研修制度ありの不動産求人/転職情報

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研修制度ありの不動産求人/転職情報

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研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 360万円~(年俸制) ★その他業績給あり ★不動産業界での経験・スキル等に応じ個別に決定いたします。
応募条件 【必須資格】宅建士(宅地建物取引士) 【必須経験】不動産売買仲介営業の経験
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 ◆月給:227,739円〜263,697円 ▶︎基本給:190,000円〜220,000円 ▶︎固定残業代:37,739円〜43,697円 ※30時間分/月を固定残業として支給 ※超過分については別途支給その他の手当等付記事項 ◆試用期間中(3ヶ月)は月給170,000円 ※経験等により期間短縮の可能性あり ◆昇給:あり ◆賞与:あり(年2回) ※決算業績に応じて0.5〜3ヶ月分を支給 ※前年度は支給実績なし
応募条件 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格を持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・年齢制限:〜59歳まで  ※定年上限が60歳のため ・PC操作  ※Excel、Word、メール等基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験
勤務地(都道府県) 北海道

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:18万円~23万円 【想定年収】 想定年収:224万円~ 【年収例】 192万円 / 入社1年目・未経験1年目 322万円 / 入社5年目・営業事務リーダー
応募条件 ■PCスキルをお持ちの方(パソコン入力経験1年以上)
勤務地(都道府県) 沖縄県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【固定月給額】+【インセンティブ】の2つで高収入を目指せます! 月給28万円以上+高率歩合 ※宅建ありの場合は+2万円の「30万円」となります。 ※固定残業手当42時間分(6万円以上※宅建ありの場合7万円以上)を含む。超過分は別途残業代を支給 ※半期に一度の評価により年収UP可能 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※利益額の規定のパーセンテージを歩合給として還元!扱う物件は億単位の物件も多く高価なため、歩合給にしっかりと還元 ※成果に応じて、収入やポジションにしっかり還元! ▼昇給 年1回 <初年度想定年収> 300万円〜1000万円 <モデル年収> 年収396万円 / 25歳 営業職 経験1年 /宅建なし/月給28万円+歩合60万円 年収592万円 / 28歳 営業職 経験3年 /宅建あり/月給36万円+歩合160万円 年収896万円 / 30歳 営業職 経験5年 /宅建あり/月給38万円+歩合440万円
応募条件 ◆営業や接客の経験のある方 用地仕入れ営業には、コミュニケーション能力が必須です! お客様、仲介会社の担当者の方など多くの方と接する機会がありますので 人と話すのが好きな方、お客様のニーズを汲み取れる方を希望いたします! ◆普通自動車免許 ◆学歴不問 上記を満たす方であれば、学歴は不問! たくさんの方からのご応募をお待ちしております!
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 ◆月給260,000円以上(50時間分の固定残業代を含む) ※上記はあくまで最低補償額です。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ◆固定残業代71,600円(50時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※50時間超過分は別途支給します。 ◆賞与あり(年2回) ◆チーム成績による業績賞与(年4回) ◆昇給あり(年1回) <年収モデル> ・33歳 年収1,020万円 (月給43万円+賞与) ・25歳 年収 894万円 (月給37万円+賞与)
応募条件 ◆業界未経験者、営業未経験者大歓迎  社会人経験があり、基本的なPC操作ができる方であれば不動産業界の経験や営業経験がなくてもOK!チャレンジ精神旺盛な方大歓迎です! ◆資格保持者歓迎します! 普通自動車免許、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーをお持ちの方は尚歓迎! 経験を存分に発揮できる環境です!
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 〇賃貸営業:月給20万円〜 〇売買営業:月給24万円〜 ※上記の月給はあくまで目安です。ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※賞与は年2回支給いたします。 ※各種報奨金に加えて、各種手当もご用意しています。
応募条件 普通自動車免許をお持ちの方(AT車限定可) ※学歴は問いません。 ※経験者・未経験者を問わず歓迎いたします。 ※第二新卒の方もお待ちしています。
勤務地(都道府県) 埼玉県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【未経験者】 月給25万円以上+インセンティブ 【賃貸仲介営業経験者】 月給27万円以上+インセンティブ ※経験・能力考慮致します。 ※みなし残業代(35時間分/一律4万4320円)を含みます。超過分は別途支給。 ※ノルマを超えると売上10万円ごとに20%~30%がインセンティブとして支給。 ※半年に1度、成績に対して報奨金を支給。 <年収イメージ> 個人の年間売上の30%~40%ほどが、インセンティブを含めた年収だと考えてください。例えば年間売上が2000万円の方の場合は、およそ年収700万円となります。 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・インセンティブ  ※ノルマを超えると売上10万円ごとに20~30%支給(売上が上がれば勿論%も上がります!) 【年収例】 450万円(22歳・入社2年) 600万円(29歳・入社2年) 1200万円(28歳・入社3年)
応募条件 ■普通自動車免許必須 その他は特にございません! 未経験者でも全く問題ございません。 研修充実しておりますので、ご安心ください♪
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 ◆月給23万円以上〜  ※経験によって応相談 ※試用期間3ヶ月の間も同待遇 ◆インセンティブあり ※業績により毎月支給 ◆昇給制度  成績に応じて昇給は随時決定します。 【モデル年収】 入社1年目 39歳:年収 700万円 入社2年目 25歳:年収1,100万円 入社3年目 25歳:年収1,500万円 入社3年目 43歳:年収2,000万円 2020年の弊社営業社員の平均年収は約860万円! 固定給とインセンティブで高収入が目指せます!
応募条件 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許必須 ◆不動産仲介営業の経験をお持ちの方優遇いたします。 ※未経験者も応募可能です!ポテンシャルでご判断します!
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 契約社員
給与 月給16万円~24万円
応募条件 ・社会人経験が1年以上ある方
勤務地(都道府県) 大阪府

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 270,000円~400,000円 ※不動産業界経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※管理業務主任者資格、宅地建物取引士をお持ちの場合は、資格手当として月3万円を含めて考慮します。(専任登録が条件) ※残業代は別途支給いたします。 【想定年収】 420万円~600万円 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 あり
応募条件 ▼必須 ・分譲マンションフロント業務経験者(マンション管理業務の経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ▼歓迎資格 ・管理業務主任者 ・宅建士(宅地建物取引士) ・マンション管理士
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給制】 月給:230,000円~+インセンティブ+半期インセンティブ ※経験・能力により異なる ※みなし残業手当(20時間分・27,000円/月)含む 超過分は別途支給致します。 (インセンティブ内訳) ■単月インセンティブ ※売上200万/月の場合 売上200万円×5%=10万円のインセンティブ ■半期インセンティブ ※売上1200万/半期の場合 売上1200万円×1%=12万円のインセンティブ 年2回支給致します。 【想定年収】 年収420万円 ※上記インセンティブ含む 【インセンティブ・昇給】 インセンティブ:あり 昇給:年1回
応募条件 《必須条件》 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《歓迎条件》 ・業界、職種未経験の方 ・社会人未経験の方、第二新卒の方
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給制】210,000円~ (月給内訳) 基本給:150,000円~+インセンティブ+車両手当10,000円 固定残業手当:50,000円~(固定残業時間40時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他、各種手当あり(2年目以降) ※成績によりインセンティブ支給 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 【想定年収】 400万円~600万円(残業手当:固定残業40H分 55,000円~) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※経験により、年俸制(各種手当て含む、インセンティブなし)の提示もできます。 【モデル年収】 520万円/入社3年目
応募条件 《元気で活力のある方 歓迎致します> ■社会人経験(1年以上) ■接客経験のある方 歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■宅建所持者 歓迎
勤務地(都道府県) 福岡県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 251,000円~501,000円 ※ 賃金内訳 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:1,000円 ※給与補足 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 月給は、資格や経験を考慮し決定します。 【予定年収】 310万円~630万円 【昇給】 年1回 ※1月あたり1,000円~3,000円 【賞与】 年2回 ※10万円~30万円 【歩合給】 あり/最高月給80万円
応募条件 <必須> ■自動車免許 ■Word、Excelの基本的な操作
勤務地(都道府県) 埼玉県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 想定年収:700万円 〜 1000万円 月給:50万円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代:12万円以上/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給・降給:あり 賞与:年2回(6月・12月)※業績・顧客満足度に応じて変動有 ■モデル年収例 1年目 年収:700万円以上(月給50万円+成果報酬+賞与) ※役職に応じて、ベース給・成果報酬の割合などもUPしていきます。 4~5年目の平均年収は800~900万円。年収1,000万円以上のスタッフもおります。
応募条件 必須条件 ・不動産の反響営業の経験がある方(物件の種類は不問) ・要普通自動車免許 歓迎する条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※社員一人ひとりに真摯に向き合って、一生懸命個人のスキルアップを促す社風です。前向きに仕事にチャレンジできる方が活躍しやすい環境です。
勤務地(都道府県) 千葉県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 月給23万5800円~30万400円 <月給内訳> ・基本給(月額平均給)20万8000円~26万円 ・固定残業代(20時間分) 27,800円~40,400円 ※超過分は別途残業手当を支給 ■給与は経験・年齢を考慮して決定 <年収のモデルケース> 320万円(25歳大卒、入社3年目)/月給23万円+賞与 ■給与改定:年1回 ■賞与あり:年2回(1ヵ月分)
応募条件 要普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地(都道府県) 北海道,佐賀県,岩手県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 250万円~500万円程度 ※年俸制 ※固定残業代(45時間分/月)含む、残業超過分は別途支給 ※決算賞与・インセンティブを含む 【賞与】 あり(前年度決算賞与実績:2ヶ月分) 【インセンティブ】 あり
応募条件 ・高卒以上 ・自信を持てる「得意分野」「スキル」「経験」をお持ちの方 住宅業界や不動産業界が未経験の方も大歓迎! SE(システムエンジニア)やWEBマーケティング、経営企画などの実務経験をお持ちの方は大歓迎です。
勤務地(都道府県) 長野県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 36万円~(固定残業代を含む) ※不動産営業経験者(自社物営業経験者)優遇→給与応相談 ※上記にはみなし残業代42時間分(87,000円)含む。超過分別途支給。 【想定年収】 504万円~1,100万円 【モデル年収】 ★社員の年収実績(過去実績) 2年目  平均年収 5,226,389円 最低年収:5,040,000円 最高年収:5,679,219円 3年目  平均年収:8,311,948円 最低年収:6,044,406円 最高年収:12,114,275円 ★年収例 (例1)11,040,000円 / 入社6年目・29歳 店長(新卒入社)(月給70万円+ボーナス) (例2)8,570,000円 / 入社4年目・28歳 (業界未経験/前職法人営業)(月給40万円+ボーナス) (例3)6,640,000円 / 入社3年目・25歳 (職種未経験/前職販売業)(月給34万円+ボーナス) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※営業成績・顧客満足度等により算出 【昇給・降給】 年4回 ※四半期面談を実施。人事考課により、昇給・降給あり。 ★営業部門では上記の他に、営業実績に応じて随時評価を反映。毎月、昇格・昇格のチャンスがあります!
応募条件 ・営業・販売の実務経験をお持ちの方(商材は問いません) ・高卒以上 ※不動産業界の経験、不動産営業の経験がなくても応募可能! ※宅建士(宅地建物取引士)の有資格者は大歓迎!(資格手当あり)
勤務地(都道府県) 茨城県,千葉県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】28万円~36万円  ※戸建て用地仕入れ経験者 ※経験やスキルを考慮の上決定 ※※上記にはみなし残業代42時間分(6万8,000円~)含む。超過分別途支給。 【想定年収】430万円~1100万円 【モデル年収】 2年目 平均年収 5,226,389円 最低年収:4,484,301円 最高年収:5,679,219円 3年目 平均年収:8,311,948円 最低年収:6,044,406円 最高年収:12,114,275円 (例1)664万円 メンバー/25歳(月給34万円+ボーナス)  (例2)857万円 チームリーダー/28歳(月給40万円+ボーナス) (例3)1,204万円 マネージャー/35歳(月給70万円+ボーナス) 【賞与】年2回(6月・12月) ※業績に応じて変動あり 【昇給・降給】年4回(四半期に一度成果に応じて昇給の可能性あり)
応募条件 必須条件 ・土地の仕入れ経験または、  法人営業経験(新規開拓経験)のいずれか ・宅地建物取引士資格者
勤務地(都道府県) 千葉県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 600,000円(内訳:基本給450,000円、管理職手当150,000円) 【年収想定】 8,100,000円(初年度) ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 2回(7月・12月) ※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給 【昇給】 年1回(7月) 【年収例】 800万円/39歳/入社3年目 1100万円/42歳/入社4年目
応募条件 <必須> ■不動産売買・設計・仲介・金融・建設に関わる実務経験がある方 ※経験年数不問 ■宅地建物取引士
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 301,600円~354,100円 (内訳…基本給:230,000円~270,000円、固定残業手当:71,600円~84,100円) 【年収想定】 4,079,200円~4,789,200円(初年度) ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回(7月・12月) ※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給 【昇給】 年1回(7月) 【年収例】 800万円/入社3年目:39歳 1100万円/入社4年目:42歳
応募条件 <必須> ■不動産売買・仲介・設計・建設・金融の実務経験 ※経験年数不問 ■宅地建物取引士
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】520,000円(内訳:基本給:400,000 円、管理職手当:120,000円) 【年収想定】 7,040,000円(初年度) ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【昇給】 年1回(7月) 【賞与・インセンティブ】 賞与年2回(7月・12月) ※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給 【年収例】 800万円/入社3年目/39歳 1100万円/入社4年目/42歳
応募条件 <必須> ■不動産売買・仲介・設計・建設・金融に関わる実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 520,000 円 内訳:基本給400,000円、管理職手当120,000円 【年収想定(初年度)】 7,040,000円 ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回(7月・12月) ※2年目以降の賞与(またはインセンティブ)は業績により支給 【昇給】 年1回(7月) 【年収例】 800万円/39歳/入社3年目 1100万円/42歳/入社4年目
応募条件 <必須> ■管理設計or企画設計の経験が3年以上ある方 ■設計職、一級建築士の資格がある方 ※建築士の資格がない方はご相談ください
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 500万円~1000万円
応募条件 <必須> ■不動産業界経験者 マンション用地仕入れ経験 アパート・マンションの買取業務経験
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 300,000円 ~450,000円 ※上記月給には固定残業代を含む ・月給30万円~33万円未満の場合→月30h分(56,100円~61,700円) ・月給33万円~45万円以下の場合→月40h分(77,400円~105,500円) ※残業超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇変動なし) 不動産仕入等の経験や前職給与、年齢等を最大限考慮のうえ、優遇いたします。 【想定年収】 450万円~700万円 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回(4月・10月)
応募条件 ▼必須経験 不動産開発事業における実務経験、不動産用地仕入、仲介、収益不動産仕入の実務経験 ▼必須資格 ・宅地建物取引士(宅建士) ・普通自動車免許
勤務地(都道府県) 東京都,長野県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 270,000 円 - 450,000円 【初年度想定年収】 400万円~800万円 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代として、6万2000円/30時間~10万3300円/40時間を含みます ※超過分は別途支給いたします。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収480万円/月給32万円+報酬/27歳 経験3年 年収760万円/月給35万円+報酬/35歳 経験5年 年収1000万円/月給42万円+報酬/40歳 経験9年
応募条件 <必須> ■不動産営業の経験(売買・賃貸どちらも可) ■普通自動車免許
勤務地(都道府県) 広島県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 330,000 円 - 520,000円 ※経験、能力を考慮し決定 ※固定残業代 40時間/77,400~121,900円 を含む ※職務手当を含む 【昇給】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【初年度の年収】 458万円~731万円
応募条件 <必須> ■普通自動車免許 ■分譲マンションの施工監理または現場監督の経験がある方
勤務地(都道府県) 大阪府

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【初年度の年収】 300万円~600万円 【月給】 20万円以上 ※経験、能力等を考慮します。相談のうえ決定しましょう。 【賞与】 年2回 【昇給査定】 年1回(6月) 【昇格】 随時
勤務地(都道府県) 神奈川県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 330,000 円 - 430,000円 ※経験、能力を考慮し決定 ※固定残業代 40時間/77,400~110,200円 を含む ※職務手当を含む 【昇給】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【初年度の年収】 458万円~634万円
応募条件 <必須> ■設計の実務経験5年程度ある方 ※分譲マンション、賃貸マンション、事務所ビル、ホテル、寮、再開発、店舗などの経験がある方
勤務地(都道府県) 東京都,広島県

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 【月給】 25万円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分)+インセンティブ ※月45時間分の固定残業代(58,800円~)を含む(超過分は別途支給) ※月給は前職の給与を考慮 ※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定 【初年度の想定年収】 550万円~800万円 【モデル年収例】 年収例1)年収864万円 ( 1年目)・・・月給25万円+手当月2万円+歩合年500万円+業績賞与40万円 年収例2)年収581万円 (経験1年目)・・・月給25万円+手当月8万円+歩合年135万円+業績賞与50万円 【昇給】年2回支給(業績による) 【賞与】年2回支給(業績による/昨年度実績2.5ヶ月分) 【インセンティブ】あり
応募条件 ≪必須条件≫ ・普通自動車運転免許 ・不動産売買の経験3年以上
勤務地(都道府県) 東京都

研修制度あり

雇用形態 正社員
給与 月給:35万8000円以上+各種手当+歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分(6万8000円以上)を含む  30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額:約250万円/年(営業部5名:2020年実績) ■賞与:年2回(6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給) ■昇給:年1回(9月) <想定年収> 年収480万円以上 <年収例> 【年収】1200万円(入社10年目/宅地建物取引士) 【年収】700万円(入社3年目) ※上記はモデルケースです
応募条件 【必須条件】 ・普通運転免許 ・自動車持ち込みできる方 ・土地活用営業経験(仕入れのみや開発のみの経験は不可)
勤務地(都道府県) 岐阜県,愛知県

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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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