| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ◆給与イメージ ・固定給：400〜600万 ※経験に応じて決定 ・インセンティブ：販売件数と条件に応じて規定に沿った金額を支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます！ ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ◆モデル月収 ・加入1年目/32歳：年収100万円 ※固定15万+インセンティブ ・加入1年目/29歳：年収90万円 ※インセンティブ ・加入3年目/27歳：120万円 ※インセンティブ ※報酬目安：300-2,000万円/年（2017-2019実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 350,000円～570,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：295,313円～467,188円 ・固定残業手当：54,687円～102,812円（25時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 【想定年収】 500万円～800万円 ※上記は残業手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は経験・スキル等を勘案したうえで決定 【モデル年収】 経験8年(30代)→年収1300万円 経験3年(20代)→年収600万円 【賞与】 年2回（業績に応じる） 【インセンティブ】 あり 【昇給】 あり（賃金改定年1回 ※査定は年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：350,000円～ ＜選べる給与形態＞ ・固定給35万+歩合率10％ ・固定給30万+歩合率15％ ・固定給25万+歩合率20％ ■想定年収：1000万円～ 【モデル年収】 年収1100万（営業職／経験3年／28歳） 年収1500万（営業職／経験10年／45歳） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：288万円～438万円 ・月額給：24万円～35万円 ※年俸のため年収の1／12を月々支給。 ・別途歩合給あり ・賞与：年1回 ・昇給：年2回 【モデル年収】 入社1年目：500万円（年俸300万円＋歩合給200万円） 入社2年目：800万円（年俸350万円＋歩合給450万円） 入社3年目：1000万円（年俸450万円＋歩合給550万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：375,000円～ ※基本給:326,876円～ ※25時間のみなし残業を含む(年収600万円の場合：48,124円/月) ※超過した時間外労働は別途支給致します。 【想定年収】 年収600万円～1000万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(年2ヶ月分) 昇給：随時 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給30万円＋インセンティブ（利益の20%） ※固定残業代5万円（39時間分）含む。超過分は別途支給。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給 年1回 ■年収例 900万円（内訳：月給40万円＋インセンティブ／入社2年目） 460万円（内訳：月給35万円＋インセンティブ／入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給20万円～＋手当 ※入社3ヶ月目に月収70万円以上になった社員もいます。 ■入社時の想定年収 ・年収600万円程（手当含む）※賃貸仲介営業の経験者 ・年収400万円程（手当含む）※未経験者 ■社員の年収例 ・年収600万円（入社1年目） ・年収800万円（入社2年目） ・年収1000万円（入社2年目） ★インセンティブ制度（業界トップクラスの高率歩合） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230000円～ ■想定年収 400万円～700万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月分） ※業績により業績賞与あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30～50万円 ※一律みなし残業代含む（30時間分）：5万3000円～9万円 ※超過分は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月あり（資格手当・インセンティブなし） 【モデル年収】 4年目：900万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 10年目：1500万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【賞与】年2回（業績による） 【インセンティブ】あり 【昇給】あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月収】30万円～40万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します ※上記は45h時間分の固定残業代を含む （超過分は別途残業手当として支給あり） 【想定年収】400万円～600万円 【賞与】年2回（業績賞与あり） 【昇給】年2回（給与改定あり） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円～40万円 ※固定残業代（5万1959円～9万363円／40時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円（月給32万円＋賞与※インセンティブ含む） 26歳→ 700万円（月給30万円＋賞与※インセンティブ含む） 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：280,000～380,000円（固定手当を含む） …基本給250,000～380,000円 ※残業手当あり ■予定年収（目安） 420万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：あり ■賞与：あり …前年度実績の2.5ヶ月分程度 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・未経験者：月給23万円～ ・宅建保持者：月給26万円～（宅建手当月3万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■想定年収 325万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給29万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給27万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～500,000円 ※未経験：月給20万円～ ※経験者：月給40万円～ ◆別途インセンティブ有り 【想定年収】 4,200,000円 ～ 【年収例】 24歳（入社2年目）→年収380万円 32歳（入社3年目）→年収420万円 43歳（入社9年目）→年収530万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ◆昨年度実績4ヶ月分 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給20万～+業績給（インセンティブ） ■インセンティブ支給例 仲介：仲介手数料の20％ 仕入れ：純利益の20％ 投資顧問：案件次第 ※いずれも入金月の翌月支払い ■想定年収 年収240万+インセンティブ 初年度年収例：360万 ■昇給 年1回（4月） ■インセンティブ 有 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋歩合給10～30％ ※基本給は経験・能力により決定 【モデル年収】入社1年目の場合 ・50代 男性／年収660万円 ・30代 男性／年収570万円 ■昇給あり：年1回（5月） ※業績による ■インセンティブあり ※決済月の給与として支払い …利益－固定給＝粗利×10％ 例：100万－25万＝75万×10％＝7.5万円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～ 固定残業代（20時間分）33,784～67,568円 ※超過分は別途支給 ※年収は賞与を除いた基本給のみで計算 ※賞与は売買実績により別途支給 ■想定年収 300万円～600万円 ■賞与 年2回（1月、7月） ■昇給 年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300万円~2,000万円 ※残業手当:有 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆月給：250,000円~(以下一律手当を含む) ◆基本給：205,400円~ ※固定残業手当は月44,600円を支給(年収300万円~年収2,000万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回（12月） ◆賞与：随時（インセンティブ制度） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。 ※諸手当(20,000円/月)含みます。 (月給内訳) 基本給：243,000円～ 固定残業手当：87,000円(月：45時間分) 【昇給】 昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給24万円以上+業績給+諸手当 (試用期間中は30時間の時間外手当を含みます) ■想定年収 400万円 ■賞与 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■昇給 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■インセンティブ 3ヶ月毎実績に応じて、翌3ヶ月の給料に増額。 プラス賞与にも上乗せ。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 240,000円～ ※ 固定残業代50,000円～等を含む/月 超過分は別途支給 ■想定年収350万円～ 【モデル年収】 ■25歳/経験3年 400万円 ■35歳/経験7年 600万円 ■40歳/経験15年 800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給220,500円～ ※年齢・経験・配偶者有無等により給与が異なります。 ■想定年収：455万円～650万円(残業手当：有) ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 640万円／32歳（総合職：入社5年目） 760万円／36歳（総合職：入社14年目） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300〜485万円 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆月給：22〜35万円＋残業代別途支給 ◆賞与：年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給：年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：262,000円～400,000円（一律手当含む） …基本給：196,500円～300,000円 …固定残業手当：65,500円～100,000円 ※固定残業時間：42時間/月、超過分は追加支給 ■想定年収：400万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：年1回 ※ベースアップ込みの過去実績：最大4万5千円／月 ■賞与：年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与 ■インセンティブ制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※残業手当別途支給 【想定年収】 420万円～470万円 【モデル年収】 ・520万円（役職無／30代前半／中途入社5年目） ・620万円（係長／30代後半／中途入社11年目） ・760万円（課長／40代／中途入社16年目） ・1000万以上（部長／40代後半／中途入社25年目） 【賞与】 年2回（7月・12月）※計100万円程度見込み 【昇給】 年1回（11月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万3000円～42万9000円 ※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ※固定残業代6万～10万2000円（42時間分）含む。超過分は別途支給。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※会社全体の業績に応じて決算賞与支給 【昇給】 年1回（5月） 【モデル年収例】 470万円／入社2年（29歳） 670万円／入社4年（店長・44歳） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給28万円～40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 （30歳／経験年数5年／月給31万円+賞与） ■510万円 （40歳／経験年数9年／月給39万円+賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】：327,000円～430,000円(以下一律手当を含む) ※基本給：240,000円～300,000円 ※固定残業代45時間分を含む（超過分別途支給） 【想定年収】 400万円～900万円 ※能力・経験に応じ個別に決定いたします。 【賞与】 年2回（業績によって変動） 【昇給】 有 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400～600万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆賞与：年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給：年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給270,000円～ …基本給230,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代40,000円～含む（超過分別途支給） ■想定年収（個人の成績、歩合による） 経験者の場合：最低でも500万円。600万円～も可能。 成果が上がると、1000万円ほどまでアップ。 店長になると、1500万円前後になります。 ■昇給 年1回（7月） ■インセンティブあり（受注報奨金と引き渡し報奨金の2種） …引渡し報奨金は、引渡した物件の粗利額から算出。 引渡し後の2か月後に月給と併せて支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
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