支給 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ◆賞与:年2回 ※直近実績年間4ヶ月 ◆昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】470万円～700万円 ※経験によっては管理職（課長）登用により年収700万以上もあり（初年度） 【昇給】2,000～6,000円 【賞与】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】450万円～720万円 ※各種手当および賞与含む ※経験・能力を考慮の上決定 【昇給】年1回給与改定あり（12月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※評価制度にもとづく会社業績及び部門・個人成績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】400万円～750万円 ※各種手当および賞与含む ※経験・能力を考慮の上決定 【モデル年収】 20代後半～30歳くらいまで/400万円~550万円 30代半ば～40代/550万円~750万円 【昇給】年1回給与改定あり（12月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※評価制度にもとづく会社業績及び部門・個人成績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | スーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：40万円～ 【想定年収】 年収：450万円～560万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】月額250,000円～＋報償金（経験により優遇） ※年俸制（年俸の1/12を毎月支給） ※上記金額には、みなし残業代として営業手当（40時間分、60,000円）を含みます。 超過分は割増賃金を追加でお支払いします。 【想定年収】3,000,000円以上 【モデル年収】 28歳/入社3年目：600万円＋報償金 31歳/入社4年目：800万円＋報償金 ※4半期査定、半期査定あり 達成率により歩合率が変わります。達成すれば収入が高くなります。 仕入と販売でそれぞれ歩合が付くため、1人で仕入から販売を一貫して完結できると歩合が増えます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | スーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：30万円～ ■想定年収：500万円～600万円 ■賞与：年2回（年2回6月・12月、2019年度5.5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 年収584万円（30歳／月給32万円＋賞与200万円） ※面接・ご経験により決定いたします |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 ・試用期間（3ヶ月） →月給33万円以上 ・試用期間終了後 →月給23万～31万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■想定年収 年収400万円～600万円 ■年収モデル ・入社2年目（一般社員） 年収824万円（月給33万円＋インセンティブ428万円） ・入社3年目（主任） 年収1072万円（月給34万円＋インセンティブ664万円） ・入社4年目（課長） 年収1364万円（月給42万円＋インセンティブ860万円） ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】20万～25万円 ※給与は採用時に決定（実務経験の有無や面接時の評価による） ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。(30,000円/月15時間分) 15時間を超える残業代は追加で別途支給致しますが、これまでほぼ超えたことがございません。 【想定年収】 年収：500万円～ ※初年度年収は500万円以上を想定しています。 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～350,000円 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
宅地建物取引士が活かせる業界は、不動産管理会社、住宅メーカーなどの建築業、銀行などの金融業になります。
宅建士は国家資格であり、不動産業界では「不動産取引の重要事項をお客様に説明できるのは宅建士だけ」など、宅建士にしかできない業務があり、不動産業界では人材として重宝されています。
また、宅建業法上の事務所の場合、5人に1人が宅建士になるように配置しなければならないため、宅建士の採用に力を入れる不動産会社が多くなっています。
既に不動産会社に勤めながら宅建の資格に合格し、自身のキャリアアップを目指す人もいますし、他業界の事務職として働きながら宅建士になり、不動産・金融業の事務職に転職して年収アップを図る女性も数多くいます。
一般的に宅建の資格手当として1～3万円を支給する企業が多く、宅地建物取引士の資格を持っているだけで年収換算で20～30万円程度はUPすると考えられます。
まだまだ日本は東京を中心に不動産の需要は高まっていきます。宅建士の資格・ノウハウを活かして、不動産営業職・事務職でご自身が満足できる年収アップ、キャリアップの転職を成功させましょう。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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