| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】185,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には20時間分の固定残業代（24500円~37100円）を含む 20時間を超える勤務をした場合は、別途支給 【想定年収】2,590,000円～3,920,000円 【昇給】 給与改定年1回（査定あり） 【賞与】年2回（7月・12月）※業績による |
| 勤務地（都道府県） | 沖縄県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※みなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 【モデル年収】 ＜年収例 ＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 ・26歳(入社5年目)：2634万(月給52万＋歩合＋賞与) ・26歳(入社3年目)：1541万(月給46万＋歩合＋賞与) ・34歳(入社8年目)：1227万(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】210,600円～315,900円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【想定年収】432万円～590万円（残業手当：有） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（各基準2.7～2.9ヶ月） 【インセンティブ】年2回 ※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】198,900円～298,350円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【想定年収】410万円～570万円（残業手当：有） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（各基準2.7～2.9ヶ月） 【インセンティブ】年2回 ※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】50万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定。 【昇給】あり 【賞与】実績により評価 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円 ※経験に応じて決定 賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：30万円～40万円＋業績給(インセンティブ) ※業績給(インセンティブ)は上限がございません。 【想定年収】 年収：400万円～600万円 【年収例】※マネジャー候補の場合 年収：500万円～800万円 月給：40万円～50万円＋業績給(インセンティブ) 【賞与・昇給・インセンティブ】 賞与：年2回(業績に応じて支給) 昇給：年1回(基本は年1回ですが、能力に応じて毎月査定・昇給対象になります) インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 年収：478万円～600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。 基本給：223,000円~270,000円 固定残業代（60ｈ/月）：107,000円~130,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】 240,000円～ 500,000円 ※固定残業代はありません。 【賞与】 年2回 ※会社業績による ※前年度実績：賞与月数 計2ヶ月分 【昇給】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】500万円～800万円 ※経験に応ずる ※固定残業代：あり（月45時間分を支給）/108,506円～(年収500万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】400万円～600万円 ※経験に応ずる ※固定残業代：あり（月45時間分を支給）/86,773円(年収400万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～400,000円 ※一律手当を含む (月給内訳) 基本給：170,000円～270,000円 固定残業手当：80,000円～130,000円（固定残業時間60時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 【想定年収】 年収：362万円～580万円 【年収例】 年収360万円(30代/積算職) 年収550万円(40代/課長クラス) 年収600万円(50代/部長クラス) 【賞与・昇給】 賞与：年2回(昨年実績年2.5ヶ月) 昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 304,000円～367,000円(以下一律手当を含む) 基本給：177,000円～210,000円 固定残業手当：97,000円～117,000円（固定残業時間60時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：30,000円～40,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～52,000円※過去実績 ■年収モデル： 30代／施工管理職／550万円 40代／課長クラス／600万円 50代／部長クラス／650万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】251,000円～393,000円 *以下の一律手当を含みます →（基本給）170,680円～267,240円 →（固定残業手当）80,320円～125,760円 ※月60時間該当分（超過分別途支給） ※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給 ◎昇給：あり（年1回／4月） ◎賞与：あり（年2回／5・11月） ＜想定年収＞350万円～550万円 年収例： ①入社1年目社員：365万円 ②入社5年目社員： 570万円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,愛知県 |
| 募集職種 | 不動産鑑定士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ▶経験者 【想定年収】400万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間分を支給）/ 86,773円(年収400万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間分を支給）/ 80,720円(年収372万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円＋各種手当＋歩合給＋賞与（年2回） ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10～20％上乗せ ＜初年度の年収＞ 350万円～1000万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円（29歳／一般職） 年収700万円（35歳／課長） 年収1000万円（42歳／部長） ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：230,000円～413,000円 (月給内訳) 基本給：189,637円～344,501円 固定残業手当：35,363円～63,499円(固定残業時間25時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 【想定年収】 年収：400万円～1,000万円 【年収例】 経験1年目・一般社員：年収520万円（月給27万円/歩合給＋賞与） 経験5年目・係長：年収1,800万円（月給40万円＋歩合給＋賞与） 【賞与・昇給】 賞与：年2回 決算賞与：会社及び個人業績により支給 昇給：随時 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上＋歩合＋報奨金 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※月給は固定残業代を含む …固定残業代：6万5000円以上／42時間 （固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します） ◆個人成果（担当案件の坪数）に応じて、報奨金＋歩合を支給します。 ◆ノルマはありません。数字に追われることはありませんので、ご安心ください。 ＜年収例＞ ・入社4年目・課長代理／520万円（月給38万円＋歩合＋報奨金） ・入社8年目・課長／620万円（月給45万円＋歩合＋報奨金） ◆昇給あり：年2回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500万円～880万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,240,000 円 - 9,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ・職務手当 一般社員：9千円/月、主任：1.2万円/月、係長：2.1万円/月 など ・営業達成歩合（契約1件あたり） 源泉契約：5万円（所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円） 非源泉契約：2万円（所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円） ・借上社宅制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 年収：240万円～600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 【賞与】 賞与：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】424万円～505万円 ※能力・経験によって異なります。 【モデル年収】 ≪年収：424万円≫ ・基本給：230,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代:81,135円（45時間分） ・年間賞与：690,000円 ≪年収505万円≫ ・基本給：275,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代：96,660円（45時間分） ・年間賞与：825,000円 【賞与】年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】416万円～574万円 ※能力・経験によって異なります。 【モデル年収】 ≪年収：416万円≫ ・基本給：230,000円 ・固定残業代:79,425円（45時間分） ・年間賞与：約690,000円 ※業績・評価による ≪年収：497万円≫ ・基本給：275,000円 ・固定残業代：94,950円（45時間分） ・年間賞与：約825,000円 ※業績・評価による ≪年収：574万円≫ ・基本給：300,000円 ・固定残業代：103,590円（45時間分） ・年間賞与：約900,000円 ※業績・評価による 【賞与】年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | スーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：30万円～ ■想定年収：500万円～600万円 ■賞与：年2回（年2回6月・12月、2019年度5.5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 年収584万円（30歳／月給32万円＋賞与200万円） ※面接・ご経験により決定いたします |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 →月給23万＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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