| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円以上～（経験・スキルなどを考慮のうえ決定） ※皆勤手当含む（5000円／月） ※みなし残業（35時間分／5万1170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む 残業超過分は別途支給 想定年収 420万～700万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：417,600～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～6ヵ月試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給145,776～、みなし残業45時間分/103,824円～(超過分は別途支給)、役職手当60,000～、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、調整手当100,000～ ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万8500円～36万円 月給内訳：基本給16万3000円～17万3000円 ・職務給：4万円～6万円 ・役職手当：2万円～8万円 ・評価給：2万5500円～4万7000円 ※みなし残業10時間分含む（1万6400円～2万3000円）、超過した分は別途支給 【想定年収】370万円～535万円 ◆昇給・昇格：年1回（6月） ◆賞与：年2回（12月・7月）※昨年度ベースで計算 …昨年度年間賞与実績：3.28か月分 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】500万～704万円 【月給目安】41万6700円～58万6700円 ■残業手当 ■昇給・昇格あり：年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給目安】 190,000円～248,500円 【月給内訳】 基本給 148,000円～168,000円 職務給 20,000円～ 40,000円 役職手当 0円～ 15,000円 評価給 22,000円～ 25,500円 (みなし残業10H分含む：12,350円～16,400円） 【想定年収】 283万円～371万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【支給形態月給制＋賞与】 12月・7月 【昨年度年間賞与実績】 3.28ヶ月分 【昇給・昇格】 年1回（6月） 【退職金】 あり(勤続3年以上) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収＞ 300万円～465万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず ※ご年齢やご経験を踏まえ決定 【昇給・昇格】年1回（6月） <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月・7月） 【月給目安】195,000円～315,000円 【月給内訳】基本給 153,000円～168,000円 職務給 20,000円～ 40,000円 役職手当 0円～ 60,000円 評価給 22,000円～ 47,000円(みなし残業10H分含む：12,730円～19,710円） 【昨年度年間賞与実績】3.28ヶ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円～35万円 ※残業代全額別途支給 【想定年収】 300万円～500万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与】 年２回 【昇給】 年２回 インセンティブあり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万～830万円（経験に応じて決定） ◆時間外手当あり（全額支給） ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収420万～900万円（経験を考慮のうえ決定） ※マネージャー職として採用の場合：年収784万円～ ●時間外手当あり（全額支給） ●昇給・昇格：年1回 ●賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給目安】 195,000円～269,000円 【月給内訳】 基本給 153,000円～163,000円 職務給 20,000円～ 40,000円 役職手当 0円～ 30,000円 評価給 22,000円～ 36,000円(みなし残業10H分含む：12,700円～17,100円） 【想定年収】 300万円～400万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含まず 【賞与】 あり（12月・7月） ※2020年度年間賞与実績：3.67ヶ月分 【昇給】 あり（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万円～704万円 ※年俸制 →月給目安：416,700円～586,700円 【昇給】 昇給・昇格 →年1回（6月） |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】月給制26万4,000円～32万3,000円 ＝基本給（15万8,000円～17万7,000円）+固定残業代（1万6,750円～2万350円） +諸手当（8万9,250円～12万5,650円） 【賞与】年2回（12月・6月） 【昇給・昇格】年1回（6月） 【想定年収】 400万円～489万円 ※賞与：昨年度実績ベースで計算（83万6,760円～101万6,590円） ※残業代：固定分以外は含まず計算 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 301,600円～354,100円 （内訳…基本給：230,000円～270,000円、固定残業手当：71,600円～84,100円） 【年収想定】 4,079,200円～4,789,200円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／入社3年目：39歳 1100万円／入社4年目：42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 600,000円（内訳：基本給450,000円、管理職手当150,000円） 【年収想定】 8,100,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／39歳／入社3年目 1100万円／42歳／入社4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 520,000 円 内訳：基本給400,000円、管理職手当120,000円 【年収想定（初年度）】 7,040,000円 ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【賞与・インセンティブ】 年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【昇給】 年1回（7月） 【年収例】 800万円／39歳／入社3年目 1100万円／42歳／入社4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】520,000円（内訳：基本給：400,000 円、管理職手当：120,000円） 【年収想定】 7,040,000円（初年度） ※入社初年度は賞与として基本給の2ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【賞与・インセンティブ】 賞与年2回（7月・12月） ※2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給 【年収例】 800万円／入社3年目／39歳 1100万円／入社4年目／42歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 500万～650万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み ＜500万の場合＞ 月収416,700円 固定残業代79,200円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～800万円 ※経験を考慮のうえ決定 ※月30時間のみなし残業代を含む ＜年収500万円の場合＞ …月収41万6700円（基本給33万7500円＋固定残業代7万9200円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 基本給（21万円以上）+賞与（年2回）+各種手当 ※月給は能力や経験を考慮して決定 【想定年収】350万円以上 【昇給】あり※年 1 回 【賞与】あり※年 2 回支給（支給は業績や評価により決定） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 電気/設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 7,500,000円 ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 固定残業代(30時間)含む。超過分は全額支給。 例） 年収550万円 月収458,400万円 (残業代 8万6200円含む) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 220,000円 ～ 280,000円 【想定年収】 3,000,000円 ～ 4,000,000円 ※給与額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。 ※みなし残業時間を超過した分は、残業代を全額支給 【昇給】 年2回（2月・8月） ※社員の9割が昇給 ※昇進は年4回の機会あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：22万円～28万円 ◎想定年収：300万円～400万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）☆社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎月給：28万円～42万円 ◎想定年収：400万円～600万円 ※みなし残業代（月20時間分）を含む。超過分は全額支給。 ■昇給：年2回（2月・8月）★社員の9割が昇給しています！ ■昇進：年4回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給 250,000円～ 基本給 160,000円～ 固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：3万円 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ノー残業デーの設定有 【賞与、キャリアステップについて】 ・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円～ ※基本給25万円～ 事業場外みなし労働時間制 【年収】 360万円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※経験・年齢・所有資格を考慮の上、決定します。 ※賞与は個人の営業成績により同社計算方式により算定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】43万3,000円～ 【想定年収】520万円～1,000万円※経験に応じて決定 【モデル年収】 【賞与】年2回（4ヶ月分 ※業績による） 【昇給】年1回 ※選考を通じで上下する可能性あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～700万円 ※固定残業代：年収400万円の場合 基本給239,020円 、固定残業代34,576円／22時間分 超過分は割増賃金を追加で支給します。 【賞与】 年３カ月（前年度実績） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30万9,425円～（基本給23万円+固定残業代7万9,425円等を含む） 【想定年収（初年度）】416万円～497万円（経験や能力により異なる） 【賞与】年2回（夏季、冬季）+1回（決算賞与） 【昇給】年2回（4月、10月） 【インセンティブ】あり（チーム目標達成時） 【モデル年収】 ①年収416万円 ・基本給：23万円 ・固定残業代:7万9,425円（45時間分） ・年間賞与：約69万（業績・評価による） ②年収452万円 ・基本給：25万円 ・固定残業代:8万6,310円（45時間分） ・年間賞与：約75万円（業績・評価による） ③年収497万円 ・基本給：27万5,000円 ・固定残業代：9万4,950円（45時間分） ・年間賞与：約82万5,000円（業績・評価による） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
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