管理職・マネジメント・店長の不動産求人/転職情報

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管理職・マネジメント・店長の不動産求人/転職情報

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管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【年俸制】 年俸 360万円~540万円 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に違いはありません) 【モデル年収】 年収420万(入社3年目・35歳)
応募条件 ■営業もしくは接客経験のある方 ※職種未経験者歓迎♪ ■宅地建物取引士有資格者歓迎致します!
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 月給21万円~24万5000万円+歩合給 ※固定残業代月36h分(4.5万円)含 【初年度年収】 300~800万 【昇給】 あり 【賞与】 あり
応募条件 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地(都道府県) 埼玉県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 + 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円/入社1年目/32歳
応募条件 <必須> ■不動産の営業経験
勤務地(都道府県) 愛知県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 + 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円/入社1年目/32歳
応募条件 <必須> ■不動産の営業経験
勤務地(都道府県) 愛知県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 20万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年4回 【昇給】 有り 【モデル年収】 入社3年目/28歳 年収1100万円
勤務地(都道府県) 愛知県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 月給23万円以上〜 ※経験により応相談  ■賞与:年2回
応募条件 【必須条件:なし】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格要件なし ※宅地建物取引士資格者をお持ちの方は歓迎 高い目標を掲げ、机に向かって勉強するよりも、アクティブに自分から動ける方大歓迎! 経験等は問いませんので、自分が次期社長になる!という心意気を持った方からのご応募をお待ちしています。
勤務地(都道府県) 静岡県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 ◆月給:227,739円〜263,697円 ▶︎基本給:190,000円〜220,000円 ▶︎固定残業代:37,739円〜43,697円 ※30時間分/月を固定残業として支給 ※超過分については別途支給その他の手当等付記事項 ◆試用期間中(3ヶ月)は月給170,000円 ※経験等により期間短縮の可能性あり ◆昇給:あり ◆賞与:あり(年2回) ※決算業績に応じて0.5〜3ヶ月分を支給 ※前年度は支給実績なし
応募条件 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格を持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・年齢制限:〜59歳まで  ※定年上限が60歳のため ・PC操作  ※Excel、Word、メール等基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験
勤務地(都道府県) 北海道

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【未経験者】 月給25万円以上+インセンティブ 【賃貸仲介営業経験者】 月給27万円以上+インセンティブ ※経験・能力考慮致します。 ※みなし残業代(35時間分/一律4万4320円)を含みます。超過分は別途支給。 ※ノルマを超えると売上10万円ごとに20%~30%がインセンティブとして支給。 ※半年に1度、成績に対して報奨金を支給。 <年収イメージ> 個人の年間売上の30%~40%ほどが、インセンティブを含めた年収だと考えてください。例えば年間売上が2000万円の方の場合は、およそ年収700万円となります。 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・インセンティブ  ※ノルマを超えると売上10万円ごとに20~30%支給(売上が上がれば勿論%も上がります!) 【年収例】 450万円(22歳・入社2年) 600万円(29歳・入社2年) 1200万円(28歳・入社3年)
応募条件 ■普通自動車免許必須 その他は特にございません! 未経験者でも全く問題ございません。 研修充実しておりますので、ご安心ください♪
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 ◆月給23万円以上〜  ※経験によって応相談 ※試用期間3ヶ月の間も同待遇 ◆インセンティブあり ※業績により毎月支給 ◆昇給制度  成績に応じて昇給は随時決定します。 【モデル年収】 入社1年目 39歳:年収 700万円 入社2年目 25歳:年収1,100万円 入社3年目 25歳:年収1,500万円 入社3年目 43歳:年収2,000万円 2020年の弊社営業社員の平均年収は約860万円! 固定給とインセンティブで高収入が目指せます!
応募条件 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許必須 ◆不動産仲介営業の経験をお持ちの方優遇いたします。 ※未経験者も応募可能です!ポテンシャルでご判断します!
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 250,000円~450,000円 【想定年収】 3,300,000円~7,000,000円 【インセンティブ】 歩合制あり 基本給+歩合制度ですので、1年目から年収1000万プレイヤーも夢ではありません。 努力次第で年収3000万円オーバーも可能な歩合(インセンティブ)制度です。
応募条件 ・社会人経験をお持ちの方(第二新卒歓迎) ・接客の経験がある方 ・普通自動車免許 必須 これから不動産賃貸営業に挑戦したい、という思いがあれば、不動産業界や不動産営業が未経験の方も歓迎です。 不動産業界で賃貸仲介や賃貸管理の実務経験者はもちろん大歓迎!
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】22万円~ =(基本給:16万3,000円~)+(固定残業代:5万7,000円~) 【賞与】年2回の支給実績あり
応募条件 【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】一級建築士 二級建築士
勤務地(都道府県) 岡山県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 230,000円~(宅建資格所有者:月給255,000円~) ※業績に応じて別途インセンティブあり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 30歳(店長)・・・年収5200,000円(月給400,000円+賞与+インセンティブ) 25歳(ルームアドバイザー)・・・3800,000円(月給250,000円+賞与+インセンティブ)
応募条件 ≪必須条件≫ ・業界問わず営業経験のある方 ・普通自動車免許所有 ≪歓迎条件≫ マネジメント経験がある方
勤務地(都道府県) 神奈川県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 年収500万円~+高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※皆勤手当含む(5千円/月) ※上記にはみなし残業(35時間分/51,170円以上)を含む。  残業超過分は別途支給
応募条件 【必須条件】 ・5年以上の営業経験がある方  ※不動産販売経験不問 【歓迎スキル・経験】 ・宅地建物取引士、FP資格保持者 ・マネージャーのご経験 ・法人アライアンス開拓営業経験 ・金融機関での勤務経験
勤務地(都道府県) 東京都,愛知県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 <想定年収> 300万円~465万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず ※ご年齢やご経験を踏まえ決定 【昇給・昇格】年1回(6月) <詳細> 【支給形態】月給制+賞与(12月・7月) 【月給目安】195,000円~315,000円 【月給内訳】基本給 153,000円~168,000円       職務給  20,000円~ 40,000円       役職手当  0円~ 60,000円       評価給 22,000円~ 47,000円(みなし残業10H分含む:12,730円~19,710円) 【昨年度年間賞与実績】3.28ヶ月分
応募条件 ■3年以上の総務業務の経験がある方
勤務地(都道府県) 岡山県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 500万円~704万円 ※年俸制 →月給目安:416,700円~586,700円 【昇給】 昇給・昇格 →年1回(6月)
応募条件 ▼必須経験 ・経理業務(試算表作成まで自己完結可能な方) ・マネジメント経験 ▼必須スキル ・急成長により変動する会社の状況に合わせ、自ら判断し柔軟に行動できる方 ・基本的なITリテラシー(Officeソフト・ビジネスチャット・電話会議システム・会計ソフト等を活用できる方)
勤務地(都道府県) 茨城県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 ≪給与形態≫年俸制 ※月給目安:41万6,700円~58万6,700円 ≪昇給・昇格≫年1回(6月) ≪想定年収≫ 500万円~704万円
応募条件 ≪必須条件≫ ・給与計算や社会保険手続といった実務経験のある方 ※確認業務だけではなく、実際に手続きを行える方 ・成長中の企業で変化する環境においても柔軟に自ら判断して行動できる方 ・人事領域や管理、経営企画等の領域で自己成長を図りたいと考えている方 ・基本的なITリテラシーのある方 ※業務ではOfficeソフト系やビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフト等を使用します ・マネジメント経験のある方
勤務地(都道府県) 岡山県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】 800万円~1,000万円 【賞与】 年1回(4月) 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年2回
応募条件 ▼必須経験 不動産業界の経験(年数、職種は問いません) ▼必須資格 普通自動車運転免許
勤務地(都道府県) 愛知県

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 30万円~ ※経験による ※35時間のみなし残業代含む。残業超過分は別途支給 【昇給】 年 1 回(3月) 【賞与】 年 1 回(4月)
応募条件 <必須> ■PM経験 ■マンションの管理、リーシング、バリューアップの経験
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【固定給】 400~1000万円 ※能力や実績により変動 【参考歩合】 ~会社案件~ 月2件目から歩合(実需/投資それぞれ) ・居住用・・・会社利益の15%~ ・投資用・・・15万円/件~ (参考例) 実需(月2件×20万円)+投資用(月5件×15万円)=115万円/月(1380万円/年) ~自己案件~ ・実需・・・利益の25%~ ・投資用・・・25万円/件~
応募条件 ≪必須条件≫※下記の条件「全て」を満たす方 ・投資用不動産営業の経験がある方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・居住用不動産営業の経験がある方 ・FP2級以上をお持ちの方(AFP/CFP含む)
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】480万円~720万円
応募条件 ・資格不問 【必須】 ・マネジメント経験が3年以上ある方(業界不問)
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】360万円~600万円
応募条件 ・資格不問 【必須】 ・マネジメント経験が3年以上ある方(業界不問)
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 年収 5,500,000 円 - 7,500,000円 ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 固定残業代(30時間)含む。超過分は全額支給。 例) 年収550万円 月収458,400万円 (残業代 8万6200円含む)
応募条件 【下記の勤務経験が5年以上ある方】 *衛生設備・給排水・空調換気の基本計画 *工事見積に関する内容判断および金額査定 *プロジェクトの管理(コスト・スケジュール・品質管理・推進) 【その他】 *Excelによる資料作成経験のある方
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 月給362,390円~ →基本給227,300円~ →諸手当45,000円~ →固定残業代90,090円~(月45h分) 等を含む ※経験・能力等に応じ、個別に待遇決定いたします。 【賞与】 年2回(8月/3月) ※昨年度実績3ヶ月 ※業績に応じ決算賞与有 【昇給】 年1回
応募条件 【必須経験】マンション施工管理の実務経験 【必須資格】建築施工管理技士(2級) ※資格手当あり(建築施工管理技士1級10,000円/2級7,000円)
勤務地(都道府県) 滋賀県,京都府,大阪府

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 70万円以上 + 高率歩合 ※上記月給にはみなし残業(45時間分/51,170円以上)を含む ※残業超過分は別途残業代を支給 ※3ヶ月試用期間あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定 【インセンティブ】 歩合制あり
応募条件 ▼必須要件 ・数十名規模の営業責任者の経験、若しくは営業組織再構築立案、伴走のご経験 ・個人向け販売戦略立案・実行などのご経験 ▼歓迎要件 ・不動産投資セミナー講師の実務経験 ・不動産コンサルティングマスター ・金融業界や保険業界での実務経験 ・宅建士(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 40万円以上 + 高率歩合 ※みなし残業代(35時間分/51,170円以上)を含む。 残業超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮し決定。 【インセンティブ】 歩合制あり
応募条件 【必須要件】 ・投資用不動産(ワンルームマンション)の販売営業経験 ・マネジメント経験(営業5名以上) ・不動産業界以外での顕著な営業成績達成者 上記の中で2つ以上該当される方 【歓迎要件】 ・不動産投資セミナー講師経験 ・マネジメント経験 ・金融・保険業界経験 ・宅建士(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 【月給】 月給50万円以上 + 高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※上記にはみなし残業(35時間分/51,170円以上)を含む。残業超過分は別途支給 【インセンティブ】 歩合制あり
応募条件 【必須要件】 ・不動産業界における実務経験 ・新規開拓営業の実務経験 ・マネジメント経験 ・経営的視点をもち、業務を自ら組み立て推進できる方 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げの実務経験 ・市場開拓(支店立ち上げ等)の実務経験 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者 ・FP(ファイナンシャルプランナー)有資格者
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 <月給>450,000円~600,000円 *固定残業代30時間/月を含む(超過分:別途支払いあり) ・昇給/昇格:有(随時) ・賞与:有 ・決算賞与:有 ※昇給および賞与/決算賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 600万円~800万円
応募条件 <必須条件> ■大学または大学院を卒業された方 ■以下いずれかの3年以上の実務経験を有する方 ・金融機関において中小企業への貸付業務 ・事業法人において資金調達業務 ■事業会社における財務経験を有する方 <歓迎するスキルや経験等> ■銀行での勤務経験を有する方 ■ベンチャー企業での勤務経験を有する方
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 想定年収:700万円~+インセンティブ(賞与) 基本給:月500,000円 ~(一律手当含む) 【賞 与】年3回(5月・8月・12月) 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(1,000,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【昇給】年1回 【年収例】 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円
応募条件 【必須条件】 ・新規開拓営業経験 ※個人、法人、業界問わず ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界での経験 宅建資格、FP資格、建設関連資格をお持ちの方は尚歓迎!
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 ◆月給制:335,000円~415,000円 ◆年収:489万円~605万円+インセンティブ(賞与) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(5月・8月・12月) ◆インセンティブ有り 【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む) 【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給  ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【モデル年収】 1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円 1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円 1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円
応募条件 【必須条件】 ・新規開拓営業経験※法人・個人・業界は問いません! ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界での経験 ・宅建、FPなどの建設関連資格
勤務地(都道府県) 東京都

管理職・マネジメント・店長

雇用形態 正社員
給与 ■給与(月給) 300,000円~ +インセンティブ ※上記月額給与は宅地建物取引士の有資格者であることを前提としております。資格がない場合は、月額が30,000円減となります。 ※月額給与には、月30時間分の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 ■想定年収 3,600,000円~8,000,000円 ※インセンティブ除く ■昇給 随時 ■インセンティブ ノルマ達成で1棟当たり40万円を翌月支給
応募条件 【必須条件】 ・年齢制限:23歳〜29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ・収益用不動産の仲介・転売等の営業経験のある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地(都道府県) 東京都

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不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介(居住用・投資用)の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理(プロパティマネジャー)、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士(宅地建物取引士)であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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