池田建設株式会社の求人/創業90年【工事長・所長クラス】官公庁・民間施設・寺社仏閣まで携わる土木施工管理◎土日祝休み&家族手当など各種手当充実!

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池田建設株式会社の求人/創業90年【工事長・所長クラス】官公庁・民間施設・寺社仏閣まで携わる土木施工管理◎土日祝休み&家族手当など各種手当充実!

創業90年【工事長・所長クラス】官公庁・民間施設・寺社仏閣まで携わる土木施工管理◎土日祝休み&家族手当など各種手当充実!

管理職・マネジメント・店長リフォーム・リノベーション転勤なし土日休みあり完全週休2日制...全て表示

<池田建設の歩み>
池田建設株式会社は1931年の設立以来、時代のニーズに合わせ、道路や河川、上下水道などの社会インフラの整備を手掛けてきました。また、世界遺産の薬師寺や重要文化財の護国寺などの伝統建築の改修・修繕事業にも携わり、「伝統の継承」という大きな役割も担ってきました。

「ハード面」の提供だけに留まらず、事業の企画・運営・維持計画まで提供する「ソフト技術力」の提供にも注力し、柔軟性のある企業をめざしています。

<技術継承と後進育成>
創業90年。今後さらに飛躍するためには、多くの仲間が必要です。ノウハウの継承にも力を入れていきたいと考えています。今回は、後進育成も担う「土木施工管理職」を募集します。土木施工管理の所長経験のある方は、ご自身の経験を活かして活躍していただけます。人材と技術を未来へつなぐポジションで一緒に働きませんか?

<各種手当・福利厚生>
家族手当や住宅手当、昇給・賞与、各種表彰制度などを設けています。また、さまざまな福利厚生をそろえ、働きやすい環境を整備。休日は完全週休二日制(土日、祝日休み)なので、家族との時間も大切にできます。育児・介護休暇等の休暇制度も充実しています。

◎創業90年の実績ある企業。ZENホールディングスの中核企業として成長を続けています。
◎土木施工管理、所長経験、一級土木施工管理技士を活かして活躍できます。
◎官公庁、民間のマンション・商業施設、神社、寺まで幅広く携われます。
◎後進育成を担うポジション募集。社員と自己成長を感じるやりがいのある仕事です。
◎各種休暇制度、充実の手当・福利厚生を設け、働きやすい環境を整えています。

募集要項

会社名池田建設株式会社
募集職種建築/土木施工管理
雇用形態正社員
雇用形態詳細試用期間 :3ヶ月
勤務地(都道府県)東京都,愛知県
勤務地・アクセス■本社
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
(最寄駅)
「九段下駅」より徒歩約7分
「市ヶ谷駅」より徒歩約10分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-10 第三麦島ビル
(最寄駅)
「鶴舞駅」より徒歩約10分

■東北支店
宮城県仙台市青葉区五橋2-1-4 仙台五橋ビル8階
(最寄駅)
五橋駅 徒歩1分

*就労先/各支店およびその近隣の現場
*転勤なし(希望があれば地元の支社等への異動可能)
募集背景次の10年へ向けて、技術の継承を考えております。そのため、人材育成にも力を発揮していただける「工事長・所長クラス」のポジションを募集します。
採用予定人数若干名
仕事内容~工事長、所長クラスの土木施工管理職~

河川改修、上下水道、道路、造成工事などを中心とした、土木施工管理業務を担当していただきます。

【業務の詳細】
主任技術者として、施工計画の作成、現場での工程・品質・安全管理等をお任せします。
後進の育成も担っていただきます。

【発注先】
国土交通省、農林水産省、NEXCO(東日本・中日本)、東京都、地方自治体、土地開発事業者など

■官公庁や民間施設、伝統建築まで、幅広く携わることができます。

■池田建設株式会社では、道路、河川などのインフラ整備から世界遺産の薬師寺の再建、重要文化財・伝統建築の修繕、学校・商業施設などの改修等を幅広く手掛けています。

【施工実績の一例】
農業水利事業:神流川沿岸、霞ヶ浦用水
保全・保護事業:中川護岸耐震保護、鶴見川天端保護、中部横断富沢南部の改良保全
その他各種事業:豊洲六丁目水際緑地整備、大井環七立体下部、旧岩崎邸、他多数
勤務時間8:00~17:00
(休憩60分)
給与【月収】年俸制(各月12分割均等支払い)
※月30時間相当分の固定残業代(月9.84万円~12.3万円)を含んで支給
※上記を超える時間外労働、休日・深夜労働分は割増賃金を追加
(管理職採用の場合は支給なし)

【年収】500万円~750万円
※選考により変動あり

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績)※上記年収とは別途支給
各種手当<各種手当あり/規定あり>
■通勤手当
■住宅手当
■子育支援手当
■資格取得支援手当
■出勤手当(土曜出勤の場合)
休日休暇■完全週休二日制(土日)+祝日
※業務によっては土曜出勤あり(出勤手当を支給)

■年間休日数:120日以上
■年末年始、GW、慶弔休暇

■各種休暇制度あり
…産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他

※入社時に特別有給休暇付与:2日分/規程あり
待遇・福利厚生■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績)

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社員持ち株制度
■寮社宅あり
■グループ内保養施設あり

■営業情報報奨金制度
■社員紹介制度
■工事表彰制度(その他にもあり)
求めるスキル・人物像土木施工管理の所長経験のある方、一級土木施工管理技士をお持ちの方
学歴不問
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名池田建設株式会社
設立年1931年6月5日
代表者名古賀 智道
従業員数141名
住所東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容【土木建築の工事請負・設計・監理、都市計画の企画・調査等】ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。インフラ整備や世界遺産の修復工事等、幅広く手掛けています。創業90年、今後も社会のニーズに応える企業をめざしていきます。

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大宮、東京、静岡、名古屋、広島、福岡、大阪の各拠点での募集 ※勤務地の希望を考慮します! ※U・Iターン歓迎! ※基本的に転勤はありません。 ・大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル5階 ・東京支店:東京都港区港南2丁目13番31号品川NSSビル2階 ・静岡支店:静岡県静岡市駿河区下島324 ベイサイドマンションブルースカイ103 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4 坂種栄ビル10階 ・広島支店:広島県広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル3階 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区昭南町2丁目3番8号 EKSビル3階 ・大阪支店:大阪府大阪市中央区南船場3丁目3-4 サカイビルディング5階
静岡県,東京都,愛知県
【月給】 大宮支店:22万5000円 東京支店:22万5000円 静岡支店:21万6000円 名古屋支店:21万6000円 広島支店:21万1000円 福岡支店:20万8000円 大阪支店:25万円 ※月給には、一律支給の業績加算給3万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店:360万円~750万円 東京支店:360万円~750万円 静岡支店:350万円~740万円 名古屋支店:350万円~740万円 広島支店:340万円~730万円 福岡支店:330万円~720万円 大阪支店:410万円~510万円 【年収例】 関東勤務、年間契約4件、残業時間月40時間の社員 535万円(月給22万5000円+時間外手当(7万1250円)+賞与) ※上記月給には一律業績加算給3万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年2回(6月・12月) ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回(3月)の昇降格評価、年2回(3月・9月)の個人業績評価によってベース給与の変動あり

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◆住所 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 ◆アクセス ・東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分 ・東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩3分 ・都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 ・JR山手線 有楽町駅 徒歩7分
東京都
能力・経験によって決定します

【賃貸管理サポート営業】◆賃貸管理サポート業のパイオニア◆物...

■本社 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央30-16 アイビル ※転勤はございません。 《アクセス》 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」:徒歩8分 ※車通勤可能です。 ※社用車貸与(ガソリン代会社負担)
神奈川県
【月給】 月給:30万円+各種手当 ※11時間分、みなし残業代(2万2000円以上)含みます。 【想定年収】 年収:360万円~800万円 ※管理職は1,000万円以上も実現可能です。 【年収例】 年収420万円(37歳・1年目) 年収470万円(25歳・3年目) 年収700万円(36歳・6年目) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(6月・12月) ※売上連動性のインセンティブあり。インセンティブを賞与として支給致します。 ・昇給あり

【固定月給35万+歩合給】土地活用営業の経験者募集!東海エリ...

■名古屋支社 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水1-9-12 ▽名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩2分 ■岐阜本社 ※応相談 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3-9-21 ▽名鉄「岐阜駅」車で10分 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK
岐阜県,愛知県
月給:35万8000円以上+各種手当+歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分(6万8000円以上)を含む  30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額:約250万円/年(営業部5名:2020年実績) ■賞与:年2回(6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給) ■昇給:年1回(9月) <想定年収> 年収480万円以上 <年収例> 【年収】1200万円(入社10年目/宅地建物取引士) 【年収】700万円(入社3年目) ※上記はモデルケースです

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■勤務地 ・渋谷支店:東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F・5F ・名古屋支店:愛知県名古屋市南区豊3-3-1 ※各支店で転勤の可能性あり。
東京都,愛知県
■給与 ・試用期間(3ヶ月) →月給33万円以上 ・試用期間終了後 →月給23万~31万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■想定年収 年収400万円~600万円 ■年収モデル ・入社2年目(一般社員) 年収824万円(月給33万円+インセンティブ428万円) ・入社3年目(主任) 年収1072万円(月給34万円+インセンティブ664万円) ・入社4年目(課長) 年収1364万円(月給42万円+インセンティブ860万円) ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬

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静岡県,東京都,愛知県
【月給】 大宮支店:22万5000円 東京支店:22万5000円 静岡支店:21万6000円 名古屋支店:21万6000円 広島支店:21万1000円 福岡支店:20万8000円 大阪支店:25万円 ※月給には、一律支給の業績加算給3万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店:360万円~750万円 東京支店:360万円~750万円 静岡支店:350万円~740万円 名古屋支店:350万円~740万円 広島支店:340万円~730万円 福岡支店:330万円~720万円 大阪支店:410万円~510万円 【年収例】 関東勤務、年間契約4件、残業時間月40時間の社員 535万円(月給22万5000円+時間外手当(7万1250円)+賞与) ※上記月給には一律業績加算給3万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年2回(6月・12月) ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回(3月)の昇降格評価、年2回(3月・9月)の個人業績評価によってベース給与の変動あり
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◆住所 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 ◆アクセス ・東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分 ・東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩3分 ・都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 ・JR山手線 有楽町駅 徒歩7分
東京都
能力・経験によって決定します
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■本社 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央30-16 アイビル ※転勤はございません。 《アクセス》 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」:徒歩8分 ※車通勤可能です。 ※社用車貸与(ガソリン代会社負担)
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■名古屋支社 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水1-9-12 ▽名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩2分 ■岐阜本社 ※応相談 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3-9-21 ▽名鉄「岐阜駅」車で10分 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK
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月給:35万8000円以上+各種手当+歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分(6万8000円以上)を含む  30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額:約250万円/年(営業部5名:2020年実績) ■賞与:年2回(6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給) ■昇給:年1回(9月) <想定年収> 年収480万円以上 <年収例> 【年収】1200万円(入社10年目/宅地建物取引士) 【年収】700万円(入社3年目) ※上記はモデルケースです
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■勤務地 ・渋谷支店:東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F・5F ・名古屋支店:愛知県名古屋市南区豊3-3-1 ※各支店で転勤の可能性あり。
東京都,愛知県
■給与 ・試用期間(3ヶ月) →月給33万円以上 ・試用期間終了後 →月給23万~31万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、基本給を決定いたします。 ■想定年収 年収400万円~600万円 ■年収モデル ・入社2年目(一般社員) 年収824万円(月給33万円+インセンティブ428万円) ・入社3年目(主任) 年収1072万円(月給34万円+インセンティブ664万円) ・入社4年目(課長) 年収1364万円(月給42万円+インセンティブ860万円) ■昇給 年1回 ■インセンティブ支給条件 ・初契約→『初契約賞』として初契約ボーナス ・1件の成約ごと→高額インセンティブ ・2ヶ月、3ヶ月…と連続成約→特別報酬

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