【この求人は募集終了しました】【人事職員（管理職候補）募集】岡山エリアで人事として会社の組織づくりに携わってみませんか？
※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
ビジネスマネジメントやエデュケーション、フード＆カルチャーなど多岐に渡る事業に取り組んでいるモトヤユナイテッド株式会社。
そんな当社では、この度岡山エリアにて幹部候補として人事で働いて頂ける方を募集します。
幹部候補採用の為、入社後は早速岡山エリアの各事業会社の労務の取り纏め責任者になって頂きます。
その他にも人事としての業務を行いながら、同エリアのグループ会社管理部門スタッフのサポート等もお任せする予定です。
責任あるポジションのため大変なことも多いかと思いますが、確実にご自身のスキルアップに繋がります。
また急成長中の当社では、変革期ということもあり様々な面で改革を行っています。
組織作りに関わりたい、責任のあるポジションで働きたい、自己成長を図りたいという方のご応募大歓迎！
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているので、自身の裁量で働くことができる会社です。
将来経営に関わる幹部候補として、一緒により良い組織づくりに携わってみませんか？
◎変革期により組織作りに携わることができる
◎コアタイム無しのフレックスタイム制の導入
◎将来的には経営等に携わる幹部候補の募集
◎時短勤務制の導入
◎土日休み（年間休日110日）
募集要項
| 会社名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理・財務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | （試用期間3か月） ※試用期間中の雇用条件に変更はありません |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 勤務地・アクセス | ≪勤務地≫ モトヤユナイテッド株式会社 本社 ≪所在地≫ 岡山県倉敷市中島2236-100 ≪その他≫ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・当面転勤なし |
| 募集背景 | 【増員募集】急速な事業拡大に伴い当グループの経営や管理に関わる新たな幹部候補を募集します。岡山エリアにある各事業会社の労務取り纏め責任者になっていただき、業務を行って頂きながら後輩や岡山のグループ各社の管理部門スタッフのサポートをお任せする予定です。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 人事業務全般および管理職候補としてのサポート業務 プロパティ事業やクリエーション事業など、数多くの事業を手掛けているモトヤユナイテッド株式会社。 この度の募集で採用となった暁には、管理職候補として岡山エリアにて人事として働いて頂きます。 ～具体的な業務内容～ ・安全衛生業務（健康診断やストレスチェックの手配、産業医対応など） ・人事制度の運用管理（目標設定や評価の期日管理、賞与計算への接続など） ・社会保険の手続業務 ・勤怠管理 ・入退社の手続 ・給与計算業務 ほか 上記以外にも、経験等に応じて様々な人事業務をお任せする予定です。 また管理職候補の業務として、後輩の指導や各事業会社の管理スタッフのサポートなどもあります。 なお現在急成長中の当社では、変革期ということもあり様々な面で変化をしています。 よって、変化に柔軟に対応できる方や組織作りや制度作りに興味のある方大歓迎！ 一緒に会社に取り組んでみませんか？ |
| 勤務時間 | 【就業時間】7:30～20:30のうち8時間 ※フレックスタイム制を導入（コアタイムなし） ※月20時間程度残業あり ※休憩時間60分 |
| 給与 | 【給与形態】月給制26万4,000円～32万3,000円 ＝基本給（15万8,000円～17万7,000円）+固定残業代（1万6,750円～2万350円） +諸手当（8万9,250円～12万5,650円） 【賞与】年2回（12月・6月） 【昇給・昇格】年1回（6月） 【想定年収】 400万円～489万円 ※賞与：昨年度実績ベースで計算（83万6,760円～101万6,590円） ※残業代：固定分以外は含まず計算 |
| 各種手当 | ・通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給） ・残業手当（固定残業10時間を超過した分を別途支給） |
| 休日休暇 | ～年間110日～ ・土日休み ・有給休暇（年15～20日） |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり（年2回） ・昇給、昇格（年1回） ・社会保険完備 ・退職金あり(勤続3年以上) ・長期休暇制度 ・産休育休制度 ・フレックス休暇制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生サービス利用 |
| 応募条件 | ≪必須条件≫ ・給与計算や社会保険手続の実務経験のある方 注）チェック業務だけでなく、計算や各種手続を含めた実務の経験がある方 ・変化する環境において柔軟に自ら判断して行動できる方 ・人事領域や、その他管理、経営企画の領域で、自己成長を図りたいという方 ・基本的なITリテラシーのある方 （業務では、Officeソフト系、ビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフト等を活用） |
| 求めるスキル・人物像 | 基本的なITリテラシーがあり、変化する環境に柔軟に対応できる方、組織作りに興味のある方や自己成長を図りたい方大歓迎！ |
| 配属先情報 | 管理本部人事グループ |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 会社名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 昭和43年5月27日 |
| 代表者名 | 小野 新太郎 |
| 従業員数 | 39 |
| 住所 | 岡山県倉敷市中島2236-100 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業紹介・事業内容 | 【グループ経営及び不動産事業】（設立）モトヤユナイテッド株式会社は昭和43年に創業。運転教育事業・外食事業・不動産事業・広告事業の ４つの事業を展開するモトヤグループとして多角的に事業を展開。 |
