シード平和株式会社の求人/【新築マンションの品質管理・検査員】建築施工管理経験を生かしてキャリアアップ!年収400~600万/建築士など資格手当有

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シード平和株式会社の求人/【新築マンションの品質管理・検査員】建築施工管理経験を生かしてキャリアアップ!年収400~600万/建築士など資格手当有

【新築マンションの品質管理・検査員】建築施工管理経験を生かしてキャリアアップ!年収400~600万/建築士など資格手当有

若手が活躍転勤なし年間休日110日以上オフィス内禁煙・分煙資格手当充実

東証一部上場企業の三栄建築設計を中心とした住宅総合グループの”MELDIAグループ""に属し、関西エリアに地域密着した建設/不動産事業を展開する、シード平和株式会社。
グループ参加により安定基盤を得て急成長中で、この数年で売上高は45億円から240億円超へ飛躍を遂げています。
扱う案件についても、これまで1億円規模の案件が多数だったところから、30億円規模の大型案件も受注可能になり、さらに50億円規模の施工体制も整ってきました。

マンション・戸建などの住宅から、商業施設・福祉施設・工場などまで幅広い建物の建設を扱う弊社で、この度募集するのは「新築マンションの品質管理・検査員」のポジション。
家づくりにおいて、土地探しから企画/設計/施工/アフターメンテナンスまで自社一貫で行う弊社にとって、品質管理・検査は住まいの安心・安全を守る要となる業務です。
関西トップクラスの総合不動産/建設企業を目指す弊社で、一級建築士資格・建築施工管理の経験を活かしてステップアップを目指す方、ぜひご応募ください。

◎関西エリア地域密着で急成長中の総合不動産/建設企業
◎近年、売上高が45億円から240億円へと急成長中
◎新築マンションの品質管理・検査員を募集
◎現場監督(施工管理)とは異なるため現場常駐なし
◎一級建築士資格必須/1級建築施工管理技士の有資格者は歓迎
◎充実の資格手当(建築士、建築施工管理技士、宅建士など)

募集要項

会社名シード平和株式会社
募集職種その他(建築系)
雇用形態正社員
雇用形態詳細→試用期間3ヶ月(条件変更はありません)
勤務地(都道府県)大阪府
勤務地・アクセス【勤務地・京都本店】
京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1
→京都地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩3分

【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原二2-1-3 SORA新大阪21(9階)
→御堂筋・JR線「新大阪駅」徒歩7分
募集背景関西エリアの地域密着で、建設/不動産の総合プロデューサーとして、マンションや戸建住宅の分譲や建築請負などを行うシード平和株式会社。近年急成長中で、案件の規模はこれまでの1億円程度から、30億円規模の大型案件も受注するほどに拡大。さらなるニーズに応えていくため、「品質管理・検査員」の積極採用を行います。
採用予定人数1名
仕事内容◆新築マンションの品質管理・検査員(自社設計・施工)

<具体的な業務内容>
・自社設計の新築マンション建設工事において、図面通りに施工されているかどうか確認し、状況により現場担当者へ指導
・各段階に応じ、検査業務の実施(配筋検査・内装下地検査・建方検査・外壁検査・竣工検査など)
※現場監督(施工管理)ではないため、現場へ駐在する必要はなく、原則、突発的な現場対応はありません。

▼弊社での「品質管理・検査員」 とは
安全・高品質な新築マンションをつくるうえで基盤となる検査業務を担って頂くため、建築士資格を保有し、建築施工管理の実務経験がある方がご活躍頂ける仕事です。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は大歓迎。

▼自社一貫体制での住宅づくり
設計や施工を外注する不動産企業も多い中、弊社は建設/不動産の総合企業という強みを生かし、住宅づくりにおいては用地の仕入れから企画・設計・施工・メンテナンスに至るため自社一貫体制。細部まで設計や施工の技術が行き届いた住宅を提供しています。
勤務時間9:00~18:00
→所定労働時間8時間、休憩時間60分、時間外労働有
■変形労働時間制(一年単位/年間2040時間)
※上記勤務時間は標準事例です。
給与【想定年収】
400万円~600万円
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、規定により優遇いたします
各種手当・通勤手当:全額支給(実費/片道2km以上)
・遠隔地勤務手当
・資格手当(建築士一級15,000円/二級7,000円、
 建築施工管理技士1級10,000円/2級7,000円、
 建設業経理士1級10,000円/2級5,000円、宅建士10,000円)
休日休暇◆年間休日110日
◆日曜・祝日・その他(月1〜2回の土曜出勤あり)
◆有給休暇
待遇・福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続4年以上)、永年勤続表彰
・再雇用制度あり(定年65歳)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・社員旅行/社内イベントあり、屋外喫煙スペースあり
応募条件【必須経験】建築施工管理の実務経験
【必須資格】一級建築士資格
※資格手当あり(建築士一級15,000円)
求めるスキル・人物像建築施工管理技士(1級)の有資格者は歓迎。
※資格手当あり(建築施工管理技士1級10,000円/2級7,000円)
学歴不問
配属先情報マンションや戸建住宅の分譲、建築請負事業、商業施設やホテル運営など、幅広い建設/不動産事業を展開する弊社で、「新築マンション建築」に関わる業務を担う部門への配属となります。
応募・選考の流れ書類選考・面接等を予定
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名シード平和株式会社
設立年平成5年10月1日
代表者名小池信三
従業員数154
住所大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3SORA新大阪219階
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容平成5年設立、住宅総合生産グループ「MELDIA GROUP」の一員です。建設工事の設計・施工・監理、マンションや戸建住宅の分譲、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、商業施設の運営・管理、ホテルの経営など、関西エリアを中心に幅広くプロデュースしています。

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【月給】25万円以上+歩合 ※宅建士(宅地建物取引士)登録者は手当あり ※経験・能力を考慮し、規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 【想定年収】 ・一般営業/年収450万円~560万円 ・管理職/年収600万円~ ・店長/年収800万円~ ※初年度の年収 450万円~560万円 【モデル年収】 店長/経験3年 →年収1000万円(月給80万円+歩合) 部長/経験2年 →年収750万円(月給50万円+歩合) 営業/経験1年 →年収500万円(月給25万円+歩合) 【インセンティブ】 歩合制あり 【昇給】 あり

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大阪府
【月給】 271,110円~ ※以下一律手当を含む 基本給:203,700円~ 固定残業手当:67,410円~(固定残業時間45h/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 【予定年収】 400万円~600万円 ※月給+残業手当+その他手当+賞与(インセンティブ)を含む金額 ※経験・能力等を考慮の上、個別に決定いたします。 【モデル年収】 入社14年目→月給36万円×12か月+インセンティブ 【賞与】 年2回(8月/3月) ※インセンティブと選択制 ※過去実績3ヶ月/業績に応じ決算賞与有 【インセンティブ】 有り(賞与と選択制) 【昇給】 年1回

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■想定年収:372万円~600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間0分該当分を支給)/ 80,720円(年収372万円)~  ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

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【月給】 271,110円~ ※以下一律手当を含む 基本給:203,700円~ 固定残業手当:67,410円~(固定残業時間45h/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 【予定年収】 400万円~600万円 ※月給+残業手当+その他手当+賞与(インセンティブ)を含む金額 ※経験・能力等を考慮の上、個別に決定いたします。 【モデル年収】 入社14年目→月給36万円×12か月+インセンティブ 【賞与】 年2回(8月/3月) ※インセンティブと選択制 ※過去実績3ヶ月/業績に応じ決算賞与有 【インセンティブ】 有り(賞与と選択制) 【昇給】 年1回
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■想定年収:372万円~600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間0分該当分を支給)/ 80,720円(年収372万円)~  ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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