| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 ・試用期間（3ヶ月） →月給33万円以上 ・試用期間終了後 →月給23万～31万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■想定年収 年収400万円～600万円 ■年収モデル ・入社2年目（一般社員） 年収824万円（月給33万円＋インセンティブ428万円） ・入社3年目（主任） 年収1072万円（月給34万円＋インセンティブ664万円） ・入社4年目（課長） 年収1364万円（月給42万円＋インセンティブ860万円） ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】20万～25万円 ※給与は採用時に決定（実務経験の有無や面接時の評価による） ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。(30,000円/月15時間分) 15時間を超える残業代は追加で別途支給致しますが、これまでほぼ超えたことがございません。 【想定年収】 年収：500万円～ ※初年度年収は500万円以上を想定しています。 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～350,000円 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 22万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4,000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：325万円～600万円 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 22万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：325万円～600万円 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 26万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：425万円～ 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万円～＋インセンティブ ※45時間分のみなし残業代（7万4000円～10万8500円/月）を含む。超過分は別途支給。 ※上記に加え、 宅建手当2万円と各種手当を支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★個人の年間売上の25～30％を給与支給！年間売上が3800万円の場合は、年収1000万円となります。 【モデル年収】 2年目・29歳／600万円 1年目・28歳／1600万円 4年目・26歳／2000万円 【賞与】年2回 【昇給】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】27～50万円＋歩合給 ※報奨金：年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 21歳/入社1年：520万円 29歳/入社2年：850万円 28歳/入社3年：1200万円 【賞与】年2回 【昇給】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給30万円～50万円＋インセンティブ ※インセンティブ：仕入れた土地の開発後、販売後利益の5～10% ※経験・実績により決定 ■想定年収：360万円～1,500万円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ◆給与イメージ ・固定給：400〜600万 ※経験に応じて決定 ・インセンティブ：販売件数と条件に応じて規定に沿った金額を支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます！ ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ◆モデル月収 ・加入1年目/32歳：年収100万円 ※固定15万+インセンティブ ・加入1年目/29歳：年収90万円 ※インセンティブ ・加入3年目/27歳：120万円 ※インセンティブ ※報酬目安：300-2,000万円/年（2017-2019実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 350,000円～570,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：295,313円～467,188円 ・固定残業手当：54,687円～102,812円（25時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 【想定年収】 500万円～800万円 ※上記は残業手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は経験・スキル等を勘案したうえで決定 【モデル年収】 経験8年(30代)→年収1300万円 経験3年(20代)→年収600万円 【賞与】 年2回（業績に応じる） 【インセンティブ】 あり 【昇給】 あり（賃金改定年1回 ※査定は年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：350,000円～ ＜選べる給与形態＞ ・固定給35万+歩合率10％ ・固定給30万+歩合率15％ ・固定給25万+歩合率20％ ■想定年収：1000万円～ 【モデル年収】 年収1100万（営業職／経験3年／28歳） 年収1500万（営業職／経験10年／45歳） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：288万円～438万円 ・月額給：24万円～35万円 ※年俸のため年収の1／12を月々支給。 ・別途歩合給あり ・賞与：年1回 ・昇給：年2回 【モデル年収】 入社1年目：500万円（年俸300万円＋歩合給200万円） 入社2年目：800万円（年俸350万円＋歩合給450万円） 入社3年目：1000万円（年俸450万円＋歩合給550万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：375,000円～ ※基本給:326,876円～ ※25時間のみなし残業を含む(年収600万円の場合：48,124円/月) ※超過した時間外労働は別途支給致します。 【想定年収】 年収600万円～1000万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(年2ヶ月分) 昇給：随時 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給30万円＋インセンティブ（利益の20%） ※固定残業代5万円（39時間分）含む。超過分は別途支給。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給 年1回 ■年収例 900万円（内訳：月給40万円＋インセンティブ／入社2年目） 460万円（内訳：月給35万円＋インセンティブ／入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給20万円～＋手当 ※入社3ヶ月目に月収70万円以上になった社員もいます。 ■入社時の想定年収 ・年収600万円程（手当含む）※賃貸仲介営業の経験者 ・年収400万円程（手当含む）※未経験者 ■社員の年収例 ・年収600万円（入社1年目） ・年収800万円（入社2年目） ・年収1000万円（入社2年目） ★インセンティブ制度（業界トップクラスの高率歩合） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230000円～ ■想定年収 400万円～700万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月分） ※業績により業績賞与あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30～50万円 ※一律みなし残業代含む（30時間分）：5万3000円～9万円 ※超過分は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月あり（資格手当・インセンティブなし） 【モデル年収】 4年目：900万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 10年目：1500万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【賞与】年2回（業績による） 【インセンティブ】あり 【昇給】あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月収】30万円～40万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します ※上記は45h時間分の固定残業代を含む （超過分は別途残業手当として支給あり） 【想定年収】400万円～600万円 【賞与】年2回（業績賞与あり） 【昇給】年2回（給与改定あり） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円～40万円 ※固定残業代（5万1959円～9万363円／40時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円（月給32万円＋賞与※インセンティブ含む） 26歳→ 700万円（月給30万円＋賞与※インセンティブ含む） 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：280,000～380,000円（固定手当を含む） …基本給250,000～380,000円 ※残業手当あり ■予定年収（目安） 420万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：あり ■賞与：あり …前年度実績の2.5ヶ月分程度 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・未経験者：月給23万円～ ・宅建保持者：月給26万円～（宅建手当月3万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■想定年収 325万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給29万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給27万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～500,000円 ※未経験：月給20万円～ ※経験者：月給40万円～ ◆別途インセンティブ有り 【想定年収】 4,200,000円 ～ 【年収例】 24歳（入社2年目）→年収380万円 32歳（入社3年目）→年収420万円 43歳（入社9年目）→年収530万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ◆昨年度実績4ヶ月分 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給20万～+業績給（インセンティブ） ■インセンティブ支給例 仲介：仲介手数料の20％ 仕入れ：純利益の20％ 投資顧問：案件次第 ※いずれも入金月の翌月支払い ■想定年収 年収240万+インセンティブ 初年度年収例：360万 ■昇給 年1回（4月） ■インセンティブ 有 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋歩合給10～30％ ※基本給は経験・能力により決定 【モデル年収】入社1年目の場合 ・50代 男性／年収660万円 ・30代 男性／年収570万円 ■昇給あり：年1回（5月） ※業績による ■インセンティブあり ※決済月の給与として支払い …利益－固定給＝粗利×10％ 例：100万－25万＝75万×10％＝7.5万円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～ 固定残業代（20時間分）33,784～67,568円 ※超過分は別途支給 ※年収は賞与を除いた基本給のみで計算 ※賞与は売買実績により別途支給 ■想定年収 300万円～600万円 ■賞与 年2回（1月、7月） ■昇給 年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。 ※諸手当(20,000円/月)含みます。 (月給内訳) 基本給：243,000円～ 固定残業手当：87,000円(月：45時間分) 【昇給】 昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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