| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～1,000万円（残業手当、インセンティブあり） ＜月収例＞ 月給32万円+インセンティブ ….内訳：25万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％ ※個人報酬発生の場合は下記に移行 月収25万円+インセンティブ+個人報奨 ….内訳：25万円+個人成績の４～30%+基準達成時に支払 ■賞与、昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 20万円 （固定給18万＋資格手当2万円） ※ご経験により決定（面接時、不動産業界での経験等お聞かせください） ※宅建（宅地建物取引士）資格をお持ちの方は歓迎 【想定年収】 280万円 【賞与】 年2回 (月給1か月分×2回) 【昇給】 年1回 ※仕事の幅に合わせて随時行っていきます。 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円 ※固定給23万＋資格手当2万円 ※経験・スキルにより優遇 【想定年収】 300万円 【賞与】 定期賞与はなし。ただし業績に応じ以下インセンティブ有 【インセンティブ】 利益の10～20%を四半期ごとに支給 【昇給】 有り ※定期昇給ではなく、仕事の幅に合わせて随時昇給を査定 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 240,000円 ※固定残業代42,200円（30時間分含む） ※固定残業時間を超えて残業した場合、超過分の割増賃金を支給します。 ※2019年度4月実績 【モデル年収】 1年目社員 / 年収 約488～588万（月給24万＋賞与200万～300万） 部長(役職者) / 年収1700～1800万（ 月給100万＋賞与500万～600万） 【賞与】 年2回（夏・冬） 【昇給】 年2回（6月、12月） ◆実力主義の給与体系・評価制度。年齢や社歴ではなく実績で評価。 ◆30歳の平均年収は1000万円以上。 ◆努力と結果次第で入社2年目で年収1000万円も可能。 ◆弊社なら年収2000万円超えも夢の話ではありません。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0分該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円 （基本給20万円＋固定残業代【30時間分】5万円） ※ご年齢、ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ※30時間を越える残業が発生した場合、別途残業代を支給いたします。 ■想定年収 340万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※在籍期間によって、初回の支払い時期を決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 受付・フロント・コンシェルジェ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～ 【想定年収】 264万円 (月給×12か月＋残業手当) 【昇給】 年1回（査定により） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給：25万2000円以上 ・インセンティブ有 ・達成手当（4万8000円） ・賞与年2回 ※上記には一律支給のみなし残業手当（月40時間分・6万円）が含まれます。 ※超過分は全額別途支給します。 （年収例） ・年収400万円／26歳（入社1年） ・年収625万円／35歳（入社5年） ・年収1100万円／50歳（入社15年） |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：25万～ ※年齢・経験・前給・能力を考慮の上決定致します。 ※未経験入社の最低給与額になります。 (月給内訳) 固定残業代(29時間分)：4万円以上 ※残業の有無に関わらす支給致します。 ※時間外労働は超過した分については別途支給致します。 【年収例】 入社2年目/年収510万円（賞与含む） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回(7月) ・報奨金あり(歩合給・インセンティブ) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～40万円＋歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代（3万4500円以上/25時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30～50％の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100～150万円。月に平均15～40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給： 年1回 ◆インセンティブ ＜歩合条件例＞ 月間売上目標：70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上：目標超過額の30％還元 ・100万円以上：目標超過額の40％還元 ・150万円以上：目標超過額の50％還元 <モデル年収> 480万円／26歳 590万円／35歳 730万円／31歳 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：333,333円～ ※以下一律手当を含む 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円～750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬） 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月（原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～500万円(残業手当：有) 月給：250,000円～300,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ・1年目年収例（宅建士の資格なし） 月給：267,005円（基本給：200,000円＋固定残業代：67,005円） 想定年収：約320万円+歩合給：約55万円（成果による）＝約375万円 ※試用期間中は固定残業代の支給なし ・3年目年収例（宅建士の資格あり） 月給：320,415円（基本給：240,000＋固定残業代：80,415円） 想定年収：約385万円+歩合給：約880万円（成果による）＝約1,265万円 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動 ■賞与 賞与：年4回（歩合給手当）＋1回（決算賞与） ■昇給 年2回（4月、10月） ■インセンティブ ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,熊本県,静岡県,千葉県,愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円 ～50万円 + 諸手当 ※年齢、経験、スキルを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ※待遇・条件などについては、面接などでご相談ください。 ■昇給・昇給：年1回 実績：5,000円～20,000円 ■賞与：年1回 実績：20万円～150万円 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ※3ヶ月試用期間あり（試用期間中は月給30万円～となります） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【メンバー】 ■月給：250,000～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給190,830～、みなし残業35時間分/51,170円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月 【経験者】 ■月給：500,000～1,000,000＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳※月給500,000の場合) 基本給207,690～、みなし残業45時間分/124,310円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、役職手当60,000～、調整手当100,000 ※調整手当は試用期間終了後査定を行う ＜年収例＞ ・入社2年目Aさん：年収2,000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目Bさん：年収1,100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む ※残業超過分は別途支給 【モデル年収例】 年収719万円 ／ 24歳 経験1年 ／中途・未経験入社1年目（役職なし） 年収1258万円 ／ 25歳 経験1年 ／中途・未経験入社2年目（係長） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上～＋歩合 ※応相談 ※経験・スキルによって優遇あり（過去実績月給50万円以上も有り） ※上記には、みなし残業（45時間分/5万1170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ★高率歩合あり！ …プロセスおよび結果を元に、個人の成果を正当に評価！しっかり還元します。 ＜年収例＞ ・入社2年目／年収2000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目／年収1100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円以上～（経験・スキルなどを考慮のうえ決定） ※皆勤手当含む（5000円／月） ※みなし残業（35時間分／5万1170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：417,600～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～6ヵ月試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給145,776～、みなし残業45時間分/103,824円～(超過分は別途支給)、役職手当60,000～、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、調整手当100,000～ ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～35万円 ※残業代全額別途支給 【想定年収】 300万円～500万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与】 年２回 【昇給】 年２回 インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：400～650万＋インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間：64,600円～104,900円／月30時間を含む。（超過分は別途支給） 試用期間後：残業代全額支給。 ■昇給1回（7月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収：728万円 【年収例】 550万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 800万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20～30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,京都府,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 【報酬】不動産取引にて発生した利益の50%～80% ※利益が300万円の場合、報酬60％だと報酬は180万円となる ※報酬割合はこれまでの経験や希望される業務範囲に応じて50%～80%の幅で決定 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,静岡県,愛媛県,富山県,福島県,山形県,佐賀県,栃木県,千葉県,岐阜県,愛知県,福井県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,岡山県,群馬県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,宮城県,秋田県,福岡県,山口県,青森県,香川県,埼玉県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,和歌山県,三重県,京都府,兵庫県,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給70万円～ ◎年収1000万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ※みなし残業（35時間分／5万1170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 52万8000円～ ※管理職採用の為、残業代支給無し ※固定手当含む 【想定年収】 600万円～1,000万円 ※前職給与等を考慮いたします。 【 賞与】 なし 【昇給】 1回 ※会社業績及び就業規則に準じます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,京都府,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給（固定給）：250,000円以上 ※残業手当30〜45時間分を含む ※超過分は別途支給 ＜想定年収（賞与含まず）＞ 新入社員：300〜450万円程度 主任・店長代理：350〜550万円程度 店長：450〜720万円程度 幹部社員：600〜1,200万円程度 ◆賞与：業績に応じて年1回 ◆昇給：個人の成長に応じて年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22万1,660円～29万7,000円 ※埼玉の下記店舗のみ 月給25万円以上 朝霞台店/新都心スーパーアリーナ店/東大宮店/大宮西口店/北浦和店 大宮東口店/宮原店/浦和西口店/秋津店/ふじみ野店/与野店/浦和東口店 中浦和店/南浦和西口店/南浦和東口店/桶川店/武蔵浦和店/川越店/川口店 東川口店/西川口店/鳩ヶ谷店/川口キュポ・ラ店/新所沢店/所沢西口店/飯能店 春日部店/上尾店/草加西口店/草加東口店/谷塚店/新越谷駅前店/越谷店/蕨店 戸田公園店/入間店/和光市店/志木南口店 ※上記の月給には一律手当が含まれています。 ※勤務先の地域によって月給・手当は異なります。 ※上記はあくまで目安です。ご自身の前職の収入、能力、適性を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万9,100円～28万8,210円 ※上記の月給には一律手当が含まれています。 ※勤務先の地域によって月給・手当は異なります。 ※上記はあくまで目安です。ご自身の前職の収入、能力、適性を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県,京都府,兵庫県,大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.18万円～32.84万円（みなし残業代［33時間分／51,300円～］が含まれます） ※33時間を超えた分の残業代は、別途支給いたします。 ※月の平均残業時間は5～30時間程度です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,千葉県,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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