| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 →月給23万＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～350,000円 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 22万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4,000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：325万円～600万円 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 22万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：325万円～600万円 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 26万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：425万円～ 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万円～＋インセンティブ ※45時間分のみなし残業代（7万4000円～10万8500円/月）を含む。超過分は別途支給。 ※上記に加え、 宅建手当2万円と各種手当を支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★個人の年間売上の25～30％を給与支給！年間売上が3800万円の場合は、年収1000万円となります。 【モデル年収】 2年目・29歳／600万円 1年目・28歳／1600万円 4年目・26歳／2000万円 【賞与】年2回 【昇給】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給27万1110円～ ※固定残業代（月6万7410円～／月45h分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働分は追加で残業代を支給いたします。 【想定年収】 400万円～600万 【賞与】 年2回（8月，3月） ※決算賞与あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：288万円～438万円 ・月額給：24万円～35万円 ※年俸のため年収の1／12を月々支給。 ・別途歩合給あり ・賞与：年1回 ・昇給：年2回 【モデル年収】 入社1年目：500万円（年俸300万円＋歩合給200万円） 入社2年目：800万円（年俸350万円＋歩合給450万円） 入社3年目：1000万円（年俸450万円＋歩合給550万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給30万円＋インセンティブ（利益の20%） ※固定残業代5万円（39時間分）含む。超過分は別途支給。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給 年1回 ■年収例 900万円（内訳：月給40万円＋インセンティブ／入社2年目） 460万円（内訳：月給35万円＋インセンティブ／入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230000円～ ■想定年収 400万円～700万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月分） ※業績により業績賞与あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：280,000～380,000円（固定手当を含む） …基本給250,000～380,000円 ※残業手当あり ■予定年収（目安） 420万円～600万円 ※選考により変動あり ■昇給：あり ■賞与：あり …前年度実績の2.5ヶ月分程度 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給20万～+業績給（インセンティブ） ■インセンティブ支給例 仲介：仲介手数料の20％ 仕入れ：純利益の20％ 投資顧問：案件次第 ※いずれも入金月の翌月支払い ■想定年収 年収240万+インセンティブ 初年度年収例：360万 ■昇給 年1回（4月） ■インセンティブ 有 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。 ※諸手当(20,000円/月)含みます。 (月給内訳) 基本給：243,000円～ 固定残業手当：87,000円(月：45時間分) 【昇給】 昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～ 固定残業代（20時間分）33,784～67,568円 ※超過分は別途支給 ※年収は賞与を除いた基本給のみで計算 ※賞与は売買実績により別途支給 ■想定年収 300万円～600万円 ■賞与 年2回（1月、7月） ■昇給 年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋歩合給10～30％ ※基本給は経験・能力により決定 【モデル年収】入社1年目の場合 ・50代 男性／年収660万円 ・30代 男性／年収570万円 ■昇給あり：年1回（5月） ※業績による ■インセンティブあり ※決済月の給与として支払い …利益－固定給＝粗利×10％ 例：100万－25万＝75万×10％＝7.5万円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給24万円以上+業績給+諸手当 (試用期間中は30時間の時間外手当を含みます) ■想定年収 400万円 ■賞与 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■昇給 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■インセンティブ 3ヶ月毎実績に応じて、翌3ヶ月の給料に増額。 プラス賞与にも上乗せ。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 240,000円～ ※ 固定残業代50,000円～等を含む/月 超過分は別途支給 ■想定年収350万円～ 【モデル年収】 ■25歳/経験3年 400万円 ■35歳/経験7年 600万円 ■40歳/経験15年 800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400～600万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆賞与：年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) ◆昇給：年1回（10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万3000円～42万9000円 ※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ※固定残業代6万～10万2000円（42時間分）含む。超過分は別途支給。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※会社全体の業績に応じて決算賞与支給 【昇給】 年1回（5月） 【モデル年収例】 470万円／入社2年（29歳） 670万円／入社4年（店長・44歳） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：25万3000円～50万円 ※上記給与には、一律のみなし残業手当が含まれています。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社全体の業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給270,000円～ …基本給230,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代40,000円～含む（超過分別途支給） ■想定年収（個人の成績、歩合による） 経験者の場合：最低でも500万円。600万円～も可能。 成果が上がると、1000万円ほどまでアップ。 店長になると、1500万円前後になります。 ■昇給 年1回（7月） ■インセンティブあり（受注報奨金と引き渡し報奨金の2種） …引渡し報奨金は、引渡した物件の粗利額から算出。 引渡し後の2か月後に月給と併せて支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：227,500円～380,000円(以下一律手当を含む) 固定残業代32,000円～（23時間分/月）含む※超過分は別途支給 その他固定手当：78,000円～263,000円 ■想定年収：350万円～630万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳／入社2年目／月給28.5万円) ・710万円（41歳／入社3年目／月給35万円） ・1440万円（51歳／入社14年目／月給40万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 330,000円～520,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：243,000円～300,000円 ・業績連動インセンティブ有（詳細は面接時ご説明） 【想定年収】 450万円～900万円 ※能力・経験に応じ個別に決定いたします。 【インセンティブ】 有り（業績連動インセンティブ） 【昇給】 有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～1,000万円 ◆月給例（35歳/営業職の場合） ・基本給：316,190円 ・営業手当：45,000円（固定残業代/18時間分） ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回（6月・12月）計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～1,000万円 ＜月給例＞ ■35歳/営業職のケース →基本給：316,190円 →営業手当：45,000円（固定残業代/18時間分） ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回（6月・12月）計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業／年収450万円～560万円 ・管理職／年収600万円～ ・店長／年収800万円～ ※初年度の年収 450万円～560万円 【モデル年収】 店長／経験3年 →年収1000万円（月給80万円＋歩合） 部長／経験2年 →年収750万円（月給50万円＋歩合） 営業／経験1年 →年収500万円（月給25万円＋歩合） 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～530,000円 ※下記基本給・定期的に支払われる手当の合計額です。 ・基本給 270,000円～500,000円 ・ガソリン手当手当30,000円 ・固定残業代なし ◆月収300万円の支払い実績有り 【想定年収】 300万円～2000万円 【インセンティブ】 有り ▼4000万円以上の不動産を成約した場合 4000万円×6％（手数料）×10％～50％（歩合率※相談可）－10％（税） ＝22万円～108万円（歩合給）です。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円(以下一律手当を含む) ・基本給：174,760円～266,300円 ・固定残業手当：25,240円～33,700円 ※固定残業時間20時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収】 300万円～450万円(残業手当：有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】 年2回（業績により決算賞与） 【昇給】 有り |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：335,000円～ ※固定残業代：50時間/月含みます。 ※超過分は別途支給致します。 【年収モデル】 35歳：年収520万円（固定残業代、年間功労金含む） 45歳：年収620万円（固定残業代、年間功労金含む） ※別途、インセンティブあり 【インセンティブ・昇給】 ・インセンティブあり 例：建築工事当社平均契約金額が約3億円の場合、約200万円のインセンティブあり ・昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円～328,240円(以下一律手当を含む) ・基本給：164,000円～220,000円 ・固定残業手当：56,000円～108,240円 ※固定残業時間45時間0分/月、事業内勤分の超過時間は追加支給 【想定年収】 325万円～500万円 ※経験・能力に応じて決定 ※上記年収に残業業当を含む 【モデル年収】 25歳／入社3年目 360万～420万 28歳／入社6年目 420万～590万 31歳／入社9年目 550万～630万 【賞与】 年3回（4月・8月・12月） ※賞与とは別に評価業績による支給あり 【昇給】 年1回（9月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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