【この求人は募集終了しました】【注文住宅営業】反響営業◎お客様の夢を叶える「マイホーム」のご提案｜高還元率インセンティブあり！年収アップを目指せます♪
※こちらは、 過去に宅建Jobに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
ナカジツグループは、不動産と建築の知識を兼ね備えた住宅作りのプロフェッショナルとして、不動産仲介から新築住宅・注文住宅建築、その他リフォームや内部インテリアのご提案まで「総合不動産企業」として、幅広く事業展開をしております。
より多くのお客様の「こんな家に住みたい！」を叶えるため、2018年には地元愛知県を飛び出し福岡県に進出を果たしました。
福岡進出も好調で、業績は右肩上がりで安定的な成長を続けています！
そんな業績好調の当社では、長期的目標として2040年度までに売上高1000億円、全国100店舗を掲げ、更なる組織力と体制の強化のため増員が決定！
成長中の企業で、キャリアを磨きたい方は必見です！
◆楽しく成長できる環境です！
ナカジツグループは「人」を大切にする会社です。
中でも社員教育に注力しており、OJTはもちろん多種多様な研修制度を通して、自分自身をスキルアップすることが可能です！
中堅社員にはリーダー研修を実施。階層別の教育体制もあり、長期的なキャリア形成・成長のビジョンが描けます。
また、当社は若手社員が活躍しており、平均年齢も28歳と非常に若い職場です。友達のように仲の良い職場ですので、風通しもよく楽しく仕事に取り組むことができます！
◎平均年齢28歳と非常に若い職場です。
◎従業員同士の仲がいいが特徴で、楽しく仕事したい方におすすめです。
◎インセンティブ充実！2年目で2000万円近い年収も可能。高い還元率です。
◎人柄重視での採用。販売経験があれば業種は問いません。
◎バースデー休暇やリフレッシュ休暇など独自の休日制度あり。プライベートも充実できます！
募集要項
| 会社名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間：3ヶ月 3か月/45時間の固定残業代は支給せず、3か月間は実質の残業時間分が支給されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,愛知県 |
| 勤務地・アクセス | 本社：愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 アクセス：岡崎駅より徒歩12分 愛知・福岡の各拠点 |
| 募集背景 | 当社は長期的目標として2040年に売上高1000億円、全国100店舗展開を掲げています！ 目標達成に向けての組織・体制強化のために新たな人材を募集しております。 現在も業績好調、右肩上がりに成長している企業で、あなたにも活躍のチャンスがあります！ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | お客様の夢のマイホームのお手伝い！個人顧客相手に注文住宅の営業をお任せします！ 【具体的には・・・】 当社の店舗へ来店されたお客様に、注文住宅のご提案を行います。 飛び込み営業は行わず、注文住宅に興味を持って当社に来店していただいた方に対しての反響営業となります。 「開放感のある吹き抜けにしたい！」「トイレは2階にも必要！」「料理好きな奥様のためにキッチンにはこだわりたい！」などなど… お客様がそれぞれ抱えるご要望を、ひとつひとつ丁寧にヒアリングします。 ヒアリング内容を元に、自社設計部門と協力して設計案を作成し、再びお客様へご提案し、ご希望に沿った住宅が出来上がるようにサポートします。 マイホームはお客様にとっては、一生に一度の大きなお買い物。その一生をかけたお買い物に、後悔が残らないように精一杯寄り添うことが大切です！ お客様のご希望が叶った住宅が完成した際の喜びと感動は、「注文住宅販売」というスケールの大きな仕事だからこそ、格別です！ ★☆「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました☆★ ■健康経営優良法人とは 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度のこと。 ■背景 ナカジツでは「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」と考え、業務効率化や全社横断型の働き方を追求し働きやすさとやりがいを高めて参りました。2019年に宣言したナカジツＳＤＧｓでは「人」を中心に方針戦略を立て、「健康でいきいきとした職場づくり」を活動目標の１ つに掲げられています。 弊社では身体の健康だけでなく部署を越えた交流作りなど、困っていたらお互いが”おせっかい焼き”できる環境を作ることで「心」の健康にも重視した取り組みを実施しております。 そしてこの度、従業員の心身ともに健康を維持する活動が経営的な視点で考えられ、戦略的に取り組んでいることが認められ、今回の「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定となりました。 ■健康経営に向けた主な取り組み ①スポーツ大会 コロナ禍前は、全社参加型の球技大会や運動会などを毎年開催していました。 部署や店舗が異なるメンバーでチーム編成し、部署を超えた交流が生まれています。 ②社内報 月に1回「ヘルスナビ～あなたが健康だと私は嬉しい～」を発刊。 うつ予防や禁煙など、自分の健康について考えていただくきっかけ作りをしています。 ③部活動の推進 「会社を楽しくする活動」とし、社員の8割以上が部活動に所属。 現在は、サバイバルゲームやe-sport（オンラインゲーム）などコロナ対策を取り入れた活動をしています。 ④従業員用スポーツジム 福利厚生施設として本社ビルにスポーツジムを設置。関連企業様や従業員の家族にも開放しています。 トレーニングを通して、従業員同士のコミュニケーションが生まれます。 |
| 勤務時間 | 9:40～18:40 休憩時間：60分 |
| 給与 | 月給：255,610円（基本給：190,000円） ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。 ※上記、想定年収の下限額はあくまで最低額となります。 ＜想定年収＞ ◆1年目 月給：255,610円 ※基本給：190,000円 基本年収：287万円+歩合給：129万円（成果による）＝416万円 ◆2年目 月給：282,540円 ※基本給：210,000 基本年収：339万円+歩合給：420万円（成果による）＝759万円 ◆賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ◆昇給：年2回 ※4月、10月 ◆インセンティブあり ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
| 各種手当 | ◆個人インセンティブ ◆チームインセンティブ ◆特別手当 ・ヒーロー賞 ・CS賞 ・アイデア提案 ◆各種資格手当 ◆住居手当 ※規定あり ◆通勤手当 ◆エコ通勤手当 ◆家族手当 ◆転職時支援手当 ※入社後１年間：10,000円 ◆宅建士手当 宅建有資格者の方はインセンティブへの還元率が増額します。 売上によっては、300万円以上変動するケースがあります。 ◆交通費支給 ・通勤手当（原則上限4万円） |
| 休日休暇 | ◆定休日：水曜+他1日 ※シフト制 ◆夏期休暇：3日 ◆年末年始：9日 ◆GW休暇：3日 ◆有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇 ◆半日有休可 ◆特別休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆出産立会い休暇 ◆ 年間休日120日 ■休暇 夏期3日、年末年始9日 その他（GW3日。水曜＋他1日） 有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可 ■年間休日 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◆社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ◆部活動やサークル活動 ◆フリードリンク制度 ◆セルフキャリアパス開発制度 ◆上級ホスピタリティ能力開発研修 ◆社員旅行 ・忘年会：年1回 ・国内、海外旅行：年１回 ※参加規定あり |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・販売経験をお持ちの方 ・普通自動車免許証(AT可)をお持ちの方 ※お客様のご要望に合わせて、接客場所を変えたり、建築現場へ送迎することもあるため自動車免許は必須です。 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 代表者名 | 鳥居守 |
| 従業員数 | 431名 |
| 住所 | 愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業紹介・事業内容 | ■事業内容：不動産売買仲介事業、不動産リノベーション事業、注文住宅事業、住宅・店舗リフォーム事業、雑貨インテリア事業など。「不動産仲介業はサービス業」という観点から、最適な住まいの提案を行う総合不動産企業です。 |
