株式会社朝日興産の求人/【この求人は募集終了しました】【新規事業のオープニングスタッフ募集】経験がなくても万全のサポート体制で安心して働けます!※ノルマなし、定時帰宅推奨

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株式会社朝日興産の求人/【この求人は募集終了しました】【新規事業のオープニングスタッフ募集】経験がなくても万全のサポート体制で安心して働けます!※ノルマなし、定時帰宅推奨

【この求人は募集終了しました】【新規事業のオープニングスタッフ募集】経験がなくても万全のサポート体制で安心して働けます!※ノルマなし、定時帰宅推奨

若手が活躍歩合・インセンティブ充実マイカー通勤可資格手当充実業界未経験歓迎...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

これまで愛知県内で不動産の買い取り事業や再販事業を行ってきた株式会社朝日興産。
この度新たな挑戦として、全国有数の不動産売買仲介フランチャイズ「ハウスドゥ」に加盟。不動産売買仲介事業への参入を決意しました。

そこで、2021年秋に長久手にオープンする店舗のスタートメンバー(営業職)を募集します!
未経験でも構いません。新店舗には不動産業界に身を置いて10年以上の頼れる上司がいます。
加えてハウスドゥ本部のしっかりとした研修もあるので安心して働けます。

残業が多いというイメージの強い不動産業界ですが、当社では定時帰宅を推奨しておりノルマもありません。
また営業形態も飛び込みではなく反響型なので、当社の扱う物件に興味を持って来店して下さったお客様を接客します。

新規事業の立ち上げは当社としても新しい試みの為、うまくいかないこともあるかもしれません。
それでも失敗を恐れず、また役職にこだわらずアイディアがあれば積極的に提案してください。
店舗のメンバー全員で挑戦と失敗を繰り返し、当社の不動産売買仲介事業の「型」を作っていきたいと思います。

◎ノルマなし、未経験者歓迎
◎未経験でも社内外でしっかりした研修やサポートあり
◎ITを駆使した営業支援ツールの活用
◎抜群の知名度を誇る不動産売買仲介専門のフランチャイズ(ハウスドゥ)に加盟
◎新規事業(不動産売買仲介事業)挑戦による新店舗の立ち上げ
◎飛び込み営業ではなく反響型営業を採用
◎定時帰宅推奨

募集要項

会社名株式会社朝日興産
募集職種売買仲介
雇用形態正社員
雇用形態詳細※3カ月の試用期間あり(試用期間中の歩合支給なし)
勤務地(都道府県)愛知県
勤務地・アクセス≪勤務地≫
愛知県長久手市戸田谷1109番地 M ユウキビル 1F
※2021年秋オープン予定

≪アクセス≫
東部丘陵線リニモ「杁ヶ池公園駅」より350m(徒歩4分)
※マイカー通勤OK
募集背景10年以上の不動産の知識と経験を携え、不動産売買仲介事業に新規参入!
ハウスドゥの加盟店として2021年秋にオープンする店舗のオープニングスタッフ(営業)を1~2名募集します。
経験・学歴不問。本部や上司のサポートも万全で安心して働けます。
採用予定人数若干名
仕事内容≪不動産の販売営業≫
インターネットやチラシなどを見て来店やお問い合わせを頂いたお客様への営業です。

~具体的な業務内容~
・来店されたお客様への接客(物件紹介やご案内など)
・お客様からの問い合わせ対応
・チラシや広告の作成、イベントの企画
・ポスティングなどの販促活動
・顧客データの入力など簡単な事務作業
・不動産の販売、買取、仲介
(対象不動産:土地、新築戸建て、中古マンション、中古住宅)

不動産の売主と買主の橋渡しとして、不動産売買について様々な業務を行って頂きます。
ただし、体力的にも精神的にも大変な飛び込み営業は行いません。
チラシやインターネットを見て興味を持って頂いたお客様を接客する「反響型営業」が基本です。
※反響型営業は店舗にいることが多く、上司の接客を間近で観察できたりとスキルアップのチャンスも豊富です

ハウスドゥ本部の販促支援(ITを活用した営業支援ツール等)や先輩社員のサポートもあるので、未経験でもやる気があれば大丈夫!
勤務時間9:30~18:30(1時間の休憩あり)
※月平均残業時間:0時間~10時間程度(定時帰宅推奨)
給与【月給】25万円
※16時間分の固定残業代(2万5000円)含む
(固定時間を超えた場合の追加支給あり)
【想定年収】350万円 ~
【賞与】7月と12月の年2回(計2ヶ月分)
【昇給】年1回(定期昇給)
【インセンティブ】あり(当社規定)
各種手当・資格手当(例:宅建士手当(1万円/月)※資格取得支援あり)
・役職手当(当社規定)
・家族手当(当社規定)
・残業手当(固定時間を超えた場合の追加支給)
・インセンティブ(当社規定)
・通勤交通費支給
休日休暇・年間休日80日程度
・週休2日制(水曜日+隔週1日)※隔週の休日は、シフトにより平日のいずれか1日となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回(定期昇給)
・インセンティブあり(当社規定)
・通勤交通費支給
・マイカー通勤可
・社用車貸与
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・健康保険
応募条件普通免許保有(AT限定可)
求めるスキル・人物像特に求める経験やスキルはありません。
積極的な方や、接客がしたい、地域に貢献したい、人としてのスキルアップがしたいといった前向きな方大歓迎!
※選考は人物重視で行います。
学歴不問
応募・選考の流れ1、応募データにて書類選考
2、面接(1~2回)
・面接日:応相談
・面接場所:本社(名古屋市中区新栄1-8-35)または勤務地の新店舗(長久手市戸田谷1109)のいずれか
3、内定(面接から3日程度で結果を連絡)
・入社日:応相談
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社朝日興産
設立年2009年 11月11日
代表者名清水 崇司
従業員数89名
住所愛知県名古屋市中区新栄1丁目8番35号 プロト新栄ビル3F
業種不動産業
企業紹介・事業内容【不動産の売買及び仲介・宅地開発並びに造成及び分譲住宅の販売・賃貸不動産の管理】株式会社朝日興産は設立から10年以上もの間、愛知県で不動産買取事業や再販事業を手掛けてきた不動産会社です。新たに不動産売買仲介事業にも挑戦し、着実に事業の幅を広げています。

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【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業/年収450万円~560万円 ・管理職/年収600万円~ ・店長/年収800万円~ ※初年度の年収 450万円~560万円 【モデル年収】 店長/経験3年 →年収1000万円(月給80万円+歩合) 部長/経験2年 →年収750万円(月給50万円+歩合) 営業/経験1年 →年収500万円(月給25万円+歩合) 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり

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【月給制】 月給:211,000万円~271,000円 ※経験・能力により異なる。 【想定年収】 年収400万円~550万円 【賞与・昇給】 ・賞与:年3回 ・昇給あり:年1回 ・報奨金あり

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年収:400~650万+インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間:64,600円~104,900円/月30時間を含む。(超過分は別途支給) 試用期間後:残業代全額支給。 ■昇給1回(7月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収:728万円 【年収例】 550万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。

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■月額※年俸制 377,300円~ 固定残業代:122,700円~(固定残業時間45時間分/月)含む ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■想定年収:600万円以上(見なし残業時間45時間込み) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年4回
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年収:400~650万+インセンティブ ※インセンティブ(年4回支給) ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細 試用期間:64,600円~104,900円/月30時間を含む。(超過分は別途支給) 試用期間後:残業代全額支給。 ■昇給1回(7月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■部署平均年収:728万円 【年収例】 550万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。

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