| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300~1000万 ◆月収：23万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ◆昇給：年4回（3月,6月,9月,12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円 ～ 【インセンティブ】 歩合制有り ※歩合給については個人の能力により応相談。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 240,000円 ※固定残業代42,200円（30時間分含む） ※固定残業時間を超えて残業した場合、超過分の割増賃金を支給します。 ※2019年度4月実績 【モデル年収】 1年目社員 / 年収 約488～588万（月給24万＋賞与200万～300万） 部長(役職者) / 年収1700～1800万（ 月給100万＋賞与500万～600万） 【賞与】 年2回（夏・冬） 【昇給】 年2回（6月、12月） ◆実力主義の給与体系・評価制度。年齢や社歴ではなく実績で評価。 ◆30歳の平均年収は1000万円以上。 ◆努力と結果次第で入社2年目で年収1000万円も可能。 ◆弊社なら年収2000万円超えも夢の話ではありません。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：333,333円～（以下の一律手当を含みます） 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間／月） ※超過した時間外労働の分の残業手当は、追加で支給いたします。 ■想定年収 400万円～750万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬）決算4月※業績に応じます。 ■昇給 年1回（4月※原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0分該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円〜1000万円 ◆月給:333,333円~833,333円 ◆基本給:333,333円~833,333円 ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ※別途インセンティブ支給 ◆昇給・昇進:年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円 （基本給20万円＋固定残業代【30時間分】5万円） ※ご年齢、ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ※30時間を越える残業が発生した場合、別途残業代を支給いたします。 ■想定年収 340万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※在籍期間によって、初回の支払い時期を決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 受付・フロント・コンシェルジェ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～ 【想定年収】 264万円 (月給×12か月＋残業手当) 【昇給】 年1回（査定により） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～40万円＋歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代（3万4500円以上/25時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30～50％の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100～150万円。月に平均15～40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給： 年1回 ◆インセンティブ ＜歩合条件例＞ 月間売上目標：70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上：目標超過額の30％還元 ・100万円以上：目標超過額の40％還元 ・150万円以上：目標超過額の50％還元 <モデル年収> 480万円／26歳 590万円／35歳 730万円／31歳 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給：333,333円～ ※以下一律手当を含む 基本給：250,000円～ 固定残業手当：53,600円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額の詳細は経験を考慮の上決定します ◆想定年収 400万円～750万円(残業手当含む) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ◆賞与 年2回（平均2ヶ月分） 6月（夏）・12月（冬） 決算4月※業績に応じて ◆昇給 年1回 4月（原則） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：26万円 ※経験・能力により応相談 (月給内訳) 基本給：18万3千円 固定残業代(45時間分)：7万7千円 【想定年収】 想定年収：403万円～700万円(メンバー～係長クラス) 【賞与・昇給】 賞与：年2回（夏季・冬季） 決算賞与あり 昇給：年2回 ※過去実績 合計：3.5ヶ月分支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～500万円(残業手当：有) 月給：250,000円～300,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：480万円～700万円 ■月収：40万円～58万円 ■月額基本給：40万円～58万円 ■インセンティブ：有 ■昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：580万円～1500万円 ・月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 ・1630万円(男性・管理職5年) ・920万円(女性・未経験入社3年目) ・580万円(男性・未経験入社1年目) ★20代で年収1000万円以上の方も多数います。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：600万円～800万円 月給 37.8 万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 27.5 万、各種手当 3 万、固定残業手当 7.3 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与：年 2 回支給、業績・評価により決定 ・昇給：年 1 回 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：：680 万円 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 ※賞与：年２回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年１回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 51万円～＋賞与＋インセンティブ ※月給：基本給 33 万、各種手当 5 万、宅建手当 3 万、固定残業手当 10 万（30 時間相当/超えた分は別途支給） ・各種手当＋残業30時間含む想定年収：800～1,000 万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定 ・インセンティブ：契約実績に応じて支給 ・昇給(年 1 回) |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500万円～700万円（マネージャー職） 想定年収 430万円～550万円（残業手当有り）（一般社員） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 【モデル年収例】 年収660万円/経験10年 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 25万円～ ※上記の金額には、固定残業代5万円【45時間相当】が含まれます。 ※月45時間以上の残業が発生した場合には、その分の別途残業代を別途お支払いいたします。 ※平均残業時間：月30時間 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 235,000円～300,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。（条件有り） ■初年度想定年収：484万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】5,200,000円～7,200,000円 ◆固定給制 【月給】365,000円～505,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ◆人事制度 【能力（昇給）評価】年1回／4月昇給 【成果（賞与）評価】年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：4,800,000 円～8,000,000円 月給：332,000～554,000円（一律手当含む） ※当社規定により優遇 ※その他、契約件数等によるインセンティブ有り ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 ◆能力（昇給）評価：年1回／4月昇給 ◆成果（賞与）評価：年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】667,000～1,000,000円 ※固定残業45時間含む（固定残業代102,400～245,400円） ※45時間を超える残業代は別途支給いたします 【想定年収】800万円～1,000万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】195,000円～315,000円 ▷内訳 ・基本給：153,000円～168,000円 ・職務給：20,000円～40,000円 ・役職給：0円～60,000円 ・評価給：22,000円～47,000円(みなし残業10H含む：13,400円～20,750円) ※残業代は10時間を超過した分は別途支給 【想定年収】300万円～450万円 ※ご年齢や、ご経験により変動有り 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.28ヶ月分 【昇給・昇格】年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県,東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 ＋ 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ※3ヶ月試用期間あり（試用期間中は月給30万円～となります） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【メンバー】 ■月給：250,000～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給190,830～、みなし残業35時間分/51,170円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月 【経験者】 ■月給：500,000～1,000,000＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳※月給500,000の場合) 基本給207,690～、みなし残業45時間分/124,310円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、役職手当60,000～、調整手当100,000 ※調整手当は試用期間終了後査定を行う ＜年収例＞ ・入社2年目Aさん：年収2,000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目Bさん：年収1,100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■年収イメージ スタッフ ：400万～500万 ※非管理職採用の場合、上記には月35時間分の固定残業代(51,170円以上)が含まれます。超過分は別途支給。 ■月給25～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ■賞与 年2回／個人評価・業績により決定(過去実績：1か月分) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与の支給形態】年俸制 【想定年収】434万円～510万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【昇給・昇格】年1回（6月） <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月・7月） 【月給目安】292,000円～344,000円 【月給内訳】基本給 166,000円～177,000円 職務給 50,000円～ 40,000円 役職手当 40,000円～ 80,000円 評価給 36,000円～ 47,000円(みなし残業10H分含む：18,820円～21,840円） 【昨年度年間賞与実績】3.28ヶ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上～＋歩合 ※応相談 ※経験・スキルによって優遇あり（過去実績月給50万円以上も有り） ※上記には、みなし残業（45時間分/5万1170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ★高率歩合あり！ …プロセスおよび結果を元に、個人の成果を正当に評価！しっかり還元します。 ＜年収例＞ ・入社2年目／年収2000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目／年収1100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円以上～（経験・スキルなどを考慮のうえ決定） ※皆勤手当含む（5000円／月） ※みなし残業（35時間分／5万1170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
2021年現在、東京都は日本全国から人や経済が集中するだけなく、世界からも注目が集まり世界の投資家が東京の不動産に多額の投資をしています。
東京の商業用不動産投資額が2020年1～9月期で193億ドル（約2兆円）と、世界首位に躍り出ています。世界に比べて日本の新型コロナウイルスの影響が少ないとみられ、東京の賃貸マンションを中心とした不動産に海外機関投資家の投資マネーが流入した結果と考えられます。
そういった東京の不動産業界の活況の中、求人を出す不動産会社も多岐にわたります。大手の有名不動産会社や老舗不動産会社、不動産テックで不動産業界に変革を起こそうと新たな取り組みをする不動産ITベンチャーも人材への投資に力を入れています。
東京には数多の不動産会社があるため、各社差別化をしようと努力をしています。従来からある不動産営業職・事務職に加え、マーケティング・企画職、ITエンジニアの採用にも力を入れ、それらの職種の全体の求人数も増加傾向にあります。
不動産業界も多様な職種の求人が出始めていますが、やはり不動産業界の花形である不動産営業職は東京で人気が高いです。不動産会社が売買や仲介で得る報酬・利益は不動産価格の何割となるため、東京の高価格な物件を制約するほど不動産会社の利益も上がり、従業員のインセンティブも高額になります。
東京都には正社員の求人募集以外にも、アルバイト・パート求人も数多くありますので、ご自身の希望に合わせて時給検索していただけます。特に東京都では宅建の資格を活かした転職の収入UP成功事例も多くあり、宅建士（宅地建物取引士）の方が十二分に活躍できる地域となっています。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。