株式会社ハウスドゥの求人/【この求人は募集終了しました】【設計・施工管理部門の管理職】正社員募集/月給52万8千円以上/ハウス・リースバック事業の不動産再販に向けた工事部門

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株式会社ハウスドゥの求人/【この求人は募集終了しました】【設計・施工管理部門の管理職】正社員募集/月給52万8千円以上/ハウス・リースバック事業の不動産再販に向けた工事部門

【この求人は募集終了しました】【設計・施工管理部門の管理職】正社員募集/月給52万8千円以上/ハウス・リースバック事業の不動産再販に向けた工事部門

管理職・マネジメント・店長リフォーム・リノベーション時短月平均残業20時間以内年間休日110日以上...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

不動産事業を通して世の中を安心・便利にするため、日本国内に1,000店舗の不動産フランチャイズネットワークを構築し、様々な不動産サービスを提供している株式会社ハウスドゥ。
不動産売買においては、住宅をハウスドゥが買い取り、お客様と賃貸契約を結ぶことで住み続けて頂ける「ハウス・リースバック」という新しい不動産流通サービスが好評を博しています。

今回募集するのは、その買い取った不動産の再販に向けた、あらゆる工事を行う部門での管理職。今年8月に新設されたばかりの部署の為、取り仕切りやマネジメント、現場業務などを大きな裁量をもってお任せします。

取り扱う不動産(住宅)はお客様のマイホームとなるため、木造の一戸建てが中心となりますが、多様な物件の取り扱いがあります。
また解体、新築、造成、リフォーム、リノベーション等あらゆる工事を執り行うため、全ての構造体・工種での実務経験をお持ちの方を募集。
年収600~1000万に加え、各種手当・福利厚生も充実の待遇でお迎えします。あなたの不動産・建築でのキャリアを生かし、お力をぜひお貸しください。

◎プライム市場上場の不動産企業ハウスドゥの正社員雇用/100%子会社ピーエムドゥで設計・施工の管理職として勤務
◎月給52万8千円以上(年収600万~1000万)前職給与を考慮
◎資格よりも建築業界(設計・施工)の実務経験を重視した採用
◎建築士・建築施工管理技士・宅建士など豊富な資格手当あり

募集要項

会社名株式会社ハウスドゥ
募集職種その他(建築系)
雇用形態正社員
雇用形態詳細※株式会社ハウスドゥが雇用元、 株式会社ピーエムドゥに出向
※試用期間3ヶ月間あり(条件変動なし)
勤務地(都道府県)東京都,京都府,愛知県
勤務地・アクセス【京都本店】
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
【名古屋西支店】
愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F
【渋谷恵比寿】
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル 5階
募集背景プライム市場上場の不動産企業ハウスドゥの100%子会社である、株式会社ピーエムドゥ。
同社で今年8月に新設した「コンストラクション・マネジメント課」において、管理職の体制強化のため、住宅設計・施工統括者(工務責任者)を募集します。
採用予定人数若干名
仕事内容◆設計・施工統括者(工務責任者)
株式会社ピーエムドゥのコンストラクション・マネジメント課において、住宅設計・施工分野の管理職として勤務頂きます。

▼コンストラクション・マネジメント課の業務概要
不動産再販に向けた各種工事(解体、新築、造成、リフォーム、リノベーション等)を行う部門。「ハウス・リースバック事業」でお客様から買取を行った不動産物件の再販を目指します。

▼ハウス・リースバック事業とは
お客様が所有されている不動産(ご自宅)を株式会社ハウスドゥが買取り、その後リース(賃貸)として住み続けることができるサービス。将来的に買い戻すことも可能。

【具体的な業務内容】
■不動産再販に向けた解体、新築、造成、リフォーム、リノベーションに関する設計および施工管理(木造中心)
■監理、管理、マネジメント業務
■案件の予算管理(依頼案件数は月20件~30件、常時稼働数は月60~70件程度)
■ハウスドゥ直営店の無いエリアは工務店からの設定 など
勤務時間09:00 ~ 17:30
→所定労働時間7時間30分、休憩60分
→平均残業時間:月20時間
給与 【月給】
52万8000円~
※管理職採用の為、残業代支給無し
※固定手当含む

【想定年収】
600万円~1,000万円
※前職給与等を考慮いたします。

【 賞与】
なし

【昇給】
1回
※会社業績及び就業規則に準じます。
各種手当◆通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
◆子女手当:扶養されている18歳以下のお子様の人数×月1万円
◆車両手当:月2万5000円
◆ガソリン手当:月3万円
◆車両保険手当:月3000円
◆資格手当
・一級建築士(月5万円)、二級建築士(月2万円)、管理建築士(月2万円)
・1級建築施工管理技士(月2万円)、2級建築施工管理技士(月1万円)
・宅地建物取引士(月2万円)、不動産鑑定士(月2万円)
※各手当は社内規定に準じて支給
休日休暇◆年間休日115日
◆週休2日(水曜+他1日)
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇
◆有給休暇(10日以上)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
待遇・福利厚生・昇給年1回
・社員持株会、確定拠出年金制度
・従業員割引、社内慶弔見舞金支援制度
・資格受験費用負担制度(社内規定有)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・テレワーク勤務制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・各種表彰制度、公募制度、健康診断(年1回)、 会社イベント(食事会・ウェルカムランチ等)
・研修制度(OJT制度、eラーニング、中途向け半年後研修、ハウスドゥ大学、階層別研修、事業部内研修)
応募条件▼必須要件
建築の設計および施工の両方に精通し、監理・マネージメント業務も対応出来る方
※建築士・建築施工管理技士などの資格があれば尚可ですが、資格がなくても応募可能。実務経験を優先いたします。

<具体的な人物像>
◆建築業界における監理・管理・マネジメント経験や能力のある方
◆新築・RF・戸建・マンション等、あらゆる構造体の施工管理経験者
◆設計と施工管理の両方を経験している方
(関係する法律等の知識があり、建築物件に対し懸念点の洗い出しが出来れば尚可)
求めるスキル・人物像▼歓迎要件
・建築施工管理技士(1級、2級)の有資格者
・建築士(一級、二級)の有資格者
・住宅/建築/不動産業界の知識及び実務経験
学歴不問
配属先情報プライム市場上場企業の株式会社ハウスドゥから、100%子会社である「株式会社ピーエムドゥ」への出向となります。
配属部署の実務担当は関東3名、中部1名、関西1名の構成。平均年齢は40代後半です。
応募・選考の流れ書類選考・面接等を予定
(WEB面接可能)
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社And Doホールディングス
設立年2009年
代表者名安藤正弘
従業員数838名(2021年6月末現在・グループ合計)
住所東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17F
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容■事業内容:フランチャイズ事業、ハウス・リースバック事業、不動産売買事業、リフォーム事業、金融事業、不動産流通事業、建物管理事業。■企業紹介:ライフステージに合わせて気軽に住み替えなどができる「住まいの新しい流通システム」の実現を推進している不動産会社です。

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年収:400~650万+インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間:64,600円~104,900円/月30時間を含む。(超過分は別途支給) 試用期間後:残業代全額支給。 ■昇給1回(7月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収:728万円 【年収例】 550万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。

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応相談。下記参考。 【月給】260,000円~390,000円 基本給:224,100円~337,500円 固定残業手当:35,900円~52,500円(20時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ※給与は経験や能力を考慮の上決定 【想定年収】300万円~500万円(残業手当:有) 【モデル年収】 ・入社2年目:450万円(月収33万円+賞与) ・入社7年目:600万円(月収50万円+賞与) 【昇給】年1回 ※会社業績による 【賞与】なし

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年収:400~650万+インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間:64,600円~104,900円/月30時間を含む。(超過分は別途支給) 試用期間後:残業代全額支給。 ■昇給1回(7月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収:728万円 【年収例】 550万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
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