| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 271,110円～ →基本給203,700円～ →固定残業代67,410円～(45時間分)等を含む ※固定残業時間超過分は残業手当を別途支給 【想定年収】 400万円～600万円 ※経験・能力に応じて優遇 【賞与】 年2回（8月/3月） ※過去実績3ヶ月 ※業績に応じ決算賞与あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 350,810円～422,675円 →基本給：263,600円～317,600円 →固定残業手当：87,210円～105,075円（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働分の残業手当は、追加支給いたします 【想定年収】 500万円～600万円 ※想定年収には、月給の他賞与・手当を含む ※経験、能力を考慮の上決定 【賞与】 年2回（8月、3月）※過去実績3ヶ月分 ※決算賞与有 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 大宮支店：２２万５０００円 東京支店：２２万５０００円 静岡支店：２１万６０００円 名古屋支店：２１万６０００円 広島支店：２１万１０００円 福岡支店：２０万８０００円 大阪支店：２５万円 ※月給には、一律支給の業績加算給３万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店：３６０万円～７５０万円 東京支店：３６０万円～７５０万円 静岡支店：３５０万円～７４０万円 名古屋支店：３５０万円～７４０万円 広島支店：３４０万円～７３０万円 福岡支店：３３０万円～７２０万円 大阪支店：４１０万円～５１０万円 【年収例】 関東勤務、年間契約４件、残業時間月４０時間の社員 ５３５万円（月給２２万５０００円＋時間外手当（７万１２５０円）＋賞与） ※上記月給には一律業績加算給３万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年２回（6月・12月） ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回（3月）の昇降格評価、年2回（3月・9月）の個人業績評価によってベース給与の変動あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】19.5万円～ 基本給：19万 土日勤務手当：5千円 ※給与額は経験や能力などを考慮して決定します。 【想定年収】291万円～ 【賞与】年2回(夏季、冬季)＋1回（決算賞与：規定あり） 【昇給】年2回（給与改定） |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】185,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には20時間分の固定残業代（24500円~37100円）を含む 20時間を超える勤務をした場合は、別途支給 【想定年収】2,590,000円～3,920,000円 【昇給】 給与改定年1回（査定あり） 【賞与】年2回（7月・12月）※業績による |
| 勤務地（都道府県） | 沖縄県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※みなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 【モデル年収】 ＜年収例 ＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 ・26歳(入社5年目)：2634万(月給52万＋歩合＋賞与) ・26歳(入社3年目)：1541万(月給46万＋歩合＋賞与) ・34歳(入社8年目)：1227万(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】25万円～33万円 基本月給：250,000～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分87,890円含む（超過分は別途支給） 【想定年収】300万円～400万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※個人の業績により異なります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円 ※経験に応じて決定 賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：30万円～40万円＋業績給(インセンティブ) ※業績給(インセンティブ)は上限がございません。 【想定年収】 年収：400万円～600万円 【年収例】※マネジャー候補の場合 年収：500万円～800万円 月給：40万円～50万円＋業績給(インセンティブ) 【賞与・昇給・インセンティブ】 賞与：年2回(業績に応じて支給) 昇給：年1回(基本は年1回ですが、能力に応じて毎月査定・昇給対象になります) インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：31万3366円～50万1366円 ■月給：41万6666円～66万6666円（一律手当含む） ※スキル・経験・実績により決定 ※給料にみなし残業45時間を含む ★上場企業基準の労務管理により、当社は残業を推奨していません ※固定残業手当は月45時間あたり、10万3300円（年収500万円の場合）～16万5300円（年収800万円の場合）を支給 超過した時間外労働分は追加支給 ■年収：500万円～800万円（残業手当あり）※選考により変動 ■昇給あり ■賞与あり：最大年2回（直近で支給実績あり）※会社業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】251,000円～393,000円 *以下の一律手当を含みます →（基本給）170,680円～267,240円 →（固定残業手当）80,320円～125,760円 ※月60時間該当分（超過分別途支給） ※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給 ◎昇給：あり（年1回／4月） ◎賞与：あり（年2回／5・11月） ＜想定年収＞350万円～550万円 年収例： ①入社1年目社員：365万円 ②入社5年目社員： 570万円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,愛知県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】600万円～ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】2,000～6,000円 【賞与】年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■経験者■ 【月給制】 月給：310,000円～440,000円 (月給内訳) 基本給：310,000円～440,000円 ※年齢・経験考慮致します。 【想定年収】 年収：500万円～700万円 ■未経験者■ 【月給制】 月給：230,000円～300,000円 (月給内訳) 基本給：230,000円～300,000円 ※年齢・経験考慮致します。 【想定年収】 年収：300万円～450万円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500万円～880万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,240,000 円 - 9,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ・職務手当 一般社員：9千円/月、主任：1.2万円/月、係長：2.1万円/月 など ・営業達成歩合（契約1件あたり） 源泉契約：5万円（所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円） 非源泉契約：2万円（所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円） ・借上社宅制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】424万円～505万円 ※能力・経験によって異なります。 【モデル年収】 ≪年収：424万円≫ ・基本給：230,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代:81,135円（45時間分） ・年間賞与：690,000円 ≪年収505万円≫ ・基本給：275,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代：96,660円（45時間分） ・年間賞与：825,000円 【賞与】年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】416万円～574万円 ※能力・経験によって異なります。 【モデル年収】 ≪年収：416万円≫ ・基本給：230,000円 ・固定残業代:79,425円（45時間分） ・年間賞与：約690,000円 ※業績・評価による ≪年収：497万円≫ ・基本給：275,000円 ・固定残業代：94,950円（45時間分） ・年間賞与：約825,000円 ※業績・評価による ≪年収：574万円≫ ・基本給：300,000円 ・固定残業代：103,590円（45時間分） ・年間賞与：約900,000円 ※業績・評価による 【賞与】年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】25万～30万円+賞与（年1回/会社業績による） ※給与は採用時に決定（実務経験の有無や面接時の評価による） ※上記給与には固定残業代4.4万円～5.2万円（月30h分）が含まれます。 超過分は全額支給します。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | スーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：30万円～ ■想定年収：500万円～600万円 ■賞与：年2回（年2回6月・12月、2019年度5.5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 年収584万円（30歳／月給32万円＋賞与200万円） ※面接・ご経験により決定いたします |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 →月給23万＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給27万1110円～ ※固定残業代（月6万7410円～／月45h分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働分は追加で残業代を支給いたします。 【想定年収】 400万円～600万 【賞与】 年2回（8月，3月） ※決算賞与あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ◆給与イメージ ・固定給：400〜600万 ※経験に応じて決定 ・インセンティブ：販売件数と条件に応じて規定に沿った金額を支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます！ ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ◆モデル月収 ・加入1年目/32歳：年収100万円 ※固定15万+インセンティブ ・加入1年目/29歳：年収90万円 ※インセンティブ ・加入3年目/27歳：120万円 ※インセンティブ ※報酬目安：300-2,000万円/年（2017-2019実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～500,000円 ※未経験：月給20万円～ ※経験者：月給40万円～ ◆別途インセンティブ有り 【想定年収】 4,200,000円 ～ 【年収例】 24歳（入社2年目）→年収380万円 32歳（入社3年目）→年収420万円 43歳（入社9年目）→年収530万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ◆昨年度実績4ヶ月分 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与（月給） ・宅建保持者：月給28万円～（宅建手当月5万円含む） ※上記はあくまで最低支給額です ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ※宅建手当は専任登録後の支給となります ■想定年収 336万円～500万円(残業手当：有) ■年収例 750万円（月給32万円＋賞与＋手当）／入社9年目・課長代理 470万円（月給24万円＋賞与＋手当）／入社4年目・副主任 390万円（月給23万円＋賞与＋手当）／入社2年目 ■賞与 年3回（支給額は業績による） ※入社6ヶ月間は賞与支給の算定期間にはなりません。 ■昇給 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 240,000円～ ※ 固定残業代50,000円～等を含む/月 超過分は別途支給 ■想定年収350万円～ 【モデル年収】 ■25歳/経験3年 400万円 ■35歳/経験7年 600万円 ■40歳/経験15年 800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～ ※残業手当別途支給 【想定年収】 420万円～470万円 【モデル年収】 ・520万円（役職無／30代前半／中途入社5年目） ・620万円（係長／30代後半／中途入社11年目） ・760万円（課長／40代／中途入社16年目） ・1000万以上（部長／40代後半／中途入社25年目） 【賞与】 年2回（7月・12月）※計100万円程度見込み 【昇給】 年1回（11月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 24～50万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円)含む、超過分は別途支給 【モデル年収】 ◆入社3年目(29歳・社会人未経験入社) →500万円／月給28万円＋賞与140万円＋手当 ◆入社5年目(36歳・不動産未経験入社） →620万円／月給35万円＋賞与200万円＋手当 ◆入社1年目(23歳・社会人未経験入社） 380万円／月給24万円＋賞与90万円＋手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 【インセンティブ】 有り 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
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