株式会社シーラの求人/【この求人は募集終了しました】【年間休日125日/福利厚生・手当充実】当社管理マンションのフロント業務(建物管理)★昇給・昇進あり!努力を評価!

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株式会社シーラの求人/【この求人は募集終了しました】【年間休日125日/福利厚生・手当充実】当社管理マンションのフロント業務(建物管理)★昇給・昇進あり!努力を評価!

【この求人は募集終了しました】【年間休日125日/福利厚生・手当充実】当社管理マンションのフロント業務(建物管理)★昇給・昇進あり!努力を評価!

ベンチャー女性が活躍若手が活躍時短土日休みあり...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

<喜びを感じられる建物管理>
株式会社シーラでは、自社ブランドのマンションや都心部を中心としたマンションを多数管理しています。
あなたには、当社が管理するマンションでのフロント(建物管理業務)をお任せします。
具体的には、マンションの定期巡回やオーナー様・入居者様への連絡、修繕計画の立案・手配などをお任せします。

当社では「管理しやすいマンションづくり」を重視しています。
マンション管理をする中で、あなたが感じた改善点やアイディアなどが新規物件の企画に取り入れられることも。
自分の声が新しいマンションに反映される喜びを、ぜひ実感してください!

<株式会社シーラの理念>
当社の基本理念は、”会社は家であり、社員は家族である”。
個人を尊重し、「人」を大切にする会社です。
仲間と長く働ける環境づくりを常に考えています。

<ユニークな手当を用意>
・雨の日手当:月1万円→6月に1日でも雨が降れば支給
・愛情手当:最大2万円→勤続年数に応じて、誕生月に支給
・非喫煙者手当:月1000円→煙草を吸っていない社員に支給
・旅費手当(リフレッシュ休暇)

◎自社ブランド、自社保有の物件が多数あるため、財務状況が安定しています。
◎年間休日125日、土日祝休み。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
◎頑張りを評価する昇給・昇進、社員を支える手当や福利厚生が充実しています。
◎新しい物件の企画にあなたのアイディアや意見が反映される可能性あり!やりがいある仕事です。

募集要項

会社名株式会社シーラ
募集職種建物管理・フロント
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス【勤務地】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階

【アクセス】
JR山手線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約6分
募集背景株式会社シーラは2010年の設立以来、増収増益を続けています。今後もマンション開発予定が多数!上場の準備も進めています。これからの企業成長には各部門の強化が欠かせません。今回は、建物管理部門を担う正社員を増員募集します。
採用予定人数1名
仕事内容マンションのフロント業務(建物管理業務)をお任せします。
夜間は緊急センターが対応しますので、夜勤はありません。

■株式会社シーラでは、自社ブランドのマンションをはじめ、数多くのマンションを管理しています。
■物件はすべて東京都・横浜・川崎エリアにある駅から徒歩7分以内の好立地です!

【仕事の詳細】
・当社が管理するマンションの定期巡回
・オーナー様、入居者様への各種連絡
・各種外部パートナー企業への依頼
・定期総会の資料作成、運営
・設備機器の点検
・修繕工事の進捗管理
・修繕計画の立案、手配
※修繕およびメンテナンスは外部の協力会社に依頼します

【仕事の魅力】
フロント担当の視点から「メンテナンスしやすい外壁は?」「設備や器具の最適な配置場所は?」などの意見をぜひお聞かせてください。
あなたの声が新規物件に反映されるかもしれません。当社の建物管理業務は、アイデアが形になる喜び・やりがいを感じられる仕事です!
勤務時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
給与◎月給:28万円~42万円
◎想定年収:400万円~600万円
※みなし残業代(月20時間分)を含む。超過分は全額支給。

■昇給:年2回(2月・8月)★社員の9割が昇給しています!
■昇進:年4回
各種手当・交通費支給(上限あり/月3万円まで)
・時間外手当(超過分)
・役職手当

・家族手当
…配偶者:月5000円、子ども:15歳の年度末までは月1万円、15歳の年度末以降は月5000円

・資格手当(一級建築士、宅地建物取引士、管理業務主任者)
・住宅手当(月1~3万円 ※規定による)
・育休復帰手当
休日休暇◎年間休日:125日
◎完全週休2日制(土日祝休み)

・夏季休暇(5日)
・GW休暇(5日)
・年末年始(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇

・バースデー休暇(家族の誕生日には早上がり)
・介護休暇
・産休・育休取得の実績あり(復職率は100%!)

■勤続5年の社員には、感謝の気持ちを込めて連続5日間の休暇と5万円を支給します!
待遇・福利厚生・昇給:年2回
・昇進:年4回

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社内禁煙
・服装自由
・時短勤務制度
・在宅勤務・テレワークの相談OK
・東北楽天ゴールデンイーグルス、横浜FCのオフィシャルスポンサー
応募条件【必須経験】マンション管理の業務経験(年数不問)
求めるスキル・人物像管理業務主任者、宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎!
※資格保持者で不動産管理業務が未経験の方も応募OK!
学歴不問
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名株式会社シーラ
設立年2010年9月29日
代表者名湯藤 善行
従業員数85名
住所東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【不動産売買、マンション開発、賃貸・建物管理等】株式会社シーラは自社ブランドのマンションや都心部を中心に多数のマンションを管理しています。今後も新規マンション開発の予定があり、増収増益を見込んでいます。

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① 基本給 235,000円~300,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当 ③ 業績給(目標達成率に応じたインセンティブ) ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。(条件有り) ■初年度想定年収:484万円~600万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長:24万400円/月 副主任:23万9500円/月 社員:6万3400円/月

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① 基本給 235,000円~300,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当 ③ 業績給(目標達成率に応じたインセンティブ) ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。(条件有り) ■初年度想定年収:484万円~600万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長:24万400円/月 副主任:23万9500円/月 社員:6万3400円/月

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不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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