TOKYO BIG HOUSE株式会社の求人/【人事担当社員(採用責任者候補)募集】土日休みの完全週休2日制&チームプレー重視の不動産会社

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TOKYO BIG HOUSE株式会社の求人/【人事担当社員(採用責任者候補)募集】土日休みの完全週休2日制&チームプレー重視の不動産会社

【人事担当社員(採用責任者候補)募集】土日休みの完全週休2日制&チームプレー重視の不動産会社

管理職・マネジメント・店長土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上オフィス内禁煙・分煙...全て表示

TOKYO BIG HOUSE株式会社は、2007年に設立した戸建て販売を中心とした不動産会社です。
(戸建て販売の他にも投資提案や企画デザイン、リノベーションなど様々な事業を展開中)
2020年4月に東証一部上場企業(ケイアイスター不動産)グループの一員となった当社では、現在成長戦略に力を入れています。

その成長戦略の中でも特に力を入れているのが「人材採用」。
今回は、この人材採用の要となる「採用候補責任者」を募集します。

採用後は「採用業務全般」をお任せしたいと考えており、その業務は多岐に渡ります。

~業務内容(抜粋)~
・人事計画や予算計画等の採用計画の立案
・面接日程等の社内調整業務
・会社説明会や研修などの企画および運営
・求人広告会社を始めとした取引先企業との連携
・内定者のフォロー など

「採用業務」は会社を支える人材を見極める必要がある、とても責任のあるお仕事です。
また、当社は採用において「質」だけでなく「人数」にも力を入れています。
(2022年度の採用目標:新卒採用60名、新卒・中途採用合わせて計100名を予定)
多くの優秀な人材を発掘・採用して頂ける、チャレンジ精神旺盛でやる気のある方のご応募をお待ちしています。

◎顧客満足度の高い戸建住宅を提供
◎部署や階層意識を取り除いた組織形態
◎風土(雰囲気)を大切にしたシンプルな社内ルール
◎個人プレーではなくチームプレー重視の社風
◎完全週休2日制の導入(土日休み)

募集要項

会社名TOKYO BIG HOUSE株式会社
募集職種人事・総務・採用担当
雇用形態正社員
雇用形態詳細(試用期間3ヵ月~6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地(都道府県)東京都
勤務地・アクセス≪本社勤務≫
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

≪アクセス≫
各線新宿駅より徒歩7分

≪リモートワーク(在宅勤務)あり≫
オフィスでの勤務と在宅勤務については、業務に応じて柔軟に対応して頂きます。
募集背景【増員募集】5年後に分譲住宅ビルダー日本一を目標に掲げて店舗拡大を予定しているTOKYO BIG HOUSE株式会社にて「質」と「人数」両面にこだわった採用活動を行って頂ける方を募集します。
採用予定人数1名
仕事内容≪採用業務全般≫
この度の求人では、成長企業であるTOKYO BIG HOUSE株式会社の人材戦略を担う「採用業務責任者候補」を募集します。
※責任者候補としての求人の為、入社後は採用に関する業務全般をお任せする予定です。

~業務内容詳細~
・人事計画や予算計画等の採用計画の立案
・面接日程等の社内調整業務
・会社説明会や研修などの企画および運営
・求人広告会社を始めとした取引先企業との連携
・採用サイトや出稿媒体等の選定及び運用
・内定者フォロー
・内定者研修の運営 など

業務は多岐に渡るため大変なことも多いかとは思いますが、良い人材を確保(採用)することは会社にとって非常に重要です。
また当社では「質」と「人数」の両方ににこだわって採用を行っており、2022年度は新卒・中途採用併せて100名を予定しています。

現在分譲住宅ビルダーにおいて業界トップクラスを誇る当グループ。
そんな当社では、5年後に「トップクラス」ではなく「トップ=日本一」を目指しています。
この目標に採用の面で貢献して頂ける方のご応募を心よりお待ちしています!
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※月平均残業時間:20時間程度(採用繁忙期:30時間程度)
給与【月給】50万円~
※月42時間分(12万円)のみなし残業代含む(超過分は別途支給)

【想定年収】700万円~800万円

【賞与】年2回(6月、12月)※会社の業績及び個人評価による

【給与改定】年4回(四半期面談にて決定)
各種手当資格手当(宅建有資格者:月2万円支給※資格取得支援あり)
休日休暇~年間休日115日~
・完全週休2日制(土日)
→研修実施などにより出勤を要するの場合は別日で振替休日を取得
・GW休暇(5日間※2020年度実績)
・夏季休暇(9日間※2020年度実績)
・年末年始(7日間※2020年度予定)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後から10日~)
待遇・福利厚生・賞与(6月及び12月の年2回※会社の業績及び個人評価による)
・給与改定(年4回)
・社会保険完備
・スタッフ持株会
・資格取得支援(対象資格:宅建士)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・テレワーク・在宅勤務可
・喫煙の禁止(勤務時間内)
応募条件≪必須条件≫※応募条件は下記必須条件を「全て」満たす方となります※
・新卒、中途採用の担当者としての実務経験3年以上(年間採用数20名以上の経験がある方)
・媒体や合同企業説明会にて1,000名以上のエントリー獲得と説明会集客をしていた経験のある方
・TOKYO BIG HOUSEの企業理念に理解、共感していただける方
・不動産や建築業界に興味がある方(宅建取得など自己成長に対して意欲のある方)
求めるスキル・人物像新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神のある方大歓迎!
学歴高卒以上
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名TOKYO BIG HOUSE株式会社
設立年2007年 8月17日
代表者名菊田 寛康
従業員数82名
住所東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容2007年設立のTOKYO BIG HOUSEグループは「小さな予算で大きな家を」をコンセプトに、急成長を遂げているベンチャー企業です。新築戸建住宅の販売を中心に、建築物の企画設計・デザイン・リノベーションまで手掛ける一部上場グループです。

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