検索結果:26件
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 ＋ 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円／入社1年目／32歳 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 ＋ 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円／入社1年目／32歳 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～ ※歩合制も選択可能です。 【賞与・昇給】 賞与：年2回 業績連動型賞与あり 昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜能力・経験を考慮して決定します！＞ ◆月給制 予想月給額：255,000円〜450,000円 うち基本給：255,000円〜300,000円 予想年収額：4,300,000円〜8,000,000円（残業手当含む） ※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。 ◆定期的な昇給あり（年１回） ◆年収モデル 入社5年目 27歳：年収814万円｜固定給25万円以上＋報奨金＋3〜5万円（入社後1年間のみ支給） 入社8年目 30歳：年収1227万円｜固定給30万円以上＋報奨金＋5万円 （入社後1年間のみ支給） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,静岡県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給 25万4000円～33万8000円 ＋インセンティブ（歩合給） …月給25万4204円以上（固定産業手当34,204円／月20時間以上を含む。超過分は全額支給） ※給与額は経験・能力を考慮の上決定 ◆想定年収：355万円～476万円 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：月給2.4ヶ月分 ◆インセンティブあり（契約時、引渡時） |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ≪月給≫30万円～ ≪賞与実績≫年2回 ≪想定年収≫600万円～1,000万円 ≪年収例≫ 1050万円…店長・35歳（月給40万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） 875万円…主任・30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） 625万円…一般・27歳（月給30万円＋賞与＋各種手当（インセンティブ等）） ≪その他≫ 契約数に応じてインセンティブ（歩合）あり 日頃の頑張りや仕事のプロセスは賞与や昇給および昇格に反映 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 350,810円～ ・基本給：263,600円～ ・固定残業手当：87,210円～（固定残業時間45h分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【想定年収】 500万円～ ※上記年収には、月給のほか賞与・手当が含まれています。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 【賞与】 年2回（8月・3月※過去実績3ヶ月）※決算賞与有 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 350,810円～422,675円 →基本給：263,600円～317,600円 →固定残業手当：87,210円～105,075円（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働分の残業手当は、追加支給いたします 【想定年収】 500万円～600万円 ※想定年収には、月給の他賞与・手当を含む ※経験、能力を考慮の上決定 【賞与】 年2回（8月、3月）※過去実績3ヶ月分 ※決算賞与有 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 304,000円～367,000円(以下一律手当を含む) 基本給：177,000円～210,000円 固定残業手当：97,000円～117,000円（固定残業時間60時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：30,000円～40,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～52,000円※過去実績 ■年収モデル： 30代／施工管理職／550万円 40代／課長クラス／600万円 50代／部長クラス／650万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円＋各種手当＋歩合給＋賞与（年2回） ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10～20％上乗せ ＜初年度の年収＞ 350万円～1000万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円（29歳／一般職） 年収700万円（35歳／課長） 年収1000万円（42歳／部長） ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上＋歩合＋報奨金 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収例】 1020万円（月給38万円＋歩合＋報奨金）／入社8年目35歳マネージャー ■昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上＋歩合＋報奨金 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※月給は固定残業代を含む …固定残業代：6万5000円以上／42時間 （固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します） ◆個人成果（担当案件の坪数）に応じて、報奨金＋歩合を支給します。 ◆ノルマはありません。数字に追われることはありませんので、ご安心ください。 ＜年収例＞ ・入社4年目・課長代理／520万円（月給38万円＋歩合＋報奨金） ・入社8年目・課長／620万円（月給45万円＋歩合＋報奨金） ◆昇給あり：年2回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇月給制 26万円～(以下一律手当を含む) 基本給：19万4000円～ 固定残業手当：6万6000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間が発生した場合、別途支給いたします。 ＜労働区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：10時間37分 〇想定年収：425万円～ 〇賞与：年3回（4月・8月・12月） 〇昇給：あり （年収モデル） 28歳 450万～500万 30歳 520万～590万 31歳 550万～630万 ※上記の金額は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給27万1110円～ ※固定残業代（月6万7410円～／月45h分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働分は追加で残業代を支給いたします。 【想定年収】 400万円～600万 【賞与】 年2回（8月，3月） ※決算賞与あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給24万円以上+業績給+諸手当 (試用期間中は30時間の時間外手当を含みます) ■想定年収 400万円 ■賞与 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■昇給 年2回（7月、12月） ※上記に加え、業績に応じて3月支給する場合もございます。 ■インセンティブ 3ヶ月毎実績に応じて、翌3ヶ月の給料に増額。 プラス賞与にも上乗せ。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給270,000円～ …基本給230,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代40,000円～含む（超過分別途支給） ■想定年収（個人の成績、歩合による） 経験者の場合：最低でも500万円。600万円～も可能。 成果が上がると、1000万円ほどまでアップ。 店長になると、1500万円前後になります。 ■昇給 年1回（7月） ■インセンティブあり（受注報奨金と引き渡し報奨金の2種） …引渡し報奨金は、引渡した物件の粗利額から算出。 引渡し後の2か月後に月給と併せて支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 400万円～1,000万円 ◆月給例（35歳/営業職の場合） ・基本給：316,190円 ・営業手当：45,000円（固定残業代/18時間分） ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回（6月・12月）計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：211,000万円～271,000円 ※経験・能力により異なる。 【想定年収】 年収400万円～550万円 【賞与・昇給】 ・賞与：年3回 ・昇給あり：年1回 ・報奨金あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給27万円～50万円＋歩合 ※給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します！ ※上記には、みなし残業代（40時間分／4万9300円～8万8000円）が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 【想定年収】 305万円～800万円 【モデル年収】 ・年収1200万円／45歳 ※経験5年／店長代理 ・年収905万円／33歳 ※経験5年／主任 ・年収600万円／25歳 ※経験1年6か月 【インセンティブ】 あり（粗利を基準に決定） 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県,神奈川県,東京都,群馬県,岡山県,京都府,兵庫県,埼玉県,奈良県,千葉県,愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給：25万2000円以上 ・インセンティブ有 ・達成手当（4万8000円） ・賞与年2回 ※上記には一律支給のみなし残業手当（月40時間分・6万円）が含まれます。 ※超過分は全額別途支給します。 （年収例） ・年収400万円／26歳（入社1年） ・年収625万円／35歳（入社5年） ・年収1100万円／50歳（入社15年） |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：25万～ ※年齢・経験・前給・能力を考慮の上決定致します。 ※未経験入社の最低給与額になります。 (月給内訳) 固定残業代(29時間分)：4万円以上 ※残業の有無に関わらす支給致します。 ※時間外労働は超過した分については別途支給致します。 【年収例】 入社2年目/年収510万円（賞与含む） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回(7月) ・報奨金あり(歩合給・インセンティブ) |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 235,000円～300,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。（条件有り） ■初年度想定年収：484万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収 4,560,000円 / 入社1年目・メンバー 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【20年度実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,静岡県,福島県,埼玉県,千葉県,愛知県,大阪府,沖縄県,熊本県,神奈川県,東京都,京都府,宮城県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎想定年収400万円以上！◎ （＊月給＋その他賞与・手当を含む） 【月給】271,110円以上（能力や経験に応じて決定） 基本給：203,700円以上 ※固定残業手当：67,410円～ （45時間分／月の固定残業時間） ※超過分の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,610円（基本給：190,000円） ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。 ※上記、想定年収の下限額はあくまで最低額となります。 ＜想定年収＞ ◆1年目 月給：255,610円 ※基本給：190,000円 基本年収：287万円+歩合給：129万円（成果による）＝416万円 ◆2年目 月給：282,540円 ※基本給：210,000 基本年収：339万円+歩合給：420万円（成果による）＝759万円 ◆賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ◆昇給：年2回 ※4月、10月 ◆インセンティブあり ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『宅建Job』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
