募集職種 | その他(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:400万円~850万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:500万円 ~1000万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 施工図/設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】 ◆福岡:535万円~ ◆千葉:440万円~534万円 ※能力・経験によって異なります。 【モデル年収】 ◆福岡 ≪年収535万円≫ ・基本給:275,000円 ・資格手当:20,000円(2級建築士) ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:103,590円(45時間分) ・年間賞与:825,000円 ◆千葉 ≪年収:440万円≫ ・基本給:230,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:81,135円(45時間分) ・年間賞与:690,000円 ≪年収534万円≫ ・基本給:275,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:96,660円(45時間分) ・年間賞与:825,000円 ◆共通昇格イメージ 課長レベル:年収約700万円 【賞与】年2回(夏季、冬季)+1回(決算賞与) ※会社業績および個人評価に応じて変動あり 【昇給】給与改定あり:年2回(4月・10月) |
勤務地(都道府県) | 福岡県,千葉県 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:253,000円~322,000円(一律当含む) ※固定残業代 60,000円/年収320万円の場合、 76,000円/年収600万円の場合、 (42時間分)含む。 超過分は別途支給。 ■想定年収 320万円~600万円 ■賞与年2回(6・12月) ■昇給あり |
勤務地(都道府県) | 愛知県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】 250,000円~(以下一律手当を含む) ・固定残業手当:60,000円 ※固定残業時間30時間0分/月~36時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業代は、別途全額支給 【想定年収】 380万円~500万円 ※経験・能力により個別に決定いたします。 ※上記年収には賞与(年2回)を含む 賞与またはインセンティブ支給あり ※経験に応じて決定致します。 【昇給】 有 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 建物管理・フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | <福岡> ◆初年度想定年収:422万円~ ※能力・経験によって異なります。 <共通> ◆賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与) ◆給与改定:年2回 ※4月・10月 ◆給与イメージ ≪年収:321万円≫ ・基本給:210,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・年間賞与:630,000円 ≪年収:422万円≫ ・基本給:230,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:81,135円(45時間分) ・年間賞与:690,000円 |
勤務地(都道府県) | 福岡県 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:255,610円(基本給:190,000円) ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。 ※上記、想定年収の下限額はあくまで最低額となります。 <想定年収> ◆1年目 月給:255,610円 ※基本給:190,000円 基本年収:287万円+歩合給:129万円(成果による)=416万円 ◆2年目 月給:282,540円 ※基本給:210,000 基本年収:339万円+歩合給:420万円(成果による)=759万円 ◆賞与:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与) ◆昇給:年2回 ※4月、10月 ◆インセンティブあり ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
勤務地(都道府県) | 福岡県,愛知県 |
募集職種 | 事務・宅建事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■想定年収:285万円~ ■月給:190,000円~ ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与:規定あり) ★年収例(平均月収/平均年収)★ ◇1年目:月収20万8千円/年収300万円 ◇2年目:月収24万5千円/年収382万円 ◇3年目:月収25万6千円/年収409万円 |
勤務地(都道府県) | 福岡県 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 22~28 万円+各種手当+インセンティブ(契約実績による) ※経験・能力などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ※業績・評価によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■想定年収 350~700 万円 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 投資用不動産販売 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆月給260,000円以上(50時間分の固定残業代を含む) ※上記はあくまで最低補償額です。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ◆固定残業代71,600円(50時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※50時間超過分は別途支給します。 ◆賞与あり(年2回) ◆チーム成績による業績賞与(年4回) ◆昇給あり(年1回) <年収モデル> ・33歳 年収1,020万円 (月給43万円+賞与) ・25歳 年収 894万円 (月給37万円+賞与) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:22万円~ ※経験者は応相談 ※別途、宅地建物取引士手当あり 3万円/月 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(実績:年2ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・昇給年1回 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 投資用不動産販売 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給制】30万~(固定残業代含) ※その他、各種手当あり ※上記金額には固定残業代として40時間分、月5万5000円~を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル年収】 ・32歳(入社6年/未経験スタート):年収1000万円 ・25歳(入社1年/未経験スタート):年収550万円 【賞与】年4回 ※インセンティブとして支給 【昇給】年2回(4月、10月) |
勤務地(都道府県) | 大阪府 |
募集職種 | 事務・宅建事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:180,000〜240,000円 ※宅建資格の有無、不動産業界での営業経験の有無により変動。両方該当し能力に応じて月給UP相談可能。 ◆賞与 年2回(1年目は支給なし) |
勤務地(都道府県) | 大阪府 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介(居住用・投資用)の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理(プロパティマネジャー)、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士(宅地建物取引士)であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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