東京都・売買営業の不動産求人/転職情報

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東京都・売買営業の不動産求人/転職情報

東京都の不動産売買営業の求人をお探しの方、転職を考えている方は宅建Jobをぜひ活用ください。売買仲介、住宅販売(分譲・戸建・注文)、投資用不動産販売、土地活用・建築営業の職種で詳しく検索が可能です。高年収の不動産売買営業求人を希望の方は、年収検索をご利用ください。

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募集職種 投資用不動産販売
雇用形態 正社員
給与 <大学院了・大卒> 基本給280,000円(固定残業45時間分74,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 <短大・専門・高専> 基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給220,000円(固定残業3時間分14,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※既卒については最終学歴に準じます。 【試用期間あり】 <大学院了・大卒> 基本給280,000円(固定残業45時間分74,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 <短大・専門・高専> 基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給220,000円(固定残業3時間分14,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【固定残業制度あり】 <大学院了・大卒> 基本給280,000円(固定残業45時間分74,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 <短大・専門・高専> 基本給250,000円(固定残業25時間分44,000円含む) ※試用期間あり(入社後2カ月)→基本給220,000円(固定残業3時間分14,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【昇給】 ◆四半期評価制度 ◆昇給・昇進 年4回(3月・6月・9月・12月) 頑張った分だけきちんと評価しております。 【賞与】 ◆インセンティブ・報奨金制度 ◆連月契約手当
勤務地(都道府県) 東京都

東京都の不動産売買営業の求人・転職・中途採用

東京都の不動産売買営業は不動産業界の仕事の中でも人気の職種となっています。
不動産売買営業は歩合・インセンティブの給与設定がメインで、マンションや住宅など不動産を販売した売上の数%~数十%が営業の給与に上乗せされます。東京都は不動産価格が高価なため、売買の成約が多いほど高給を稼ぐことが可能です。
不動産売買営業はキャリアや年齢が加味されず実力主義のため、他業界の営業と比べて未経験でも活躍しやすい業界・職種となっています。
外国の機関投資家のマネーが東京都の不動産に流れ、世界からも注目を集めているため、東京都の売買営業は人気の不動産求人です。
売買営業の職種には、自社の分譲マンションや住宅を売る住宅販売営業と、個人や企業などが所有する不動産を代理店として仲介して売買する売買仲介営業があります。住宅販売営業は大手の不動産デベロッパーの求人が多くなりますが、売買仲介営業は大小さまざまな不動産会社が求人を出しています。
東京都の不動産売買営業は、年収1000万円を入社数年で稼ぐことが可能な求人もあるため、転職で年収アップ・キャリアアップを図りたい人へオススメです。

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不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介(居住用・投資用)の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理(プロパティマネジャー)、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士(宅地建物取引士)であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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