| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給27万1110円～ ※固定残業代（月6万7410円～／月45h分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働分は追加で残業代を支給いたします。 【想定年収】 400万円～600万 【賞与】 年2回（8月，3月） ※決算賞与あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ◆給与イメージ ・固定給：400〜600万 ※経験に応じて決定 ・インセンティブ：販売件数と条件に応じて規定に沿った金額を支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます！ ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ◆モデル月収 ・加入1年目/32歳：年収100万円 ※固定15万+インセンティブ ・加入1年目/29歳：年収90万円 ※インセンティブ ・加入3年目/27歳：120万円 ※インセンティブ ※報酬目安：300-2,000万円/年（2017-2019実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・未経験者：月給23万円～ ・宅建保持者：月給26万円～（宅建手当月3万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■想定年収 325万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給29万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給27万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～500,000円 ※未経験：月給20万円～ ※経験者：月給40万円～ ◆別途インセンティブ有り 【想定年収】 4,200,000円 ～ 【年収例】 24歳（入社2年目）→年収380万円 32歳（入社3年目）→年収420万円 43歳（入社9年目）→年収530万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ◆昨年度実績4ヶ月分 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 240,000円～ ※ 固定残業代50,000円～等を含む/月 超過分は別途支給 ■想定年収350万円～ 【モデル年収】 ■25歳/経験3年 400万円 ■35歳/経験7年 600万円 ■40歳/経験15年 800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※残業手当別途支給 【想定年収】 420万円～470万円 【モデル年収】 ・520万円（役職無／30代前半／中途入社5年目） ・620万円（係長／30代後半／中途入社11年目） ・760万円（課長／40代／中途入社16年目） ・1000万以上（部長／40代後半／中途入社25年目） 【賞与】 年2回（7月・12月）※計100万円程度見込み 【昇給】 年1回（11月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業／年収450万円～560万円 ・管理職／年収600万円～ ・店長／年収800万円～ ※初年度の年収 450万円～560万円 【モデル年収】 店長／経験3年 →年収1000万円（月給80万円＋歩合） 部長／経験2年 →年収750万円（月給50万円＋歩合） 営業／経験1年 →年収500万円（月給25万円＋歩合） 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 24～50万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円)含む、超過分は別途支給 【モデル年収】 ◆入社3年目(29歳・社会人未経験入社) →500万円／月給28万円＋賞与140万円＋手当 ◆入社5年目(36歳・不動産未経験入社） →620万円／月給35万円＋賞与200万円＋手当 ◆入社1年目(23歳・社会人未経験入社） 380万円／月給24万円＋賞与90万円＋手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 【インセンティブ】 有り 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：174,760円～266,300円 ・固定残業手当：25,240円～33,700円 ※固定残業時間20時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収】 300万円～450万円(残業手当：有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】 年2回（業績により決算賞与） 【昇給】 有り |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】 ・固定給300万円～600万円 ※別途、歩合給・ボーナス・株式報酬あり ※経験／能力／貢献度を考慮の上、当社規定により優遇 【モデル年収】 500～2,000万円 ※2017-2019実績 （固定給300～600万円＋歩合給・ボーナス・株式報酬） 【賞与】 ボーナスあり 【インセンティブ】 歩合給あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給：22万～35万 ※残業代別途支給 ※前職の経験・能力・資格等を考慮し決定。 （前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談） 【想定年収】 300万～485万 ※残業20時間/月含む |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～1,000万円（残業手当、インセンティブあり） ＜月収例＞ 月給32万円+インセンティブ ….内訳：25万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％ ※個人報酬発生の場合は下記に移行 月収25万円+インセンティブ+個人報奨 ….内訳：25万円+個人成績の４～30%+基準達成時に支払 ■賞与、昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：333,333円～（以下の一律手当を含みます） 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間／月） ※超過した時間外労働の分の残業手当は、追加で支給いたします。 ■想定年収 400万円～750万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬）決算4月※業績に応じます。 ■昇給 年1回（4月※原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0分該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円 （基本給20万円＋固定残業代【30時間分】5万円） ※ご年齢、ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ※30時間を越える残業が発生した場合、別途残業代を支給いたします。 ■想定年収 340万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※在籍期間によって、初回の支払い時期を決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 受付・フロント・コンシェルジェ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～ 【想定年収】 264万円 (月給×12か月＋残業手当) 【昇給】 年1回（査定により） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～40万円＋歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代（3万4500円以上/25時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30～50％の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100～150万円。月に平均15～40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給： 年1回 ◆インセンティブ ＜歩合条件例＞ 月間売上目標：70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上：目標超過額の30％還元 ・100万円以上：目標超過額の40％還元 ・150万円以上：目標超過額の50％還元 <モデル年収> 480万円／26歳 590万円／35歳 730万円／31歳 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：20万円～ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※経験者の方の目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、業績により決算賞与の支給実績があります（3年連続）。 【想定年収】 400万円～600万円（残業手当を含みます） モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：580万円～1500万円 ・月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 ・1630万円(男性・管理職5年) ・920万円(女性・未経験入社3年目) ・580万円(男性・未経験入社1年目) ★20代で年収1000万円以上の方も多数います。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む ※残業超過分は別途支給 【モデル年収例】 年収719万円 ／ 24歳 経験1年 ／中途・未経験入社1年目（役職なし） 年収1258万円 ／ 25歳 経験1年 ／中途・未経験入社2年目（係長） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 想定年収 420万～700万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：370万円 ～550万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給目安】 195,000円～269,000円 【月給内訳】 基本給 153,000円～163,000円 職務給 20,000円～ 40,000円 役職手当 0円～ 30,000円 評価給 22,000円～ 36,000円(みなし残業10H分含む：12,700円～17,100円） 【想定年収】 300万円～400万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【賞与】 あり（12月・7月） ※2020年度年間賞与実績：3.67ヶ月分 【昇給】 あり（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】月給制26万4,000円～32万3,000円 ＝基本給（15万8,000円～17万7,000円）+固定残業代（1万6,750円～2万350円） +諸手当（8万9,250円～12万5,650円） 【賞与】年2回（12月・6月） 【昇給・昇格】年1回（6月） 【想定年収】 400万円～489万円 ※賞与：昨年度実績ベースで計算（83万6,760円～101万6,590円） ※残業代：固定分以外は含まず計算 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | (1)マネージャー候補 想定年収：680 万円～ 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 (2)メンバークラス 想定年収：480～680 万円（各種手当・残業 30 時間含む） 固定 28 万円～（宅建手当含）＋各種手当（役職・時間外）＋賞与 ※月給：経験・能力を考慮して決定 ※賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年 1 回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円 ※上記手当には、宅地建物取引士の資格手当を含む 【賞与】 あり（会社業績に準ずる） 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 基本給（21万円以上）+賞与（年2回）+各種手当 ※月給は能力や経験を考慮して決定 【想定年収】350万円以上 【昇給】あり※年 1 回 【賞与】あり※年 2 回支給（支給は業績や評価により決定） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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