TOKYO BIG HOUSE株式会社の求人/【この求人は募集終了しました】年収800万円以上≪建築部の部長候補≫設計・デザイン~建築後のマーケティングまで裁量権大!充実の福利厚生で働きやすさ抜群

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TOKYO BIG HOUSE株式会社の求人/【この求人は募集終了しました】年収800万円以上≪建築部の部長候補≫設計・デザイン~建築後のマーケティングまで裁量権大!充実の福利厚生で働きやすさ抜群

【この求人は募集終了しました】年収800万円以上≪建築部の部長候補≫設計・デザイン~建築後のマーケティングまで裁量権大!充実の福利厚生で働きやすさ抜群

管理職・マネジメント・店長土日休みあり完全週休2日制年間休日110日以上資格支援制度...全て表示

※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

当社TOKYO BIG HOUSEは、戸建ての販売を中心に、
不動産販売・不動産売買仲介・投資提案・企画デザイン・設計・
建築・リノベーションを展開。
一部上場のケイアイスター不動産株式会社のグループとなり、
グループの商品力やリソースを活かして事業拡大中の急成長企業です。

今回は分譲戸建開発を強化するため
≪建築部門の部長候補≫を募集します。

設計部や施工管理部も含めたメンバー管理や
予算・スケジュール管理などのマネジメントをお願いします。
年間棟数100件以上を目指し、体制を構築いただくのがミッションです。

個々の成長意欲が高く、
「チームワークを活かして全員で結果を出す!」という
団結力が当社の強みの一つです。
そこへ、あなたの経験やスキルをお貸しください!
予算や企画への裁量も大きく、
他社にはない柔軟な対応ができるため
成果を上げて確実なスキルアップが見込めます。

土日休みの完全週休2日制に、賞与、昇給制度もあり
実績はしっかりと給与に反映されるほか、
多数のメディアからも取り上げられた充実の福利厚生は
「働きがいのある会社」として上位入賞という評価を獲得しています。

事業拡大やブランド力強化にも意欲的に取り組んでいただける方は
ぜひ、当社でキャリアやスキルを磨いてください!

・東証一部上場グループ企業!7年連続「働きがいのある会社」
・デザイン性が高く話題の分譲戸建てのデベロッパー
・経験を活かして部長候補として活躍可能
・10棟以上の新築分譲案件など大型プロジェクトのチャンスもあり
・年収800万円以上!昇給制度ありでしっかり稼げる
・転勤なし◎土日休みの完全週休2日制!

募集要項

会社名TOKYO BIG HOUSE株式会社
募集職種施工図/設計
雇用形態正社員
雇用形態詳細試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の勤務条件変更なし
勤務地(都道府県)千葉県
勤務地・アクセス千葉サテライトオフィス:千葉県市川市南八幡4-5-20 エムワイビル4階
アクセス:JR総武線 / 本八幡駅 徒歩3分、都営新宿線 / 本八幡駅 徒歩4分
募集背景業績好調!ハイスピードで成長中の当社を共に支え、組織拡大に邁進してくださる仲間を募集します。あなたの経験やスキルを、思う存分発揮してください!
採用予定人数1名
仕事内容ケイアイスター不動産株式会社のグループとなり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。
親会社との連携を行いながら、戸建開発における企画、企画から設計・施工管理までの仕組みづくり、コスト管理など 年間棟数100~120棟をこなせるように体制構築ができる方を募集しております。

また「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞中の企業です。

詳細
・親会社の建築部門との折衝
・自社の建築部門の業務フロー構築
・プロジェクトの予算・コスト・スケジュール管理
・設計部・施工管理部のメンバー管理

構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩60分)
平均残業時間:30時間
給与【想定年収】700万円〜800万円程度
【月給】 500,000円~ 
※経験やスキルを考慮の上決定。
※上記にはみなし残業代42時間分(12万円~)含む。超過分別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。

【賞与】年2回(6月・12月)
※会社業績・人事考課に応じて変動有

【昇給・降給】年4回
各種手当・交通費実費支給
・住宅購入社員割引
・リファラル採用報奨金
・資格取得支援制度(宅地建物取引士等)
休日休暇・完全週休二日制:土・日※場合によって火曜水曜の可能性あり
・年間休日:115日以上
・GW休暇:8日
・夏期休暇:8日
・年末年始休暇:8日
・有給休暇休暇:10日 
※10日間は入社半年後付与
※法定有給休暇の他、独自の有給休暇を導入しています。

★有休消化率は41.6%(全社数値)!
長期休暇を比較的取得しやすいところが特徴です。
待遇・福利厚生・社会保険完備

≪福利厚生≫
・社員旅行
・報奨旅行
・表彰制度
・資格取得支援(宅建)
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・教育研修制度
応募条件必須条件:不動産業界での勤務経験
・建築部門での分譲戸建デベロッパーや、
 ビルダー経験※規模は問いません
・分譲戸建の設計または施工マネジメント経験

歓迎・優遇スキル:建築士や建築施工管理技士の資格保持者
求めるスキル・人物像・仕事をこなすという意識ではなく、
 会社のブランド構築を目指していただける方
・コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方
・常に誠実さをもって取り組める方
・成長意欲が高く、自信で目標や数値設定をして
 達成に向けた行動ができる方
学歴高卒以上
備考この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名TOKYO BIG HOUSE株式会社
設立年2007年 8月17日
代表者名菊田 寛康
従業員数82名
住所東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F
業種不動産・建設・設備
企業紹介・事業内容2007年設立のTOKYO BIG HOUSEグループは「小さな予算で大きな家を」をコンセプトに、急成長を遂げているベンチャー企業です。新築戸建住宅の販売を中心に、建築物の企画設計・デザイン・リノベーションまで手掛ける一部上場グループです。

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【想定年収】 500万~1500万 ※応相談 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職:みなし時間外手当45時間を含む。管理職:業務手当を含む。 ・通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内))。

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東京都渋谷区広尾1-15-6 BR恵比寿AKビル1階 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」徒歩4分 東急東横線「代官山駅」徒歩12分
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【月給】27~50万円+歩合給 ※報奨金:年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 21歳/入社1年:380万円 29歳/入社2年:600万円 28歳/入社3年:1200万円 【賞与】年2回 【昇給】年2回

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東京都
【月給】 30万円~40万円 ※固定残業代(5万1959円~9万363円/40時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円(月給32万円+賞与※インセンティブ含む) 26歳→ 700万円(月給30万円+賞与※インセンティブ含む) 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回

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【月給】 30万円~40万円 ※固定残業代(5万1959円~9万363円/40時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円(月給32万円+賞与※インセンティブ含む) 26歳→ 700万円(月給30万円+賞与※インセンティブ含む) 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回
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