| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】※固定手当を含む 基本給：516,600円～750,000円 【予定年収】※選考により変動あり 620万円～900万円 【賃金形態】 年俸制 ■昇給あり ■賞与あり …冬季賞与（12月）、業績賞与（年1回：7月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～530,000円 ※下記基本給・定期的に支払われる手当の合計額です。 ・基本給 270,000円～500,000円 ・ガソリン手当手当30,000円 ・固定残業代なし ◆月収300万円の支払い実績有り 【想定年収】 300万円～2000万円 【インセンティブ】 有り ▼4000万円以上の不動産を成約した場合 4000万円×6％（手数料）×10％～50％（歩合率※相談可）－10％（税） ＝22万円～108万円（歩合給）です。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 24～50万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円)含む、超過分は別途支給 【モデル年収】 ◆入社3年目(29歳・社会人未経験入社) →500万円／月給28万円＋賞与140万円＋手当 ◆入社5年目(36歳・不動産未経験入社） →620万円／月給35万円＋賞与200万円＋手当 ◆入社1年目(23歳・社会人未経験入社） 380万円／月給24万円＋賞与90万円＋手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 【インセンティブ】 有り 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～1,000万円 ＜月給例＞ ■35歳/営業職のケース →基本給：316,190円 →営業手当：45,000円（固定残業代/18時間分） ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回（6月・12月）計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～1,000万円 ◆月給例（35歳/営業職の場合） ・基本給：316,190円 ・営業手当：45,000円（固定残業代/18時間分） ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回（6月・12月）計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】 ・固定給300万円～600万円 ※別途、歩合給・ボーナス・株式報酬あり ※経験／能力／貢献度を考慮の上、当社規定により優遇 【モデル年収】 500～2,000万円 ※2017-2019実績 （固定給300～600万円＋歩合給・ボーナス・株式報酬） 【賞与】 ボーナスあり 【インセンティブ】 歩合給あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 330,000円～520,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：243,000円～300,000円 ・業績連動インセンティブ有（詳細は面接時ご説明） 【想定年収】 450万円～900万円 ※能力・経験に応じ個別に決定いたします。 【インセンティブ】 有り（業績連動インセンティブ） 【昇給】 有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：22万円～27万円＋歩合給あり ※経験・能力考慮致します。 【想定年収】 年収：300万円～700万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～1,000万円（残業手当、インセンティブあり） ＜月収例＞ 月給32万円+インセンティブ ….内訳：25万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％ ※個人報酬発生の場合は下記に移行 月収25万円+インセンティブ+個人報奨 ….内訳：25万円+個人成績の４～30%+基準達成時に支払 ■賞与、昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万円～1100万円 ※年収の1/12を月額給とし、毎月支給 ※上記金額に役職手当・みなし残業42時間を含む ※能力・経験に応じて決定します。 【賞与】 年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) 【昇給】 年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300~1000万 ◆月収：23万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ◆昇給：年4回（3月,6月,9月,12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給27万円～50万円＋歩合 ※給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します！ ※上記には、みなし残業代（40時間分／4万9300円～8万8000円）が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 【想定年収】 305万円～800万円 【モデル年収】 ・年収1200万円／45歳 ※経験5年／店長代理 ・年収905万円／33歳 ※経験5年／主任 ・年収600万円／25歳 ※経験1年6か月 【インセンティブ】 あり（粗利を基準に決定） 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県,神奈川県,東京都,群馬県,岡山県,京都府,兵庫県,埼玉県,奈良県,千葉県,愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：333,333円～（以下の一律手当を含みます） 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間／月） ※超過した時間外労働の分の残業手当は、追加で支給いたします。 ■想定年収 400万円～750万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬）決算4月※業績に応じます。 ■昇給 年1回（4月※原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円〜1000万円 ◆月給:333,333円~833,333円 ◆基本給:333,333円~833,333円 ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ※別途インセンティブ支給 ◆昇給・昇進:年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：333,333円～ ※以下一律手当を含む 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円～750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬） 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月（原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：26万円 ※経験・能力により応相談 (月給内訳) 基本給：18万3千円 固定残業代(45時間分)：7万7千円 【想定年収】 想定年収：403万円～700万円(メンバー～係長クラス) 【賞与・昇給】 賞与：年2回（夏季・冬季） 決算賞与あり 昇給：年2回 ※過去実績 合計：3.5ヶ月分支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：480万円～700万円 ■月収：40万円～58万円 ■月額基本給：40万円～58万円 ■インセンティブ：有 ■昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：580万円～1500万円 ・月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 ・1630万円(男性・管理職5年) ・920万円(女性・未経験入社3年目) ・580万円(男性・未経験入社1年目) ★20代で年収1000万円以上の方も多数います。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500万円～700万円（マネージャー職） 想定年収 430万円～550万円（残業手当有り）（一般社員） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 【モデル年収例】 年収660万円/経験10年 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円 ～50万円 + 諸手当 ※年齢、経験、スキルを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ※待遇・条件などについては、面接などでご相談ください。 ■昇給・昇給：年1回 実績：5,000円～20,000円 ■賞与：年1回 実績：20万円～150万円 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】5,200,000円～7,200,000円 ◆固定給制 【月給】365,000円～505,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ◆人事制度 【能力（昇給）評価】年1回／4月昇給 【成果（賞与）評価】年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：4,800,000 円～8,000,000円 月給：332,000～554,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ※その他、契約件数等によるインセンティブ有り ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 ◆能力（昇給）評価：年1回／4月昇給 ◆成果（賞与）評価：年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】667,000～1,000,000円 ※固定残業45時間含む（固定残業代102,400～245,400円） ※45時間を超える残業代は別途支給いたします 【想定年収】800万円～1,000万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 想定年収 420万～700万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万～830万円（経験に応じて決定） ◆時間外手当あり（全額支給） ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収420万～900万円（経験を考慮のうえ決定） ※マネージャー職として採用の場合：年収784万円～ ●時間外手当あり（全額支給） ●昇給・昇格：年1回 ●賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：400～650万＋インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間：64,600円～104,900円／月30時間を含む。（超過分は別途支給） 試用期間後：残業代全額支給。 ■昇給1回（7月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収：728万円 【年収例】 550万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 800万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20～30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,京都府,愛知県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万円～704万円 ※年俸制 →月給目安：416,700円～586,700円 【昇給】 昇給・昇格 →年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。