株式会社グランデの求人/【不動産仕入営業】「上場会社グループの中核企業」で「高収入」が目指せます ◆業績好調!自社ビル開設予定!|更なる事業拡大に向け増員!

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株式会社グランデの求人/【不動産仕入営業】「上場会社グループの中核企業」で「高収入」が目指せます ◆業績好調!自社ビル開設予定!|更なる事業拡大に向け増員!

【不動産仕入営業】「上場会社グループの中核企業」で「高収入」が目指せます ◆業績好調!自社ビル開設予定!|更なる事業拡大に向け増員!

若手が活躍歩合・インセンティブ充実転勤なし年間休日110日以上研修制度あり...全て表示

弊社はマザーズ上場企業である「株式会社ランディックス」のグループ会社として、不動産・用地仕入れの分野でグループの根幹を支えてまいりました。
おかげさまで、グループ全体で順調に成長を続け2021年秋頃には自社ビルの開設も決定!今まさに勢いの乗る成長企業で、更なる飛躍の原動力となって下さる新たな仲間を募集いたします!

◆「仕入れのプロ」を目指せる環境です◎
不動産仕入れを行う「開発営業部」は10名のメンバーで構成された「少数精鋭」の組織です。
少人数だから先輩との距離も近く、その営業方法・手腕を間近で見ることができます。「後輩を育てる体制」も会社に根付いており有益なアドバイスがもらえます♪
もちろん、自ら学び上を目指す姿勢も必要です!自分を成長させるためにひたむきな努力ができる方を精一杯フォローします!


◆高収入可能&昇給・昇格もスピーディ!
取り扱うエリアは目黒・世田谷・渋谷などの「人気エリア」!
1件あたりの単価が高額なため、歩合給も高水準となっております。
また、現在組織拡大に伴いマネジメントポジションの増加を見込んでおり昇給・昇格のチャンスが広がっております!
20代のリーダー登用実績あり、年齢や経験年数に関係なく、活躍次第でキャリアアップが可能です!

◎チーム制を導入しているので、OJTで実践的な知識を学べます!
◎ワークライブバランス◎ 夏・冬それぞれ9連休あり!
◎親会社は20年増収増益の「上場企業」 安定度抜群!
◎基本給充実。売上・利益に応じた高率歩合も支給します!
◎ポスト充実!実力が評価されれば、20代でのリーダー就任も可能です。
◎宅建取得を支援!希望があればテキストを支給します。

募集要項

会社名株式会社グランデ
募集職種用地仕入
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス東京都渋谷区恵比寿1-15-1 恵比寿パルクビル3F

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 より徒歩3分
募集背景グループ全体で業績好調!20期連続増収増益達成、順調な成長を続けております。
2021年秋頃には、目黒にグループ会社の自社ビル開設も決定!事業拡大・成長に向けた動きが加速しており
更なる飛躍の原動力となる新たな仲間をお迎えすることとなりました。
採用予定人数5~9名
仕事内容開発営業部として「住宅用不動産の仕入れ」をお任せいたします!

開発営業部の仕事は大きく分けると【訪問】 【買付】 【売却】の3つのステップ!
どの業務も、最初は先輩の営業に同行からスタートしますので安心してください♪

【訪問】
当社に合う物件をご紹介していただくために仲介会社を訪問します。
「不動産仕入れ業務」の基盤となる大切な業務です!

【買付】
まずは仲介会社から紹介された物件の現地調査を行います。
自分の目でしっかりと見極め、物件を最大限に活かす方法を検討。収益化に繋がる事業計画を立案します。
物件の調査、事業計画を立てた上で買付(購入申込)を行います!
「開発営業部」の業務の核となる部分であり、「腕の見せ所」です!

【売却】
基本的には、親会社を通してお客様へ物件の売却を行います。必要に応じて、親会社の営業社員の販売サポートを行います。

◆成果を上げやすい理由があります!
世田谷・目黒・渋谷などの人気エリアの物件をメインで取り扱っているので、「需要度が高い」案件が多くあります。
また、富裕層をターゲットに営業活動を行いますので景気に左右されにくいのも好成績に繋がるポイント◎
富裕層は2000年以降増加傾向にあり、当社にとっては「顧客」となるターゲット層が増えビジネスチャンスが広がっています!


勤務時間9:20〜18:30 ※実働8時間

◆平均残業時間 :1日1.5〜2時間程度
社員一丸となって残業時間の削減に取り組み中!
効率的に仕事を進め、無駄な残業が発生しないようにしております。
給与【固定月給額】+【インセンティブ】の2つで高収入を目指せます!

月給28万円以上+高率歩合

※宅建ありの場合は+2万円の「30万円」となります。
※固定残業手当42時間分(6万円以上※宅建ありの場合7万円以上)を含む。超過分は別途残業代を支給
※半期に一度の評価により年収UP可能
※経験・スキルを考慮の上、決定
※利益額の規定のパーセンテージを歩合給として還元!扱う物件は億単位の物件も多く高価なため、歩合給にしっかりと還元
※成果に応じて、収入やポジションにしっかり還元!



▼昇給 年1回

<初年度想定年収>
300万円〜1000万円

<モデル年収>
年収396万円 / 25歳 営業職 経験1年 /宅建なし/月給28万円+歩合60万円
年収592万円 / 28歳 営業職 経験3年 /宅建あり/月給36万円+歩合160万円
年収896万円 / 30歳 営業職 経験5年 /宅建あり/月給38万円+歩合440万円
各種手当◆資格手当
 宅地建物取引士:基本給にプラスして支給
休日休暇◆完全週休二日制
 ※原則 水・日 曜日お休み

◆夏季・冬季休暇
 それぞれ9連休!会社全体が休みになります。

◆GW休暇

◆有給休暇

◆慶弔休暇

待遇・福利厚生◆交通費支給(上限2万円)

◆社会保険完備
 ・雇用保険
 ・健康保険
 ・厚生年金
 ・労災保険

◆社員持株会

◆資格取得支援制度
 ・希望に応じて宅建テキストを支給!

◆営業成績優秀者 表彰制度あり(年2回)

◆納会 半期に1度実施

◆世田谷246ハーフマラソンオフィシャルスポンサー

◆昇給あり(年1回)
応募条件◆営業や接客の経験のある方
用地仕入れ営業には、コミュニケーション能力が必須です!
お客様、仲介会社の担当者の方など多くの方と接する機会がありますので
人と話すのが好きな方、お客様のニーズを汲み取れる方を希望いたします!

◆普通自動車免許

◆学歴不問
上記を満たす方であれば、学歴は不問!
たくさんの方からのご応募をお待ちしております!
求めるスキル・人物像◆前向きで明るい方
当社では、中途入社した20〜30代のメンバーが活躍中!
全員が更なる成長を目指し、いきいきと仕事に取り組んでおります!
そんな先輩方にも負けない「明るさと前向きさ」を持ったポジティブ思考な方であれば
きっと当社で活躍することが出来ます!
学歴不問
配属先情報【勤務地】
東京都渋谷区恵比寿1-15-1 恵比寿パルクビル3F

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 より徒歩3分

【配属先】
開発営業部

開発営業部は10名程のメンバーで構成され、20〜30代社員が中心となって活躍しております。
相互フォローや、後輩を育てる体制が根付いている風通しの良い職場です◎
あなたに将来期待したいことまずは、知識を経験を身につけて優秀な営業成績を上げることを目指してください!

将来的には、チームを引っ張っていく「リーダー」をお任せしたく思います。
事業拡大に伴い、マネジメントポジションも増加見込◎

グループ会社の自社ビル開設予定もあり、会社全体が成長期を迎えております。
今回入社される方たちが更なる飛躍の原動力となることを期待しています。
この仕事を通して身に付くスキル/経験不動産の仕入れ業務に携わることで、不動産に関する専門的な知識・経験だけでなく
税金関係、資金計画の立て方など、他業務や自分自身の生活にも応用可能な知識を身につけることができます!
親会社の仲介事業部との関わりが多いため、仲介業務についても学べる環境です!
入社後1ヶ月の流れ◆チーム制なので、リーダーにじっくり質問できる環境です!
1日目は新人研修があり、社内のシステムや業務内容についてお伝えします。
入社後しばらくは先輩社員の営業に同行し、仲介会社との関係作りや商談のコツなどを学んでいただきます!
応募・選考の流れ【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接(営業部)

【STEP3】最終面接(代表)

【STEP4】内定

※応募〜採用までは2週間程度を予定
※入社日・面接日は調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
お祝い金3,000円

企業情報

会社名株式会社グランデ
設立年2003年8月
代表者名小野 雅之
従業員数連結:70名、単体:10名
住所東京都渋谷区恵比寿1丁目15-1 恵比寿パルクビル3階
業種不動産
企業紹介・事業内容【不動産デベロップメント事業 不動産開発・分譲事業 収益不動産事業 不動産仕入れ】上場企業である株式会社ランディックスの100%子会社として「不動産仕入れ」をメインに事業を展開しております。グループ全体で安定成長を続け、20期連続増収増益を達成。自社ビルの開設も決定し「今、まさに!」大きな飛躍の時期を迎えております!

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■給与 ・試用期間(3ヶ月) →月給33万円以上 ・試用期間終了後 →月給23万~31万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■想定年収 年収400万円~600万円 ■年収モデル ・入社2年目(一般社員) 年収824万円(月給33万円+インセンティブ428万円) ・入社3年目(主任) 年収1072万円(月給34万円+インセンティブ664万円) ・入社4年目(課長) 年収1364万円(月給42万円+インセンティブ860万円) ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬

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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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