賃貸仲介・企業の特徴の不動産求人/転職情報

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女性が活躍フランチャイズ加盟若手が活躍反響営業時短...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 月給20万3,330円~30万2,430円(固定残業代含む)+別途諸手当 ※上限額には資格手当(一律2万3,000円含む) ※年齢、経験、能力を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4,470円~2万1,500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加支給 <入社時の想定年収> 年収300万円~440万円 ※経験・スキルを考慮 <年収例> 年収420万円/入社3年目32歳:経験者・有資格者 年収310万円/入社1年目28歳・未経験 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途業績評価給あり
勤務地(都道府県) 福岡県

若手が活躍不動産テック歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長ノルマなし...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 + 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円/入社1年目/32歳
勤務地(都道府県) 愛知県

女性が活躍若手が活躍反響営業資格手当充実業界未経験歓迎...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 【月給】 24万円以上 ※固定残業代(77,000円/月30時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途残業代を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、個別に待遇決定いたします。 【賞与】 年4回 【昇給】 年1回(業務査定による)
勤務地(都道府県) 埼玉県

ベンチャー女性が活躍若手が活躍歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 月給29万円~50万円+歩合給+半期報奨金年2回+資格手当(宅建/月2万円)+その他(住宅手当、役職手当) ※経験・能力考慮致します。 ※みなし残業代(45時間分/一律7万2,000円)を含みます。超過分は別途支給。 <年収イメージ> 348万円~1,500万円 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 【年収例】 480万円(21歳・入社1年) 600万円(29歳・入社2年) 1200万円(28歳・入社3年)
勤務地(都道府県) 東京都

若手が活躍ノルマなしリフォーム・リノベーション月平均残業20時間以内年間休日110日以上...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 営業:月給26万円~35万円 (入社時の想定年収:年収360万円程度) 事務:月給18万円以上 (入社時の想定年収:年収250万円以上) ※アルバイト・パートの場合:時給1100円~ ※前職の経験・スキルなどを考慮して決定します。 [年収例(営業)] 経験1年:400万円主任 主任・経験3年:500万円 次長・経験3年:550万円
勤務地(都道府県) 東京都

若手が活躍反響営業時短転勤なしマイカー通勤可...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 【月給制】210,000円~ (月給内訳) 基本給:150,000円~+インセンティブ+車両手当10,000円 固定残業手当:50,000円~(固定残業時間40時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他、各種手当あり(2年目以降) ※成績によりインセンティブ支給 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 【想定年収】 400万円~600万円(残業手当:固定残業40H分 55,000円~) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※経験により、年俸制(各種手当て含む、インセンティブなし)の提示もできます。 【モデル年収】 520万円/入社3年目
勤務地(都道府県) 福岡県

フランチャイズ加盟若手が活躍歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長反響営業...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 〇賃貸営業:月給20万円〜 〇売買営業:月給24万円〜 ※上記の月給はあくまで目安です。ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※賞与は年2回支給いたします。 ※各種報奨金に加えて、各種手当もご用意しています。
勤務地(都道府県) 埼玉県

不動産テック宅建士歓迎(宅地建物取引士)

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 その他
給与 【完全フルコミッション制】 仲介手数料売上に対して業界最高水準の「75%」を業績報酬として還元します。
勤務地(都道府県) 愛媛県,北海道,静岡県,福島県,富山県,山形県,佐賀県,栃木県,岐阜県,千葉県,愛知県,福井県,大阪府,島根県,茨城県,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,徳島県,奈良県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,海外,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,山梨県,神奈川県,大分県,石川県,宮崎県,和歌山県,兵庫県,京都府,三重県,広島県,長崎県

女性が活躍フランチャイズ加盟若手が活躍資格手当充実研修制度あり...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 【月給】 17万円~24万円 ※不動産業界経験、賃貸/売買営業経験などに応じて要相談 【想定年収】 240万円~ 【賞与】 年2回(夏・冬) 【昇給】 あり(随時)
勤務地(都道府県) 岩手県

女性が活躍反響営業完全週休2日制資格手当充実業界未経験歓迎...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 【月給】 24~50万円+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円)含む、超過分は別途支給 【モデル年収】 ◆入社3年目(29歳・社会人未経験入社)  →500万円/月給28万円+賞与140万円+手当 ◆入社5年目(36歳・不動産未経験入社)  →620万円/月給35万円+賞与200万円+手当 ◆入社1年目(23歳・社会人未経験入社)  380万円/月給24万円+賞与90万円+手当 【賞与】 年2回(7月・12月) 【インセンティブ】 有り 【昇給】 年1回
勤務地(都道府県) 東京都

女性が活躍歩合・インセンティブ充実反響営業業界未経験歓迎職種未経験歓迎...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 月給:23万円~40万円+歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代(3万4500円以上/25時間分)を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30~50%の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100~150万円。月に平均15~40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給: 年1回 ◆インセンティブ <歩合条件例> 月間売上目標:70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上:目標超過額の30%還元 ・100万円以上:目標超過額の40%還元 ・150万円以上:目標超過額の50%還元 <モデル年収> 480万円/26歳 590万円/35歳 730万円/31歳
勤務地(都道府県) 神奈川県,東京都

フランチャイズ加盟業界未経験歓迎職種未経験歓迎普通自動車免許必須

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 月給 19万6,540円~28万1,940円 ※上記の月給には一律手当が含まれています。 ※勤務先の地域によって月給・手当は異なります。 ※上記はあくまで目安です。ご自身の前職の収入、能力、適性を考慮の上、決定いたします。
勤務地(都道府県) 北海道,宮城県

女性が活躍歩合・インセンティブ充実反響営業業界未経験歓迎職種未経験歓迎

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 ■給与 月給23万円~40万円+歩合 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ※上記には、みなし残業代(25時間分、3万4500円以上)を含んでいます。超過分は別途支給ます。 ◎歩合は、売上に対して30~50%の金額を支給しています(基準値を超えた場合) ◎メンバーの平均売上は100~150万円/月。平均15~40万円/月程度の歩合を獲得しています。 ■想定年収 <年収例> ・480万円/26歳 ・590万円/35歳 ・730万円/31歳 ■賞与 ・年2回(夏季・冬季)+決算賞与 ■昇給 ・年1回 ■インセンティブ (歩合条件例) ・月間売上目標:70万円の場合 ・目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更  ※70万円以上:目標超過額の30%還元  ※100万円以上:目標超過額の40%還元  ※150万円以上:目標超過額の50%還元
勤務地(都道府県) 東京都

女性が活躍フランチャイズ加盟若手が活躍反響営業資格手当充実...全て表示

募集職種 賃貸仲介
雇用形態 正社員
給与 月給:22万円~ ※経験者は応相談 ※別途、宅地建物取引士手当あり 3万円/月 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(実績:年2ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・昇給年1回
勤務地(都道府県) 神奈川県

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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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