検索結果:2件
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給 250,000円～ 基本給 160,000円～ 固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：3万円 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ノー残業デーの設定有 【賞与、キャリアステップについて】 ・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上（固定残業代8万円［60時間分］含む） ※固定残業代は残業が発生しない月も支給します。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ［年収例］ 550万円／経理部主任（月給28万＋資格手当6万円＋家賃手当3万円＋賞与） 600万円／経理部係長（月給30万＋資格手当6万円＋家賃手当3万円＋賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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