株式会社ランディックスの求人/【不動産:用地仕入営業】不動産テック事業:増員でのメンバー募集!宅建お持ちの方必見!

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株式会社ランディックスの求人/【不動産:用地仕入営業】不動産テック事業:増員でのメンバー募集!宅建お持ちの方必見!

【不動産:用地仕入営業】不動産テック事業:増員でのメンバー募集!宅建お持ちの方必見!

不動産テック歩合・インセンティブ充実管理職・マネジメント・店長月平均残業20時間以内完全週休2日制...全て表示

【東証グロース市場に上場!】
株式会社ランディックスは、2019年12月19日にマザーズ(現:東証グロース市場)に上場いたしました。
当社では、不動産仕入れ~住宅建築のサポートまでをワンストップでサービスの提供をしております。
また、圧倒的な紹介・リピート率を武器に、既存の不動産ビジネスとITを融合した「不動産テック企業」として、不動産業界を牽引しています。
当社が取り扱う不動産は住宅用に特化し、東京・城南エリアのお客様をターゲットとしています。そのため、土地売買には圧倒的な強さがあり、お客様や関係業者様とも良好な関係を築いています。
当社の不動産取引の6割程度が、1億円~2億円程度の土地の売買を占めており、お客様は富裕層の方が多く、仕事を通じて素晴らしい方々との出会いがあることが、当社で働く大きな魅力となります。

【業務内容について】
土地の仕入に関する業務に携わっていただきます。
※東京・城南エリアの富裕層のお客様をターゲットとし、口コミ紹介・リピートのお客様が約40%を占めます。

お客様の信頼に応えるため、それぞれのニーズに合った提案ができるよう向き合っていただきます。
・土地に関するマーケティングの実施、土地の情報収集、土地の仕入
・建物の企画、ランドプランの区割り

企業理念「不動産を通じて喜び感動を」を掲げている当社で、ほかでは味わえない経験をし、共に不動産スキルを磨きながら成長しませんか。

◎株式会社ランディックスは、不動産物件の「仕入れ~住宅建設のサポート」までワンストップでサービスを行うため、一貫して業務に携われます!
◎「リアルな不動産ビジネス」と「IT」を融合した新たな不動産ビジネスで、マザーズ(現:東証グロース市場)上場を果たした当社で、働けます!
◎不動産テック事業で、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につくはずです!

募集要項

会社名株式会社ランディックス
募集職種用地仕入
雇用形態正社員
雇用形態詳細[試用期間]3ヶ月 ※待遇変更なし
※株式会社グランデ
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス東京都目黒区下目黒1丁目2-14 Landix目黒ビル
[最寄駅]JR山手線「目黒」駅より、徒歩4分

★転居を伴う転勤はありません。
募集背景更なる事業拡大のため、新しい仲間を募集することになりました。
採用予定人数若干名
仕事内容株式会社ランディックスは、不動産テック事業でマザーズ上場を果たし、更なる飛躍を目指しています。
また、一般的な不動産仲介会社と異なり、ワンストップでのサービス提供(不動産の仕入れ~住宅建築のサポート)を行い、お客様の理想のオーダーメイド住宅をご提供できるよう、日々努力しています。
そのため当社では、他では味わえない幅広い業務経験ができます!

■土地の仕入業務全般
土地の仕入に関する業務全般を担当いただきます。

①マーケティングの実施
・仕入予定の土地の周辺地域や相場を調べる、など
②情報収集
・仕入予定の土地について、情報を収集する
※(長年のお付き合いのある)仲介業者様や当社独自の情報網を利用する
③土地の仕入
・売主様・買主様と交渉を行う
・(土地の売買が成立後、)土地の仕入れをする

3名程度のチーム制を採用しております。
※販売部門が別にあるため、販売活動は主な業務にはなりません。
勤務時間9:20~18:30(実働8時間)
※残業は1日平均1.5~2時間程度。
給与■プレイヤー
月給28万円~38万円+インセンティブ
※固定残業手当(42時間分/5万9000円~)を含む(超過分、別途全額支給)
◎宅建有資格者は月給に2万円加算。
◎物件の確定利益の3~5%のインセンティブを支給。
【年収例】
950万円/31歳(入社3年)

■リーダー
基本給35万円~60万円/月+歩合+賞与(経験に応じ)
※上記金額には、固定残業手当(月42時間分/5万9000円~)を含む
【年収例】※目安
30代リーダー:1,200万円
50代リーダー:1,500万円
各種手当【交通費】2万円/月を上限 ※プレイヤー
【時間外手当】固定残業超過分を追加支給
【交通費支給】全額支給
休日休暇<年間休日115日+有休推奨日5日>
※有休は入社日付与

・完全週休2日制(水・日)
・GW休暇
・夏季休暇(8日)
・冬季休暇(8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生【社会保険】完備
【社員旅行】ハワイ・韓国・台湾など ※2018年:グアム
【表彰制度】年2回
【社内持ち株会】あり
応募条件【プレイヤー】
■必須:不動産営業経験
■歓迎:不動産仕入れの実務経験(住宅用地、または収益用地)、宅地建物取引士

【リーダー】
■必須:不動産仕入れの実務経験(住宅用地、または収益用地)、マネジメント経験、宅地建物取引士
■歓迎:収益不動産販売経験(住宅はもちろん、今後は収益用不動産にも力を入れていくため、歓迎)
学歴不問
配属先情報□部署人数
男性7名(20代~30代が活躍中です!)

□部署構成
営業部長:1人
リーダー:2人
メンバー:4人
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社ランディックス
設立年2001年2月13日
代表者名 岡田 和也
従業員数67名(子会社含む) 2021年10月末日時点
住所東京都世田谷区新町3-22-2
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容城南エリア(世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区)を中心として、不動産デベロップメント事業~不動産マッチング・コンサルティング事業~オーダーメイド住宅マッチング・コンサルティング事業を展開しています。

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フルコミッション制:仲介手数料売上に対し、75%を報酬として還元 <不動産エージェント参画1年目の年収例> ◆2700万円/フルコミッション(成約件数:年間24件) ※平均成約単価5000万円、1/3件が両手取引) ◆1125万円/フルコミッション(成約件数:年間10件) ※平均成約単価5000万円、すべて片手取引)

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【固定月給額】+【インセンティブ】の2つで高収入を目指せます! 月給28万円以上+高率歩合 ※宅建ありの場合は+2万円の「30万円」となります。 ※固定残業手当42時間分(6万円以上※宅建ありの場合7万円以上)を含む。超過分は別途残業代を支給 ※半期に一度の評価により年収UP可能 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※利益額の規定のパーセンテージを歩合給として還元!扱う物件は億単位の物件も多く高価なため、歩合給にしっかりと還元 ※成果に応じて、収入やポジションにしっかり還元! ▼昇給 年1回 <初年度想定年収> 300万円〜1000万円 <モデル年収> 年収396万円 / 25歳 営業職 経験1年 /宅建なし/月給28万円+歩合60万円 年収592万円 / 28歳 営業職 経験3年 /宅建あり/月給36万円+歩合160万円 年収896万円 / 30歳 営業職 経験5年 /宅建あり/月給38万円+歩合440万円

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