| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：420万円 ～700万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じる ★年収例 ＜ケース１＞入社3年目・主任の場合…500万円 ＜ケース２＞入社5年目・係長の場合…680万円 ＜ケース３＞入社7年目・課長の場合…890万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～650万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜マネージャー採用の場合＞ 想定年収：780万円～1200万円 ＜その他ポジションで採用する場合＞ 想定年収：350万円～650万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～800万円 ※経験に応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 500万円～1,300万円 ■月給制 基本給＋諸手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上決定 ※残業代は超過分を全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■インセンティブ：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～800万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】321,429円～857,143万円 ※年俸額の1/14が月収金額となります。 ※6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ※月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 超過分は別途支給あり。 【想定年収】450万円～1200万円 【昇給】年1回 ※年俸改定（11月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～850万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500万円 ～1000万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じます |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 ※ひとり立ち後は、実績に応じたインセンティブも支給されます。 ※上記給与には、40時間分の固定残業代・4万6,350円以上が含まれています。超過分は別途支給します。 ＜モデル年収例＞ 400万～600万円／入社5年目 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 岐阜県,愛知県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 20万円～ ※月給にみなし残業代35時間分を含む。超過分は別途残業代支給。 （例：月給26万円の場合、みなし残業代56,400円含む） ※経験・能力により優遇いたします 【想定年収】 300～450万円 【モデル年収】 係長クラスの場合／年収403万円 →月給26万（みなし残業含）＋賞与3.5か月（前年ベース） 【賞与】 年1回（4月） 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収300万円～ ◆月給200,000円~ ※みなし残業代5万円（35時間相当／月）を含みます。 残業超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回（4月） ◆月給例 ・係長クラスの場合 月収26万（月35Hみなし残業5万含）＋賞3.5か月（前年ベース）年収 403 万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給260,000円以上（50時間分の固定残業代を含む） ※上記はあくまで最低補償額です。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ◆固定残業代71,600円（50時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※50時間超過分は別途支給します。 ◆賞与あり（年２回） ◆チーム成績による業績賞与（年４回） ◆昇給あり（年１回） ＜年収モデル＞ ・33歳 年収1,020万円 （月給43万円＋賞与） ・25歳 年収 894万円 （月給37万円＋賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：20万円~ その他、各種手当あり ※別途、インセンティブ制度《年3回》あり ※試用期間3ヶ月(待遇や条件に変更はありません) 【モデル年収】 年収340万~1200万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上（固定残業代8万円［60時間分］含む） ※固定残業代は残業が発生しない月も支給します。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ［年収例］ 550万円／経理部主任（月給28万＋資格手当6万円＋家賃手当3万円＋賞与） 600万円／経理部係長（月給30万＋資格手当6万円＋家賃手当3万円＋賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：180,000〜240,000円 ※宅建資格の有無､不動産業界での営業経験の有無により変動｡両方該当し能力に応じて月給UP相談可能｡ ◆賞与 年2回(1年目は支給なし) |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
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