土地活用・建築営業の不動産求人/転職情報

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土地活用・建築営業の不動産求人/転職情報

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若手が活躍歩合・インセンティブ充実注文住宅転勤なしフレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 <能力・経験を考慮して決定します!> ◆月給制  予想月給額:255,000円〜450,000円  うち基本給:255,000円〜300,000円    予想年収額:4,300,000円〜8,000,000円(残業手当含む) ※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。 ◆定期的な昇給あり(年1回) ◆年収モデル 入社5年目 27歳:年収814万円|固定給25万円以上+報奨金+3〜5万円(入社後1年間のみ支給) 入社8年目 30歳:年収1227万円|固定給30万円以上+報奨金+5万円 (入社後1年間のみ支給)
応募条件 【経験】 ◆営業経験者を募集いたします 個人・法人や取扱製品等は不問ですが、5年以上営業経験がある方を希望します。 ※「提案営業」の経験がある方は優遇いたします! 【資格】 ◆普通自動車免許 必須 営業活動には自家用車を使用いただきます。燃料費は会社負担!ガソリン代を支給いたします。 【学歴】 ◆不問 上記、営業経験をお持ちの方であれば学歴は不問です! 【その他】 業務でお使いいただくPCは、各自の持ち込みとなります。 携帯電話は貸与いたします。
勤務地(都道府県) 神奈川県,静岡県,東京都

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ≪月給≫ 【九州】 20万8,000円(基本給17万8,000円+特別加算手当3万円(+残業手当)) ~月40時間残業した場合(月31日計算)~ 26万7,953円(基本給17万8,000円+特別加算手当3万円+5万9,953) 【沖縄】 20万3,000円(基本給17万3,000円+特別加算手当3万円(+残業手当)) ~月40時間残業した場合(月31日計算)~ 26万1,483円(基本給17万3,000円+特別加算手当3万円+5万8,483円) ≪想定年収≫ 355万円程度~ ≪賞与≫ 6月と12月の年2回支給 ※半期毎の個人業績による(半期着工金額の0.3%程度) ≪インセンティブ≫ あり:実績(挙積額や契約件数)による 例)1億円の契約を行った場合:200万円を3回に分けて支給(着工120万円、上棟60万円、引渡:20万円) ≪昇給≫ 定期昇給:なし ※ただし年1回(3月)の昇降格評価や年2回(3月、9月)の個人業績評価により基本給の変動あり
応募条件 要自動車普通免許
勤務地(都道府県) 福岡県,熊本県,大分県,佐賀県,鹿児島県,長崎県,沖縄県

若手が活躍転勤なし年間休日110日以上オフィス内禁煙・分煙資格手当充実...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】 350,810円~ ※以下一律手当を含む →基本給:263,600円~ →固定残業手当:87,210円~(45時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【想定年収】 500万円~600万円 ※残業手当、賞与、手当を含んだ金額 ※経験・能力等を考慮のうえ個別に決定いたします。 【賞与】 年2回(8月/3月) ※過去実績3ヶ月 ※業績に応じ決算賞与あり 【昇給】 年1回
応募条件 ▼下記いずれかの実務経験が必須となります ・BM(ビルマネジメント)経験 ・PM(プロパティマネジメント)経験 ・法人向けのリフォーム営業経験
勤務地(都道府県) 大阪府

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ■給与 月給(基本給+特別加算手当)+残業手当(+歩合給(インセンティブ)) ※20万6,000円(17万6,000円+3万円)+残業手当(+歩合給(インセンティブ)) ー月40時間残業した場合ー 26万5,348円((17万6,000円+3万円)+5万9,348)※歴日31日の場合 ■賞与:6月、12月に支給※個人業績に応じて支給(参考:半既着工金額の0.3%前後) ■昇給:定期昇給はありませんが、3月&9月の年2回の個人業績評価でベース給与の変動があります ■インセンティブ:契約件数・挙積額により変動 ■想定年収 355万円程度~
応募条件 自動車普通免許所有
勤務地(都道府県) 福島県,青森県,山形県,岩手県,宮城県,秋田県

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ※基本給は地域によって異なります 【共通項目】 ・特別加算手当:3万円(入社後1年間支給) ・残業手当:時間に応じて1分単位で支給 ・賞与:6月と12月の年2回、個人の業績に応じて支給(目安:半既着工金額の0.3%程度) ・昇給:定期昇給なし(ただし毎年3月の昇降格評価や3月と9月の個人業績によって基本給の変動あり) ・インセンティブあり (例:1億円の建築成約=「着工時120万円+上棟時60万円+引き渡し時20万円」の計200万円支給) 【地域ごとの給与例(1年目の場合)】※残業手当は暦日31日の場合で計算) ~関東~ 基本給(19万5,000円)+特別加算手当(3万円)=22万5,000円 〈月40時間の残業があった場合〉上記月給+残業手当(6万4,838円)=28万9,838円 ~北関東~ 基本給(17万9,000円)+特別加算手当(3万円)=20万9,000円 〈月40時間の残業があった場合〉上記月給+残業手当(6万212円)=26万9,212円 ~北陸・甲信越~ 基本給(17万8,000円)+特別加算手当(3万円)=20万8,000円 〈月40時間残業があった場合〉 上記月給+残業手当(5万9,953円)=26万7,953円
応募条件 普通免許保有
勤務地(都道府県) 茨城県,神奈川県,東京都,新潟県,群馬県,栃木県,埼玉県,千葉県

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】355万円程度~ 【月給】21万6,000円(+インセンティブ) ※(基本給18万6,000円+特別加算手当3万円+残業手当)(+インセンティブ) 例)月40時間残業した場合の月給(インセンティブ無し)=27万8,244円 ※残業手当は暦日31日の場合で計算 【賞与】年2回(6月・12月) ※個人業績に応じて支給します(目安:半期着工金額の0.3%) 【昇給】定期昇給なし ※ただし毎年3月の昇降格評価や3月と9月に実施される個人業績評価で基本給の変動があります 【インセンティブ】あり 契約数や挙積額に応じて支給します (平均額:200万円/件)・・・着工120万円、上棟60万円、引渡20万円に分けて支給します
応募条件 普通自動車免許所有
勤務地(都道府県) 静岡県,三重県,岐阜県,愛知県

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】※残業代は全額支給 ≪中国地方≫21万1,000円 (基本給18万1,000円+特別加算手当3万円) ※参考情報※月40時間残業した場合は6万818円加算されて27万1,818円(歴日31日計算) ≪四国≫20万5,000円 (基本給17万5,000円+特別加算手当3万円) ※参考情報※月40時間残業した場合は5万9,089円加算されて26万4,089円(歴日31日計算) 【想定年収】355万円~ 【賞与】毎年6月と12月の年2回支給※個人の業績による(目安:半既着工金額の0.3%) 【インセンティブ】あり※契約件数や挙積額などの実績により変動(参考金額:200万円/契約) 【昇給】定期昇給なし※毎年3月と9月に実施される個人業績評価や毎年3月の昇降格評価により基本給の変動あり
応募条件 自動車普通免許あり
勤務地(都道府県) 島根県,高知県,愛媛県,山口県,岡山県,広島県,香川県,徳島県,鳥取県

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ≪北海道≫ 【月給】21万円(基本給:18万円+特別加算手当3万円) ※残業代:全額支給 (月40時間残業した場合の総月給27万515円※月31日の場合) ≪北陸・甲信越≫ 【月給】20万8,000円(基本給17万8,000円+特別加算手当3万円) ※残業代:全額支給 (月40時間残業した場合の総月給26万7,953円※月31日の場合) 【想定年収】 355万円程度~ 【賞与】 年2回(6月、12月) ※賞与は半期毎の個人業績に応じて支給 (目安金額:半期着工金額の0.3%程度) 【昇給】 定期昇給なし ※ただし年1回(3月)の昇降格評価や年2回(3月、9月)の個人業績評価により、基本給与の変動あり 【インセンティブ】 あり※契約件数や挙積額などの実績により変動 ~(例)1億円の建築を成約した場合~ 200万円を着工時(120万円)・上棟時(60万円)・引渡時(20万円)の3回に分けて支給
応募条件 要普通免許
勤務地(都道府県) 北海道,富山県,石川県,長野県,福井県

歩合・インセンティブ充実転勤なし土日休みあり年間休日110日以上フレックス勤務あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】 近畿:220,000円 内訳/基本給:190,000円、特別加算手当:30,000円 ※時間外手当(残業代)全額支給 月40時間残業した場合の総月給: 283,411円(暦日31日の場合) 【想定年収】 355万円程度 【賞与】 年2回(6月・12月) ※半期毎の個人業績に応じます。 ※半期着工金額の0.3%程度 【昇給】 定期昇給はなし ※ただし年1回(3月)の昇降格評価、年2回(3月・9月)の個人業績評価によってベース給与の変動があります。 【インセンティブ】 実績(契約件数・挙積額)により変動 ※支給例 1億円の建築成約の場合:200万円/件を3回に分けて支給(着工:120万円・上棟:60万円・引渡:20万円)
応募条件 <必須> 普通自動車免許
勤務地(都道府県) 滋賀県,和歌山県,兵庫県,奈良県,大阪府

女性が活躍転勤なし土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】 30万円~ ※基本給25万円~ 事業場外みなし労働時間制 【年収】 360万円~ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※経験・年齢・所有資格を考慮の上、決定します。 ※賞与は個人の営業成績により同社計算方式により算定します。
応募条件 <必須> 普通自動車免許
勤務地(都道府県) 大阪府

若手が活躍転勤なし月平均残業20時間以内土日休みあり完全週休2日制...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】185,000円~280,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には20時間分の固定残業代(24500円~37100円)を含む  20時間を超える勤務をした場合は、別途支給 【想定年収】2,590,000円~3,920,000円 【昇給】 給与改定年1回(査定あり) 【賞与】年2回(7月・12月)※業績による
応募条件 【必須】 ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持込みが可能な方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方(資格手当:2万円/月あり) ・不動産や建築関連、店舗開発などの経験ある方
勤務地(都道府県) 沖縄県

歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長転勤なし月平均残業20時間以内土日休みあり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 想定年収:700万円~+インセンティブ(賞与) 基本給:月500,000円 ~(一律手当含む) 【賞 与】年3回(5月・8月・12月) 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(1,000,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【昇給】年1回 【年収例】 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円
応募条件 【必須条件】 ・新規開拓営業経験 ※個人、法人、業界問わず ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界での経験 宅建資格、FP資格、建設関連資格をお持ちの方は尚歓迎!
勤務地(都道府県) 東京都

歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長転勤なし土日休みあり完全週休2日制...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ◆月給制:335,000円~415,000円 ◆年収:489万円~605万円+インセンティブ(賞与) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(5月・8月・12月) ◆インセンティブ有り 【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む) 【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給  ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【モデル年収】 1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円 1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円 1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円
応募条件 【必須条件】 ・新規開拓営業経験※法人・個人・業界は問いません! ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界での経験 ・宅建、FPなどの建設関連資格
勤務地(都道府県) 東京都

歩合・インセンティブ充実転勤なし年間休日110日以上オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助あり...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給】 310,920円~373,600円 →基本給:238,000円~286,000円 →固定残業代:61,280円~72,920円(事業場外みなし残業) 【想定年収】 519.2万円~619.2万円 ※上記年収には地域手当1.6万円含む。 ※年収は、月額固定給×12ヶ月に、賞与を加えた金額とする。  但し、賞与は業績により変動することがある。 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、会社規定により個別に決定。 ※別途インセンティブ(規定あり) 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
応募条件 必須条件:関東圏での土地活用提案営業のご経験 ※課長・支店長クラスまたは、同等のご経験がある方は優遇いたします
勤務地(都道府県) 東京都

歩合・インセンティブ充実注文住宅転勤なし月平均残業20時間以内完全週休2日制...全て表示

雇用形態 契約社員
給与 月給25万円+各種手当+歩合給+賞与(年2回) ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10~20%上乗せ <初年度の年収> 350万円~1000万円 <モデル年収> 年収500万円(29歳/一般職) 年収700万円(35歳/課長) 年収1000万円(42歳/部長) ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり:年2回(6月・12月)
応募条件 ■不動産業界での営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
勤務地(都道府県) 神奈川県

反響営業急募求人宅建士歓迎(宅地建物取引士)

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:25万円~35万円 (月給内訳) 基本給:210,000円〜310,000円 固定残業手当:40,000円〜60,000円 ※固定残業時間40時間分 【想定年収】 年収:400万円~800万円 (年収例) 28歳/一般職/入社3年目:年収700万(固定給340万+インセンティブ360万) 31歳/主任/入社5年目:年収1,020万(固定給370万+インセンティブ650万) 37歳/課長代理/入社10年目:年収1,600万(固定給480万+インセンティブ1120万) 【インセンティブ・昇給】 インセンティブあり 昇格:年2回(4月・10月)
応募条件 《必須条件》 ・売買仲介営業のご経験をお持ちの方 《歓迎条件》 ・用地仕入れのご経験をお持ちの方
勤務地(都道府県) 東京都

土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上業界未経験歓迎宅建士歓迎(宅地建物取引士)

雇用形態 正社員
給与 ◆想定年収:400~600万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆賞与:年1回(10月) ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給:年1回(10月)
応募条件 【必須条件】 ◆法人営業経験  ・ゼネコンやデベロッパーでの建築営業 ・仕入、開発、仲介等のご経験 ・倉庫会社や物流会社での不動産・施設に関する業務のご経験 ・大手企業への提案営業、プロジェクト推進などのご経験 【歓迎条件】 ◆宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地(都道府県) 東京都

土日休みあり

雇用形態 正社員
給与 ■月給:227,500円~380,000円(以下一律手当を含む) 固定残業代32,000円~(23時間分/月)含む※超過分は別途支給 その他固定手当:78,000円~263,000円 ■想定年収:350万円~630万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル(各種手当含む): ・400万円(25歳/入社2年目/月給28.5万円) ・710万円(41歳/入社3年目/月給35万円) ・1440万円(51歳/入社14年目/月給40万円)
応募条件 <必須> 用地仕入れの経験 <下記に当てはまる方は歓迎> ・宅地建物取引士の資格所持者 ・不動産業界の業務経験がある方
勤務地(都道府県) 東京都

注文住宅年間休日110日以上

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 400万円~1,000万円 ◆月給例(35歳/営業職の場合) ・基本給:316,190円 ・営業手当:45,000円(固定残業代/18時間分) ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回(6月・12月)計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回
応募条件 【実務経験】資産活用(土地活用)の営業経験 【資格】 普通自動車第一種運転免許
勤務地(都道府県) 東京都,愛知県

土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上フレックス勤務あり研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:335,000円~ ※固定残業代:50時間/月含みます。 ※超過分は別途支給致します。 【年収モデル】 35歳:年収520万円(固定残業代、年間功労金含む) 45歳:年収620万円(固定残業代、年間功労金含む) ※別途、インセンティブあり 【インセンティブ・昇給】 ・インセンティブあり 例:建築工事当社平均契約金額が約3億円の場合、約200万円のインセンティブあり ・昇給あり
応募条件 《必須条件》 ■土地有効活用の営業をご経験されている方
勤務地(都道府県) 東京都

業界未経験歓迎職種未経験歓迎大量募集(5名以上)宅建士歓迎(宅地建物取引士)

雇用形態 正社員
給与 【月給】 240,000円 ※固定残業代42,200円(30時間分含む) ※固定残業時間を超えて残業した場合、超過分の割増賃金を支給します。 ※2019年度4月実績 【モデル年収】 1年目社員 / 年収 約488~588万(月給24万+賞与200万~300万) 部長(役職者) / 年収1700~1800万( 月給100万+賞与500万~600万) 【賞与】 年2回(夏・冬) 【昇給】 年2回(6月、12月) ◆実力主義の給与体系・評価制度。年齢や社歴ではなく実績で評価。 ◆30歳の平均年収は1000万円以上。 ◆努力と結果次第で入社2年目で年収1000万円も可能。 ◆弊社なら年収2000万円超えも夢の話ではありません。
応募条件 2022年3月に大学・大学院卒業予定の方 (全学部・全学科対象) ※海外留学経験のある学生は積極採用
勤務地(都道府県) 東京都

歩合・インセンティブ充実転勤なし研修制度あり業界未経験歓迎職種未経験歓迎...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ■月収 27万~(一律支給の外勤手当・精励手当を含む) ※上記は目安です。ご年齢、ご経験、勤務地などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■想定年収 324万円~3,000万円 ※中途入社された営業メンバーの平均年収:889万4000円+報奨金 (平均月給34万7000円+平均成果給473万円+報奨金/2018年度実績) ■昇給 有(年1回の予定) ■インセンティブ 有(報奨金+成果給) ※報奨金:成績優秀な社員に半期ごとに別途50~200万円を支給いたします。 ※成果給:契約金額に応じて別途支給いたします。(例:2億~5億円の契約に対して360~900万円を支給)
応募条件 【必須】(下記すべての条件を満たす方) ・ハウスメーカー、土地活用などを行う会社における、相応の営業経験 ・チームメンバーへの指導、業績管理などの経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・今まで勤められた会社で高い実績をお持ちの方
勤務地(都道府県) 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県,愛知県

歩合・インセンティブ充実月平均残業20時間以内土日休みあり年間休日110日以上資格手当充実...全て表示

雇用形態 正社員
給与 ◆給与(月収) 245,000円 ~ 300,000円 ※入社後半年間は研修特別手当を別途5万円支給(社会人経験2年以上) ◆想定年収 350万円 ~ 1,000万円 ◆賞与:年3回(5月・8月・12月) 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) ◆昇給:年1回 【モデル年収】 ・営業職 40歳:年収920万円※固定給年額452万円+賞与468万円 ・営業職 40歳:年収982万円※固定給年額530万円+賞与452万円 ・営業職 46歳:年収1003万円※固定給年額646万円+賞与357万円
応募条件 【必須条件】 下記いずれかに該当する経験をお持ちの方をお待ちしています。 ・何かしらの営業経験と実績※個人・法人・業界は問いません! ・不動産、建築業界経験者 【歓迎条件】 ・新規開拓営業 ・不動産、建築業界での経験
勤務地(都道府県) 東京都

月平均残業20時間以内年間休日110日以上

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:278,580円~501,700円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※月給の評価手当に10時間分のみなし残業手当が入っていますが、 10時間を超えた時間分は、別途支給いたします。 【年収例】 想定年収:400万円~600万円 【昇給】 年1回あり
応募条件 【応募条件】 ■宅建資格をお持ちの方 ※売買経験があり、物件調査~契約・引渡しまで経験済の方 ■高卒以上
勤務地(都道府県) 東京都

歩合・インセンティブ充実月平均残業20時間以内年間休日110日以上資格支援制度資格手当充実...全て表示

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:20万円~ その他、各種手当あり ※別途、インセンティブ制度《年3回》あり ※試用期間3ヶ月(待遇や条件に変更はありません) 【モデル年収】 年収340万~1200万円
応募条件 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■不動産売買、土地活用の実務経験のある方 ■宅地建物取引士資格保持 その他、 不動産関連資格保持者、相続税の知識や業務経験がある方 歓迎致します!
勤務地(都道府県) 東京都

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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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