検索結果:6件
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】25万円～35万円 ※職種・業界経験者の方はご相談可能です。 ※上記給与には固定残業代：6万円/30時間含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 【年収例】 550万円／不動産営業・入社1年目 850万円／課長代理・入社5年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） 250,000円～350,000円 ■想定年収 500万円～650万円（残業手当：有） ■年収例（残業30時間分込） 540万円／主任クラス（扶養・家族手当込み） 700～800万円／40歳、課長クラス ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22～28 万円＋各種手当＋インセンティブ（契約実績による） ※経験・能力などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ※業績・評価によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■想定年収 350～700 万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜給与＞ 月給30万円～【基本給22万6000円～＋固定残業代（45時間分／7万4000円～）】 ※経験・能力などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ※成約実績に応じたインセンティブを支給いたします。 ＜想定年収＞ 400万円～850万円（初年度：400～500万円） <年収例> 20棟/年 850~950万円 30棟/年 1150~1300万円 40棟/年 1250~1500万円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7月、12月） ※賞与の有無・金額は、実績により変動があります。 2020年度実績：3ヶ月分支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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