検索結果:5件
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万～830万円（経験に応じて決定） ◆時間外手当あり（全額支給） ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 600,000円（内訳：基本給450,000円、管理職手当150,000円） 【年収想定】 8,100,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／39歳／入社3年目 1100万円／42歳／入社4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】520,000円（内訳：基本給：400,000 円、管理職手当：120,000円） 【年収想定】 7,040,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【賞与・インセンティブ】 賞与年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【年収例】 800万円／入社3年目／39歳 1100万円／入社4年目／42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】43万3,000円～ 【想定年収】520万円～1,000万円※経験に応じて決定 【モデル年収】 【賞与】年2回（4ヶ月分 ※業績による） 【昇給】年1回 ※選考を通じで上下する可能性あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：420万円 ～700万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じる ★年収例 ＜ケース１＞入社3年目・主任の場合…500万円 ＜ケース２＞入社5年目・係長の場合…680万円 ＜ケース３＞入社7年目・課長の場合…890万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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