| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月収】30万円～40万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します ※上記は45h時間分の固定残業代を含む （超過分は別途残業手当として支給あり） 【想定年収】400万円～600万円 【賞与】年2回（業績賞与あり） 【昇給】年2回（給与改定あり） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円～40万円 ※固定残業代（5万1959円～9万363円／40時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円（月給32万円＋賞与※インセンティブ含む） 26歳→ 700万円（月給30万円＋賞与※インセンティブ含む） 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：280,000～380,000円（固定手当を含む） …基本給250,000～380,000円 ※残業手当あり ■予定年収（目安） 420万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：あり ■賞与：あり …前年度実績の2.5ヶ月分程度 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・未経験者：月給23万円～ ・宅建保持者：月給26万円～（宅建手当月3万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■想定年収 325万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給29万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給27万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～500,000円 ※未経験：月給20万円～ ※経験者：月給40万円～ ◆別途インセンティブ有り 【想定年収】 4,200,000円 ～ 【年収例】 24歳（入社2年目）→年収380万円 32歳（入社3年目）→年収420万円 43歳（入社9年目）→年収530万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ◆昨年度実績4ヶ月分 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給20万～+業績給（インセンティブ） ■インセンティブ支給例 仲介：仲介手数料の20％ 仕入れ：純利益の20％ 投資顧問：案件次第 ※いずれも入金月の翌月支払い ■想定年収 年収240万+インセンティブ 初年度年収例：360万 ■昇給 年1回（4月） ■インセンティブ 有 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋歩合給10～30％ ※基本給は経験・能力により決定 【モデル年収】入社1年目の場合 ・50代 男性／年収660万円 ・30代 男性／年収570万円 ■昇給あり：年1回（5月） ※業績による ■インセンティブあり ※決済月の給与として支払い …利益－固定給＝粗利×10％ 例：100万－25万＝75万×10％＝7.5万円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～ 固定残業代（20時間分）33,784～67,568円 ※超過分は別途支給 ※年収は賞与を除いた基本給のみで計算 ※賞与は売買実績により別途支給 ■想定年収 300万円～600万円 ■賞与 年2回（1月、7月） ■昇給 年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300万円~2,000万円 ※残業手当:有 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆月給：250,000円~(以下一律手当を含む) ◆基本給：205,400円~ ※固定残業手当は月44,600円を支給(年収300万円~年収2,000万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回（12月） ◆賞与：随時（インセンティブ制度） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。 ※諸手当(20,000円/月)含みます。 (月給内訳) 基本給：243,000円～ 固定残業手当：87,000円(月：45時間分) 【昇給】 昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給24万円以上+業績給+諸手当 (試用期間中は30時間の時間外手当を含みます) ■想定年収 400万円 ■賞与 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■昇給 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■インセンティブ 3ヶ月毎実績に応じて、翌3ヶ月の給料に増額。 プラス賞与にも上乗せ。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 240,000円～ ※ 固定残業代50,000円～等を含む/月 超過分は別途支給 ■想定年収350万円～ 【モデル年収】 ■25歳/経験3年 400万円 ■35歳/経験7年 600万円 ■40歳/経験15年 800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給220,500円～ ※年齢・経験・配偶者有無等により給与が異なります。 ■想定年収：455万円～650万円(残業手当：有) ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 640万円／32歳（総合職：入社5年目） 760万円／36歳（総合職：入社14年目） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300〜485万円 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆月給：22〜35万円＋残業代別途支給 ◆賞与：年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給：年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：262,000円～400,000円（一律手当含む） …基本給：196,500円～300,000円 …固定残業手当：65,500円～100,000円 ※固定残業時間：42時間/月、超過分は追加支給 ■想定年収：400万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：年1回 ※ベースアップ込みの過去実績：最大4万5千円／月 ■賞与：年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与 ■インセンティブ制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※残業手当別途支給 【想定年収】 420万円～470万円 【モデル年収】 ・520万円（役職無／30代前半／中途入社5年目） ・620万円（係長／30代後半／中途入社11年目） ・760万円（課長／40代／中途入社16年目） ・1000万以上（部長／40代後半／中途入社25年目） 【賞与】 年2回（7月・12月）※計100万円程度見込み 【昇給】 年1回（11月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万3000円～42万9000円 ※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ※固定残業代6万～10万2000円（42時間分）含む。超過分は別途支給。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※会社全体の業績に応じて決算賞与支給 【昇給】 年1回（5月） 【モデル年収例】 470万円／入社2年（29歳） 670万円／入社4年（店長・44歳） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給28万円～40万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【年収例】 ■410万円 （30歳／経験年数5年／月給31万円+賞与） ■510万円 （40歳／経験年数9年／月給39万円+賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】：327,000円～430,000円(以下一律手当を含む) ※基本給：240,000円～300,000円 ※固定残業代45時間分を含む（超過分別途支給） 【想定年収】 400万円～900万円 ※能力・経験に応じ個別に決定いたします。 【賞与】 年2回（業績によって変動） 【昇給】 有 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400～600万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆賞与：年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給：年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給270,000円～ …基本給230,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代40,000円～含む（超過分別途支給） ■想定年収（個人の成績、歩合による） 経験者の場合：最低でも500万円。600万円～も可能。 成果が上がると、1000万円ほどまでアップ。 店長になると、1500万円前後になります。 ■昇給 年1回（7月） ■インセンティブあり（受注報奨金と引き渡し報奨金の2種） …引渡し報奨金は、引渡した物件の粗利額から算出。 引渡し後の2か月後に月給と併せて支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：25万3000円～50万円 ※上記給与には、一律のみなし残業手当が含まれています。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社全体の業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：227,500円～380,000円(以下一律手当を含む) 固定残業代32,000円～（23時間分/月）含む※超過分は別途支給 その他固定手当：78,000円～263,000円 ■想定年収：350万円～630万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳／入社2年目／月給28.5万円) ・710万円（41歳／入社3年目／月給35万円） ・1440万円（51歳／入社14年目／月給40万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】※固定手当を含む 基本給：516,600円～750,000円 【予定年収】※選考により変動あり 620万円～900万円 【賃金形態】 年俸制 ■昇給あり ■賞与あり …冬季賞与（12月）、業績賞与（年1回：7月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～30万円（みなし残業手当含む） ※経験・能力を考慮 ※残業の超過分は別途支給：39.5時間分（4万9000円以上） …試用期間中／23.5時間分（2万9000円） 【月収イメージ】 月給22万円＋各種手当9万2000円＝31万2000円 【年収例】 400万円／入社1年目（23歳） 600万円／入社2年目（35歳） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：29万～43万円（固定残業代8万600円～/60時間分を含む） ※残業がない場合も全額支給。超過分も別途支給あり。 ■想定年収：406～602万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～530,000円 ※下記基本給・定期的に支払われる手当の合計額です。 ・基本給 270,000円～500,000円 ・ガソリン手当手当30,000円 ・固定残業代なし ◆月収300万円の支払い実績有り 【想定年収】 300万円～2000万円 【インセンティブ】 有り ▼4000万円以上の不動産を成約した場合 4000万円×6％（手数料）×10％～50％（歩合率※相談可）－10％（税） ＝22万円～108万円（歩合給）です。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業／年収450万円～560万円 ・管理職／年収600万円～ ・店長／年収800万円～ ※初年度の年収 450万円～560万円 【モデル年収】 店長／経験3年 →年収1000万円（月給80万円＋歩合） 部長／経験2年 →年収750万円（月給50万円＋歩合） 営業／経験1年 →年収500万円（月給25万円＋歩合） 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 24～50万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円)含む、超過分は別途支給 【モデル年収】 ◆入社3年目(29歳・社会人未経験入社) →500万円／月給28万円＋賞与140万円＋手当 ◆入社5年目(36歳・不動産未経験入社） →620万円／月給35万円＋賞与200万円＋手当 ◆入社1年目(23歳・社会人未経験入社） 380万円／月給24万円＋賞与90万円＋手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 【インセンティブ】 有り 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：174,760円～266,300円 ・固定残業手当：25,240円～33,700円 ※固定残業時間20時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収】 300万円～450万円(残業手当：有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】 年2回（業績により決算賞与） 【昇給】 有り |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。