東急リゾート株式会社の求人/軽井沢*年休122日【反響対応メイン◎リゾート不動産の売買仲介営業】賞与&インセンあり!スキルアップもしっかりサポート

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東急リゾート株式会社の求人/軽井沢*年休122日【反響対応メイン◎リゾート不動産の売買仲介営業】賞与&インセンあり!スキルアップもしっかりサポート

軽井沢*年休122日【反響対応メイン◎リゾート不動産の売買仲介営業】賞与&インセンあり!スキルアップもしっかりサポート

反響営業完全週休2日制年間休日110日以上資格支援制度業界未経験歓迎...全て表示

東急リゾート株式会社は、全国各地の主要リゾート地に営業所を展開。
マンション・ホテルコンドミニアムの受託販売や会員制リゾートホテルの会員権販売、自社商品の別荘や事業用不動産の販売など、リゾート物件に特化した幅広い商品を取り扱っています。
1978年の創業以来、圧倒的な販売実績と先駆的なサービスの導入で成長を続けるリゾート業界のリーディングカンパニーです。

軽井沢にてリゾート物件の売買仲介営業を募集!
飛び込み営業はほとんどなく、反響対応がメインです。
宅建資格をお持ちではない方も会社負担で資格の取得が可能なため、働きながらスキルアップを目指せます。
また、正社員登用のチャンスは年に4回あり!将来的にはリゾートマンションの販売や商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業など、ご希望に応じて多彩なキャリアプランをご用意しています。

手厚い研修や教育制度が整っていることはもちろん、東急グループの各種割引制度や充実の福利厚生制度も魅力です。
家族手当やリゾート勤務の場合は住宅手当もご用意。
賞与やインセンティブの支給で、成果はしっかりと給与に還元する仕組みがあります。
大手グループの安定基盤のもと、しっかりと知識や経験を積みたいという方にはおすすめの環境です。

・東急グループの一員としてリゾート業界を牽引する企業!
・反響営業なので新規テレアポや飛び込みはほぼなし◎
・資格取得支援や充実の研修制度でスキルアップを応援
・賞与&インセンあり!手当や福利厚生も充実
・年休122日以上*残業も少なめでメリハリのある働き方が可能

募集要項

会社名東急リゾート株式会社
募集職種売買仲介
雇用形態契約社員
雇用形態詳細※試用期間あり:3ヶ月
入社時のみ試用期間のため3ヶ月契約、その後は1年毎の更新となります。
勤務地(都道府県)長野県
勤務地・アクセス【勤務地】軽井沢センター
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1
募集背景事業のさらなる成長を支えていただける仲間を増員募集。リゾート事業や不動産に興味がある方は歓迎です。新たな商品を創造し続ける成長企業で、スキルアップを目指したいという意欲的な方をお待ちしています。
採用予定人数1名
仕事内容不動産売買仲介の営業として業務をお任せします。
反響型での対応がメインのため、新規でのテレアポや飛び込みなどはほとんどありません。

―具体的な業務内容―
【お客様へのリゾート物件のご説明・ご提案】
新聞やホームページ、ダイレクトメールを見てお問い合せや資料請求されたお客様の対応です。
▼お客様の希望物件の他に、お客様のご要望をもとに3~4件のご提案物件を用意します。
▼実際に現地へ足を運んで内覧いただきながら、各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせていきます。
▼ご希望に叶う物件のご購入へと導き、お引渡しまでを対応します。
 お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまでの期間:約2カ月(既存物件の場合)

ーポイントー
・入社後は、営業として仲介業務からキャリアをスタートしていただきます。お問い合わせやお客様とのやり取りが多い部署で、知識や経験をしっかり積んでスキルを磨いていただける環境です。将来的には希望を考慮し、リゾートマンションの販売や、商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業等、様々な選択肢の中からキャリアを選択することが可能です。
・宅建資格保持者は年に4回、正社員登用のチャンスがあります。営業としての実績を上げれば、正社員としてキャリアを築いていけます。(登用率は80~90%)
勤務時間9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
※時間外労働:有
給与【月給】210,600円~315,900円
※月給は固定手当を含めた表記です。

【想定年収】432万円~590万円(残業手当:有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賞与】年2回(各基準2.7~2.9ヶ月)

【インセンティブ】年2回
※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし

【昇給】年1回
各種手当・通勤手当:全額支給(上限月100,000円)
・家族手当:扶養手当(配偶者/18歳未満の子対象※満18歳以上で在学中の場合、最長で満22歳到達年度末まで支給延長可能)
 1人目12,000円、2人目以降10,000/人
・住居手当:リゾート勤務の場合のみ
休日休暇・完全週休2日制( 定休日:火曜、水曜)
・年間休日:122日
・有給休暇:10日~20日(入社時付与あり)
・年末年始休暇
・加算年次休暇(祝日分)
待遇・福利厚生◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆賞与:年2回(各基準2.7~2.9ヶ月)
◆昇給:年1回
◆資格取得支援制度
◆新入社員研修
◆リゾート地調査研修
◆宅建資格受験研修(資格取得までの費用、全額会社負担)
◆各種実務知識講座
◆英会話研修
◆育児休業(産休育休取得率100%)
◆時短勤務制度
◆東急共済組合加入
◆社員持株会
◆退職一時金、確定拠出年金
◆東急ハーヴェストクラブ・東急スポーツオアシスの利用補助
◆東急グループ各種割引制度、ハーヴェスト優待宿泊
◆表彰制度、従業員満足度アンケート実施
◆東急不動産ホールディングス交流イベント
応募条件【必須】※下記いずれも該当する方
・顧客折衝経験が1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・不動産、自動車販売、金融系などの個人営業経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
学歴大卒以上
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名東急リゾート株式会社
設立年1978年3月13日
代表者名伊藤 英明
従業員数166名
住所東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
業種不動産
企業紹介・事業内容東京都渋谷区に本社を置き、 全国各地の主要リゾートエリアにおいて 営業所を全国に展開しております。リゾート物件の売買から仲介事業を行っており、 リゾート物件に特化した会社になります。

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月給 22万1,660円~29万7,000円 ※埼玉の下記店舗のみ 月給25万円以上 朝霞台店/新都心スーパーアリーナ店/東大宮店/大宮西口店/北浦和店 大宮東口店/宮原店/浦和西口店/秋津店/ふじみ野店/与野店/浦和東口店 中浦和店/南浦和西口店/南浦和東口店/桶川店/武蔵浦和店/川越店/川口店 東川口店/西川口店/鳩ヶ谷店/川口キュポ・ラ店/新所沢店/所沢西口店/飯能店 春日部店/上尾店/草加西口店/草加東口店/谷塚店/新越谷駅前店/越谷店/蕨店 戸田公園店/入間店/和光市店/志木南口店 ※上記の月給には一律手当が含まれています。 ※勤務先の地域によって月給・手当は異なります。 ※上記はあくまで目安です。ご自身の前職の収入、能力、適性を考慮の上、決定いたします。

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長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1062-61
長野県
【月給制】 月給:250,000円~ ※歩合制も選択可能です。 【賞与・昇給】 賞与:年2回 業績連動型賞与あり 昇給:年1回

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愛知県名古屋市東区泉一丁目17番3号 オレンジタウン3F
愛知県
月給22万円以上 + 業績給 明確な業績給を設定し、利益を社員に還元しています。 ◆業績給について ・月集金が120万の場合→8% ・月集金が150万の場合→12% ・月集金が200万の場合→17% 上記の金額をその月の給与に反映します。 ※月の平均集金額が150万円の場合 基本給22万円+業績給18万円=月収40万円 ◆モデル年収 ・入社5年目|30歳:年収607万円 ※月給27万円+資格手当:月2万円+業績給 ・入社2年目|25歳:年収403万円 ※月給22万円+資格手当:月2万円+業績給

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・横浜支店 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40 ※屋内全面禁煙 ※転勤無
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■月給:230,000円~300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収:380万円~800万円(残業手当:有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円(月収30万円)/28歳・主任 700万円(月収40万円)/33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)

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【勤務地】熱海センター 静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階
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【月給】198,900円~298,350円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【想定年収】410万円~570万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回(各基準2.7~2.9ヶ月) 【インセンティブ】年2回 ※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし 【昇給】年1回

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長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1062-61
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【月給制】 月給:250,000円~ ※歩合制も選択可能です。 【賞与・昇給】 賞与:年2回 業績連動型賞与あり 昇給:年1回
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月給22万円以上 + 業績給 明確な業績給を設定し、利益を社員に還元しています。 ◆業績給について ・月集金が120万の場合→8% ・月集金が150万の場合→12% ・月集金が200万の場合→17% 上記の金額をその月の給与に反映します。 ※月の平均集金額が150万円の場合 基本給22万円+業績給18万円=月収40万円 ◆モデル年収 ・入社5年目|30歳:年収607万円 ※月給27万円+資格手当:月2万円+業績給 ・入社2年目|25歳:年収403万円 ※月給22万円+資格手当:月2万円+業績給
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■月給:230,000円~300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収:380万円~800万円(残業手当:有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円(月収30万円)/28歳・主任 700万円(月収40万円)/33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)
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【月給】198,900円~298,350円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【想定年収】410万円~570万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回(各基準2.7~2.9ヶ月) 【インセンティブ】年2回 ※入社初年度は、スタッフ評価のためインセンティブなし 【昇給】年1回

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